Qual o salário de Coordenador De Engenharia em Brasil?

    A média salarial de Coordenador De Engenharia em Brasil é de R$ 10.578,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 9.004,00 e R$ 22.667,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 22.667,00.

    Coordenador De Engenharia em Brasil

    R$ 10.578,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Engenharia em Brasil é de R$ 10.578,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 13.850,00
    MedianaR$ 13.850,00
    MáximoR$ 34.880,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 4.157,00
    MedianaR$ 7.305,00
    MáximoR$ 10.453,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 10.578,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Engenharia?

    O Coordenador de Engenharia é o profissional estratégico responsável por liderar equipes técnicas, gerenciar cronogramas de projetos e garantir que a execução das obras ou processos industriais estejam em conformidade com as normas técnicas e orçamentárias. Ele atua como uma ponte vital entre a diretoria e a operação, transformando metas de alto nível em planos de ação executáveis.

    Este profissional deve possuir uma visão holística do negócio, sendo capaz de otimizar recursos financeiros e humanos. Além da expertise técnica necessária para validar cálculos e projetos, o coordenador dedica grande parte do seu tempo à gestão de pessoas, resolução de conflitos técnicos e interface com fornecedores e clientes internos.

    A função exige um alto nível de responsabilidade, pois o coordenador responde pela segurança técnica das soluções adotadas e pelo cumprimento dos prazos estabelecidos. É comum que este profissional também lide com a implementação de novas tecnologias e metodologias de melhoria contínua, como Lean ou Six Sigma, visando a eficiência operacional.

    Principais Atividades

    • Liderar e motivar equipes multidisciplinares de engenharia e técnicos.
    • Elaborar e monitorar o cronograma físico-financeiro dos projetos.
    • Garantir o cumprimento de normas técnicas e legislações ambientais/segurança.
    • Realizar a gestão de fornecedores e contratação de serviços terceirizados.
    • Analisar viabilidade técnica e financeira de novos empreendimentos.
    • Implementar melhorias em processos para redução de custos e desperdícios.
    • Reportar o progresso dos indicadores (KPIs) para a gerência e diretoria.
    • Validar documentação técnica e memoriais descritivos.
    • Atuar na resolução de problemas complexos de engenharia em campo.
    • Promover o desenvolvimento técnico e treinamentos da equipe sob sua gestão.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica, Produção ou correlatas)
    • Pós-graduação em Gestão de Projetos (PMBOK)
    • MBA em Gestão Empresarial ou Liderança
    • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (diferencial)
    • Mestrado na área técnica de atuação (diferencial acadêmico)
    • Certificação Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma

    Mercado em Brasil

    O mercado para Coordenadores de Engenharia no Brasil apresenta uma demanda sólida e resiliente, impulsionada principalmente pelos setores de agronegócio, infraestrutura, energia renovável e indústria automotiva. Em polos industriais como São Paulo, Minas Gerais e Paraná, a busca por profissionais que unam competência técnica com capacidade de gestão de pessoas é constante, refletindo a necessidade de modernização das plantas fabris brasileiras.

    Recentemente, observa-se um aumento na procura por coordenadores voltados à sustentabilidade e eficiência energética, acompanhando as tendências globais de ESG. Embora os grandes centros urbanos concentrem o maior volume de vagas, o interior do país tem se destacado devido à expansão de grandes complexos industriais e obras de saneamento básico, oferecendo pacotes de remuneração atrativos para a fixação de talentos fora das capitais.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Engenharia em Brasil por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 9.004,00
    MedianaR$ 10.500,00
    MáximoR$ 12.000,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 12.500,00
    MedianaR$ 14.500,00
    MáximoR$ 17.000,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 17.500,00
    MedianaR$ 19.000,00
    MáximoR$ 22.667,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Projetos (MS Project, Primavera)Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos (AutoCAD/Revit)Planejamento e Controle de Produção (PCP)Gestão Orçamentária (CAPEX e OPEX)Domínio de Normas Regulamentadoras (NRs)Metodologias Ágeis e ScrumConhecimento em ERPs (SAP, TOTVS)Inglês Técnico e de Negócios

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de pessoasTomada de decisão sob pressãoComunicação assertiva e negociaçãoPensamento estratégico e visão de donoAdaptabilidade e resiliênciaOrientação para resultados e prazos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    2149-05

    Engenheiro (atividades de gestão)

    Responsável por planejar e coordenar a execução de projetos e serviços de engenharia.

    1425-05

    Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação e engenharia

    Gerencia projetos, equipes e processos operacionais de tecnologia e engenharia.

    2149-10

    Engenheiro de controle de qualidade e processos

    Profissional que atua na coordenação de processos de qualidade e produção industrial.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), PJ (consultoria e projetos específicos)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Plano de Saúde e Odontológico NacionalParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualVale-Alimentação e Vale-RefeiçãoSeguro de Vida em GrupoAuxílio Combustível ou EstacionamentoPrevidência PrivadaAuxílio Educação (Pós-graduação e MBA)Home Office híbrido (dependendo do setor)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Engenharia

    É obrigatório ter registro ativo no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) para assinar projetos e responder tecnicamente pela coordenação.

    A transição exige o desenvolvimento de soft skills, especialmente liderança e visão financeira, além de frequentemente cursar um MBA em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial.

    Um Gerente foca mais na estratégia de longo prazo e orçamento global da diretoria, enquanto o Coordenador está mais próximo da execução diária das equipes e prazos de projetos específicos.

    Inglês avançado é frequentemente exigido, especialmente em multinacionais, para leitura de normas internacionais e reporte para matrizes estrangeiras.

    Sim, o Coordenador frequentemente realiza visitas técnicas em campo ou plantas industriais para validar o progresso e garantir a segurança das operações.

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