Qual o salário de Coordenador De Producao em São Paulo?

A média salarial de Coordenador De Producao em São Paulo é de R$ 8.555,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 6.942,00 e R$ 10.167,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 10.167,00.

Benway
Junior

Coordenador De Producao em São Paulo

R$ 8.555,00/mês

A média salarial de Coordenador De Producao em São Paulo é de R$ 8.555,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 10.733,00
MedianaR$ 10.733,00
MáximoR$ 10.733,00
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Indeed
MínimoR$ 3.151,00
MedianaR$ 6.376,00
MáximoR$ 9.601,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 8.555,00

por mês

Quem é o Coordenador De Producao?

O Coordenador de Produção Júnior é o profissional responsável por liderar equipes operacionais e assegurar que o cronograma de fabricação seja cumprido com eficiência. Em nível júnior, ele atua como uma ponte entre a gerência estratégica e o chão de fábrica, focando na organização imediata dos recursos humanos e materiais para evitar gargalos.

Este profissional deve garantir que os padrões de qualidade e segurança sejam rigorosamente seguidos, monitorando indicadores de desempenho (KPIs) como produtividade, perdas e paradas de máquina. Ele desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de melhoria contínua em processos produtivos ainda em escala tática.

Diferente de um supervisor, o coordenador júnior já possui responsabilidades analíticas, sendo encarregado de elaborar relatórios técnicos e participar da implementação de metodologias como Lean Manufacturing. É uma posição de transição importante para quem busca consolidar uma carreira na gestão industrial em grandes centros.

Principais Atividades

  • Coordenar as equipes nos turnos de produção para garantir a meta diária.
  • Monitorar o cumprimento do plano de produção (PCP) e realizar ajustes.
  • Identificar e solucionar gargalos operacionais no fluxo de fabricação.
  • Elaborar e analisar relatórios de produtividade e perdas (scrap).
  • Garantir a aplicação das normas de segurança e uso de EPIs pela equipe.
  • Liderar reuniões diárias de alinhamento operacional (Daily meetings).
  • Participar de projetos de melhoria contínua e redução de custos.
  • Treinar e desenvolver a equipe operacional em novos processos.
  • Controlar a disponibilidade de matéria-prima e insumos na linha.
  • Intermediar a comunicação entre a manutenção e a operação.

Formações Mais Comuns

  • Bacharelado em Engenharia de Produção
  • Bacharelado em Engenharia Mecânica
  • Bacharelado em Administração de Empresas
  • Tecnologia em Gestão da Produção Industrial
  • Especialização em Lean Manufacturing ou Six Sigma (Diferencial)
  • MBA em Gestão Industrial ou Projetos (Diferencial)

Mercado em São Paulo

O estado de São Paulo concentra o maior parque industrial da América Latina, o que gera uma demanda constante por Coordenadores de Produção. Regiões como o Vale do Paraíba, Campinas e o cinturão industrial da Grande São Paulo oferecem as melhores oportunidades, especialmente nos setores automotivo, farmacêutico e de bens de consumo.

Para o nível júnior, o mercado paulista é competitivo, mas recompensador. As empresas buscam profissionais que unam a formação técnica acadêmica com uma postura de liderança moderna, focada em redução de desperdícios e sustentabilidade operacional. A digitalização das fábricas (Indústria 4.0) também tem moldado as novas contratações no estado.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Producao em São Paulo por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 6.942,00
MedianaR$ 8.555,00
MáximoR$ 10.167,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 9.500,00
MedianaR$ 11.800,00
MáximoR$ 13.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.500,00
MedianaR$ 15.500,00
MáximoR$ 18.000,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)Metodologia Lean ManufacturingConhecimento em Ferramentas da Qualidade (5S, PDCA)Domínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS)Planejamento e Controle de Produção (PCP)Excel Avançado para análise de dadosNoções de Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Cronoanálise e Balanceamento de Linha

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasComunicação AssertivaCapacidade AnalíticaResiliência e Trabalho sob PressãoVisão Sistêmica do ProcessoProatividade na resolução de problemas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2141-25

Engenheiro de Produção

Profissionais que planejam, gerenciam e controlam processos produtivos industriais.

1412-05

Gerente de Produção e Operações

Responsável por planejar e coordenar as atividades de produção em unidades industriais.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), com possibilidade pontual de PJ em consultorias de implantação de processos.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaAuxílio Combustível ou Vale-TransportePrevidência PrivadaConvênio com Academias (Gympass)Estacionamento no local
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Producao

Um Supervisor foca na execução e disciplina imediata da equipe, enquanto o Coordenador Júnior já possui uma visão mais voltada para o planejamento, análise de custos e otimização de fluxos.

Sim, a maioria das indústrias exige formação superior completa em Engenharia ou Administração de Empresas para este cargo.

As principais são conhecimento em Lean Manufacturing, Excel avançado, gestão de indicadores (KPIs) e ferramentas de qualidade (PDCA, Ishikawa).

Sim, especialmente em grandes polos industriais como o Grande ABC ou o interior de SP, onde o inglês é valorizado para reporte a multinacionais.

Após 3 a 5 anos de experiência sólida e entrega de resultados consistentes, o profissional pode ascender ao nível Pleno ou focar em gerência de processos.

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