Qual o salário de Coordenador De Producao em São Paulo?

    A média salarial de Coordenador De Producao em São Paulo é de R$ 7.383,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.893,00 e R$ 9.071,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 9.071,00.

    Coordenador De Producao em São Paulo

    R$ 7.383,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Producao em São Paulo é de R$ 7.383,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 8.000,00
    MedianaR$ 9.800,00
    MáximoR$ 11.994,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 3.786,00
    MedianaR$ 4.965,00
    MáximoR$ 6.147,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 7.383,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Producao?

    O Coordenador de Produção é o profissional responsável por liderar as operações no chão de fábrica, garantindo que o cronograma de fabricação seja cumprido com eficiência, qualidade e segurança. Ele atua como uma ponte estratégica entre a gerência industrial e as equipes operacionais, transformando o planejamento de longo prazo em ações diárias eficazes.

    Este profissional deve ter uma visão holística dos processos produtivos, monitorando desde a entrada de matéria-prima até a saída do produto acabado. Sua atuação envolve a gestão direta de colaboradores, o controle rigoroso de indicadores de desempenho (KPIs) e a implementação de metodologias de melhoria contínua para reduzir desperdícios e custos operacionais.

    Além da parte técnica, o Coordenador de Produção possui um papel fundamental na gestão de pessoas, sendo responsável por motivar a equipe, resolver conflitos e garantir que todos os protocolos de segurança do trabalho sejam seguidos. É uma função vital para a competitividade da indústria, exigindo rápida tomada de decisão frente a imprevistos técnicos ou de suprimentos.

    Principais Atividades

    • Coordenar o cumprimento do plano de produção (PCP) conforme os prazos estabelecidos.
    • Gerir equipes multidisciplinares no chão de fábrica, promovendo treinamento e desenvolvimento.
    • Monitorar e analisar indicadores de produtividade, eficiência e qualidade (OEE).
    • Implementar projetos de melhoria contínua e redução de custos operacionais.
    • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente.
    • Realizar a gestão de turnos, escalas de trabalho e controle de horas extras.
    • Interface direta com as áreas de Manutenção, Qualidade e Logística para otimização de fluxo.
    • Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da unidade produtiva.
    • Supervisionar a correta utilização de insumos e matérias-primas para evitar desperdícios.
    • Participar do planejamento estratégico industrial de curto e médio prazo.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Engenharia de Produção
    • Graduação em Engenharia Mecânica
    • Graduação em Administração de Empresas
    • Pós-graduação em Gestão Industrial ou MBA em Logística
    • Tecnólogo em Processos Gerenciais ou Produção Industrial
    • Especialização em Gestão de Pessoas ou Liderança Estratégica

    Mercado em São Paulo

    O estado de São Paulo concentra o maior PIB industrial do Brasil, o que torna o mercado para Coordenadores de Produção extremamente dinâmico e competitivo. Regiões como o ABC Paulista, o Vale do Paraíba, Campinas e Sorocaba são polos de excelência que demandam profissionais altamente qualificados para atender aos setores automotivo, farmacêutico, alimentício e de bens de consumo.

    A demanda em São Paulo é impulsionada pela necessidade constante de modernização das fábricas (Indústria 4.0) e pela busca por eficiência operacional. Profissionais que demonstram capacidade de liderar transformações digitais e implementar práticas sustentáveis encontram as melhores oportunidades de crescimento e pacotes de benefícios robustos nas grandes corporações instaladas no estado.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Producao em São Paulo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 5.893,00
    MedianaR$ 6.350,00
    MáximoR$ 6.800,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 6.700,00
    MedianaR$ 7.383,00
    MáximoR$ 8.200,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 8.000,00
    MedianaR$ 8.600,00
    MáximoR$ 9.071,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade (5S, Ishikawa, Kaizen)Gestão de KPIs (OEE, Produtividade, Refugo)Conhecimento avançado em sistemas ERP (SAP, TOTVS)Planejamento e Controle de Produção (PCP)Normas de Segurança do Trabalho (NRs) e conformidade ambientalGestão de custos industriais e análise de orçamentosConhecimento em processos de automação e manutenção industrial

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica para tomada de decisões baseada em dadosComunicação assertiva em diferentes níveis hierárquicosResiliência e inteligência emocional sob pressãoOrganização e excelente gestão de tempoCapacidade de negociação com fornecedores e pares

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1412-05

    Gerente de produção e operações

    Planejam, gerenciam e controlam os processos industriais e a manutenção de máquinas e equipamentos.

    1223-05

    Diretor de operações de obras (Produção)

    Coordenam equipes e processos de fabricação, garantindo metas de qualidade e produtividade.

    Regimes de Contratação

    CLT (Majoritário), PJ (em consultorias ou indústrias menores)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Plano de saúde e odontológicoVale-refeição ou restaurante internoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de vida em grupoAuxílio combustível ou vale-transportePrevidência privadaCesta básica ou vale-alimentaçãoAuxílio educação para cursos de especialização
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Producao

    Geralmente exige-se graduação em Engenharia (Produção, Mecânica ou Química) ou Administração, além de experiência prévia em ambiente industrial.

    Enquanto o Supervisor foca no acompanhamento direto da execução, o Coordenador tem uma visão mais tática, cuidando do planejamento, gestão de KPIs e interface com outras áreas.

    Sim, por ser um cargo de gestão em ambiente industrial, é comum a exigência de disponibilidade para turnos ou escalas, dependendo do regime da fábrica.

    Sim, o estado de São Paulo é o maior polo industrial do país, oferecendo o maior volume de vagas e as melhores remunerações para esta posição.

    Metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma e conhecimento em sistemas ERP (como SAP) são os diferenciais mais valorizados pelas empresas.

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