Qual o salário de Agente De Vendas De Servicos em Espírito Santo?

    A média salarial de Agente De Vendas De Servicos em Espírito Santo é de R$ 1.767,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.693,00 e R$ 1.767,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 1.767,00.

    Agente De Vendas De Servicos em Espírito Santo

    R$ 1.767,00/mês

    A média salarial de Agente De Vendas De Servicos em Espírito Santo é de R$ 1.767,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.581,00
    MedianaR$ 1.581,00
    MáximoR$ 1.581,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.804,00
    MedianaR$ 1.952,00
    MáximoR$ 1.952,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.767,00

    por mês

    Quem é o Agente De Vendas De Servicos?

    O Agente de Vendas de Serviços é o profissional responsável por intermediar a relação entre a empresa fornecedora de soluções e o cliente final. Sua principal missão é identificar necessidades, apresentar o valor dos serviços oferecidos e fechar contratos que garantam a satisfação do cliente e a rentabilidade do negócio.

    No cotidiano, este profissional atua na prospecção ativa de novos leads, no atendimento de clientes interessados (receptivo) e na manutenção da carteira atual. Ele deve possuir um profundo conhecimento técnico sobre o que está vendendo, seja um serviço financeiro, de telecomunicações, saúde ou educação, para sanar dúvidas e contornar objeções de forma consultiva.

    Além do fechamento da venda, o Agente de Vendas de Serviços desempenha um papel fundamental no pós-venda inicial, garantindo que a transição para a prestação do serviço ocorra sem ruídos. É uma função que exige resiliência, excelente comunicação e foco constante em metas e resultados mensuráveis.

    Principais Atividades

    • Realizar a prospecção ativa de novos clientes potenciais.
    • Efetuar o atendimento consultivo para identificar as necessidades do cliente.
    • Apresentar propostas comerciais de serviços de forma clara e convincente.
    • Negociar condições de pagamento, prazos e descontos dentro das alçadas permitidas.
    • Alimentar o sistema de CRM com informações atualizadas sobre as negociações.
    • Acompanhar o funil de vendas desde o contato inicial até o pós-venda.
    • Elaborar contratos e coletar documentação necessária para a formalização do serviço.
    • Participar de treinamentos constantes sobre novos serviços e técnicas de abordagem.
    • Cumprir as metas mensais de vendas e faturamento estabelecidas pela gestão.
    • Analisar a concorrência para oferecer diferenciais competitivos aos clientes.

    Formações Mais Comuns

    • Ensino Médio Completo (mínimo exigido)
    • Tecnólogo em Gestão Comercial
    • Graduação em Marketing
    • Administração de Empresas
    • Comunicação Social
    • Cursos de Extensão em Técnicas de Negociação e Vendas

    Mercado em Espírito Santo

    O mercado de trabalho para Agentes de Vendas de Serviços no Espírito Santo apresenta uma demanda estável, impulsionada principalmente pelos setores de logística, serviços portuários e o crescente mercado de tecnologia e serviços compartilhados na Grande Vitória. Cidades como Serra, Vila Velha e a capital, Vitória, concentram o maior número de oportunidades devido à densidade empresarial.

    Além dos setores tradicionais, o estado tem visto um crescimento na busca por profissionais de vendas nos segmentos de energia solar e planos de saúde. O perfil buscado pelas empresas capixabas valoriza a proatividade e a capacidade de construir relacionamentos duradouros, visto que o mercado regional valoriza muito o networking e a confiança na prestação de serviços.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Agente De Vendas De Servicos em Espírito Santo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 1.600,00
    MedianaR$ 1.693,00
    MáximoR$ 1.710,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 1.700,00
    MedianaR$ 1.767,00
    MáximoR$ 1.850,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 1.800,00
    MedianaR$ 1.950,00
    MáximoR$ 2.200,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Técnicas de prospecção e fechamentoConhecimento em CRM (Salesforce, Pipedrive ou similar)Pacote Office básico (Excel e Word)Atendimento ao cliente e Gatilhos MentaisNoções de funil de vendasTécnicas de contorno de objeçõesMatemática básica para cálculos de descontos e taxas

    Soft Skills

    Comunicação assertiva e claraResiliência e inteligência emocionalOrientação para resultados e metasEmpatia e escuta ativaOrganização e gestão do tempoProatividade e iniciativa

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    5211-10

    Vendedor de Comércio Varejista

    Profissionais que comercializam produtos e serviços em estabelecimentos comerciais e via contato direto.

    3541-20

    Agente de Vendas

    Trabalham na prospecção de clientes e venda técnica de serviços diversos.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), com possibilidade de PJ para profissionais autônomos ou representantes comerciais.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição ou Vale-alimentaçãoVale-transporteComissões sobre vendas (variável)Premiações por metas atingidasSeguro de vidaAssistência médica e odontológica (em grandes empresas)Plano de carreiraTreinamentos técnicos e de vendas
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Agente De Vendas De Servicos

    Sim, na maioria das empresas o salário fixo é complementado por comissões que variam conforme o volume de vendas ou contratos fechados.

    Geralmente Ensino Médio completo. No entanto, faculdades de Marketing ou Gestão Comercial são diferenciais competitivos.

    Não. Existem modalidades de vendas internas (inside sales) por telefone/vídeo e vendas externas (field sales) que exigem visitas presenciais.

    Sim, é uma das portas de entrada mais comuns para quem deseja construir carreira na área comercial ou de gestão.

    As principais são: boa comunicação, poder de persuasão, organização de processos e resiliência para lidar com negativas.

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