Gupy ou Indeed: qual escolher para contratar em 2026?

"Gupy ou Indeed" junta duas ferramentas que fazem trabalhos diferentes. O Indeed é um buscador e site de vagas: a empresa anuncia, o candidato encontra e se candidata. A Gupy é um ATS, sigla em inglês para sistema de recrutamento: é onde o RH cria a vaga, recebe candidaturas de vários lugares, aplica testes e conduz as etapas. A Gupy envia vagas para sites como o Indeed.

Para a pequena ou média empresa, a decisão de fundo é se você precisa de um canal para anunciar ou de um sistema para organizar o processo seletivo. Esta comparação mostra o que cada um entrega, quanto custa, como os dois se conectam e onde está o cuidado quando a vaga sai de um sistema para o Indeed. Os números são os publicados por cada empresa.

Quando escolher a Gupy?

A Gupy faz sentido para a empresa com RH estruturado que conduz vários processos seletivos ao mesmo tempo e precisa registrar cada etapa, do anúncio à carta oferta. Para micro e pequenas empresas, o mesmo grupo oferece o Candidato Já, cobrado por vaga.

• Processo inteiro num lugar: aprovação de vagas, triagem em lista e kanban, testes, carta oferta e relatórios.
• Uma vaga, vários canais: página de carreiras, portal de vagas Gupy e integração com mais de 15 sites de vaga, com as candidaturas voltando para o mesmo painel.
• Triagem com IA: agentes de IA ordenam os currículos com critérios e pesos da empresa, nos planos Scale e Enterprise.
• Testes prontos: fit cultural, mapeamento comportamental, habilidades e etapa de vídeo.
• Quem não quer triar: o Candidato Já divulga, tria e faz a pré-entrevista com IA, por vaga.

Quando escolher o Indeed?

O Indeed atende melhor a empresa que quer anunciar sem assinatura, usar ferramentas básicas de triagem e entrevista sem custo e pagar só nas vagas que precisam de alcance.

• Começa sem custo: a maioria das vagas pode ser anunciada grátis, com termos e limites de uso.
• Ferramentas grátis: painel para avaliar candidaturas e agendar entrevistas, perguntas de seleção e entrevista em vídeo.
• Corte automático: pergunta marcada como indispensável manda para a guia Recusados quem não cumpre.
• Pagamento flexível: orçamento diário ou mensal, sem contratos de longo prazo.
• Dois sites de uma vez: o Indeed diz que a vaga publicada nele aparece automaticamente no Glassdoor.

Qual é a diferença entre um ATS como a Gupy e um site de vaga como o Indeed?

O ATS é onde o processo seletivo acontece; o site de vaga é onde a vaga é vista. A Gupy organiza as etapas e distribui a vaga; o Indeed recebe a vaga, mostra para quem procura emprego e devolve a candidatura.

Na Gupy, a vaga é criada uma vez e segue para a página de carreiras e para o portal de vagas Gupy, que a Gupy descreve com divulgação ilimitada. Nos planos, segue também para mais de 15 sites de emprego. A página de preços mostra dois planos de recrutamento: Scale, para empresas que querem escalar as contratações, e Enterprise, para grandes empresas. Não há plano grátis, e o preço sai na demonstração.

No Indeed, a empresa anuncia direto no site e acompanha as candidaturas no Painel de Controle da Empresa, que é grátis para quem anuncia direto. O Indeed também reúne anúncios de milhares de outras fontes na internet. Para triagem mais funda, como busca de currículos, há o Recrutamento Inteligente Indeed, pago, com 100 contatos por mês e acúmulo válido por 6 meses.

O Indeed também tem página de integrações com sistemas de recrutamento. Com o recurso "Candidate-se via Indeed", a candidatura feita no Indeed vai direto para o ATS conectado. É assim que um sistema como a Gupy e um site como o Indeed trabalham juntos.

A vaga da Gupy aparece no Indeed sem pagar?

Pode aparecer, mas não há garantia. A API da Gupy lista o Indeed como origem de candidatura, e o Indeed diz que vagas publicadas a partir de um sistema de gestão de RH podem ter visibilidade só quando patrocinadas.

Na documentação da API da Gupy, o campo que indica de onde veio a candidatura aceita dois valores ligados ao Indeed: indeed e indeed_sponsored. Ou seja, a Gupy distingue a candidatura que chega da vaga comum no Indeed daquela que chega da vaga patrocinada.

Do outro lado, a página de preços do Indeed lista entre as vagas com "Visibilidade de apenas patrocinadas" as agregadas de um site de carreiras, as publicadas por feed de dados (XML ou API) e as publicadas de um sistema de gestão de RH. O Indeed também se reserva o direito de exigir patrocínio por qualquer motivo. Na prática, a vaga que sai da Gupy pode precisar de orçamento para ser vista no Indeed.

A central de ajuda da Gupy acrescenta que a integração com um site de vaga não garante a publicação, porque a decisão é do site, e que a vaga enviada ao Indeed também aparece no Glassdoor, que pertence ao Indeed. Para enviar a vaga, a Gupy pede o endereço completo do local de trabalho.

Há um canal grátis que não depende do Indeed: o Google for Jobs, quadro de vagas da busca do Google, que lê o dado estruturado JobPosting da página da vaga. Em 25/10/2026, a página de vaga da Gupy que abrimos trazia esse dado; a do Indeed respondeu com bloqueio de segurança e não pôde ser conferida. O Google avisa que o dado qualifica a vaga, mas não garante a exibição. Veja como publicar vaga no Google for Jobs sem custo.

Como cada um ajuda a triar os candidatos?

A Gupy tem mais ferramentas de triagem e registro, porque é um sistema de recrutamento. O Indeed oferece perguntas com corte automático e entrevista em vídeo sem custo.

Na Gupy

A tabela de planos lista filtros em lista e kanban, etiquetas, perguntas adicionais no cadastro, teste de fit cultural, mapeamento comportamental, testes de idiomas, matemática e raciocínio, etapa de vídeo e ordenação por agentes de IA. A Gupy diz que 64% das contratações saem do Top 10 sugerido pela IA. A Contratação Agêntica, complemento pago, leva inscrição, pré-entrevista e agendamento para o WhatsApp.

No Indeed

As perguntas de seleção podem ser prontas ou criadas pela empresa. Marcadas como indispensáveis, mandam automaticamente para a guia Recusados quem não cumpre, com a opção de reavaliar. O FAQ do Indeed para empresas diz que vagas com perguntas de seleção têm 50% mais chances de contratação, com dados globais de 2023, e que as Entrevistas Indeed, em vídeo ao vivo, são grátis para vagas grátis e patrocinadas.

Quanto custa a Gupy e quanto custa o Indeed?

O Indeed começa grátis e cobra por interação na vaga patrocinada. A Gupy não tem plano grátis nem preço publicado; o Candidato Já, do mesmo grupo, é o único com preço aberto.

No Indeed, o orçamento recomendado considera cargo, local e descrição da vaga. O valor mínimo aparece na página de patrocínio, e o preço é mostrado antes de confirmar. O Indeed diz que as vagas patrocinadas têm 3,1 vezes mais impressões por dia do que as não patrocinadas.

Como decidir entre Gupy e Indeed na sua empresa

Responda às perguntas abaixo antes de pedir demonstração ou anunciar. Elas mostram se você precisa de sistema, de canal ou dos dois. O roteiro de recrutamento e seleção para PMEs ajuda a desenhar as etapas antes de escolher a ferramenta.