O que é Adicional de Insalubridade? Guia completo para RH e DP
Definição
O adicional de insalubridade é pago ao trabalhador exposto a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância, conforme a NR-15. Os graus são: mínimo (10%), médio (20%) e máximo (40%), calculados sobre o salário mínimo ou base definida em convenção coletiva. O grau é determinado por laudo técnico (LTCAT) elaborado por engenheiro de segurança ou médico do trabalho. O adicional integra a remuneração para férias, 13º e FGTS.
Como aplicar na prática
Solicite um laudo técnico (LTCAT/PPRA) para identificar atividades insalubres e o grau correspondente.
Calcule o adicional sobre a base correta: salário mínimo (padrão) ou salário do colaborador (se previsto em CCT).
Use a calculadora de insalubridade da Benway para simular o impacto mensal e anual do adicional.
Perguntas frequentes
Mínimo (10%), médio (20%) e máximo (40%), conforme o tipo de exposição definido na NR-15.
Por padrão, o salário mínimo. Convenções coletivas podem definir o salário do colaborador como base.
Um engenheiro de segurança ou médico do trabalho, por meio de laudo técnico (LTCAT).
Não. O trabalhador deve optar por um dos adicionais, escolhendo o mais vantajoso.
Veja também
Gerencie seu RH gratuitamente
Cadastre colaboradores, gerencie benefícios e organize a folha de pagamento — tudo gratuito na Benway.
Criar conta gratuita