Qual o salário de Analista Comercial em Pernambuco?

    A média salarial de Analista Comercial em Pernambuco é de R$ 4.557,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.000,00 e R$ 4.100,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.100,00.

    Junior

    Analista Comercial em Pernambuco

    R$ 4.557,00/mês

    A média salarial de Analista Comercial em Pernambuco é de R$ 4.557,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.500,00
    MedianaR$ 6.479,00
    MáximoR$ 4.700,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.500,00
    MedianaR$ 2.634,00
    MáximoR$ 3.500,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 4.557,00

    por mês

    Quem é o Analista Comercial?

    O Analista Comercial Junior em Pernambuco é o profissional responsável pelo suporte estratégico e operacional ao time de vendas. Ele atua na linha de frente da prospecção de novos clientes, qualificação de leads e gestão de indicadores de desempenho comercial, servindo como uma ponte entre o marketing e a conversão final.

    Nesta fase de início de carreira, o profissional foca intensamente em mapear oportunidades de mercado, entender a jornada do cliente e alimentar o sistema de CRM com informações precisas. É um cargo dinâmico que exige rápida adaptação às mudanças de mercado e aos diferentes perfis de clientes encontrados na região.

    Além das atividades de venda direta, o analista junior auxilia na elaboração de propostas comerciais e relatórios de vendas. Ele deve possuir uma visão analítica para identificar gargalos no processo comercial e sugerir melhorias que otimizem o funil de vendas da empresa.

    Principais Atividades

    • Realizar prospecção ativa de novos clientes (Outbound) e qualificar Leads (Inbound).
    • Alimentar e atualizar constantemente o sistema de CRM da empresa.
    • Agendar reuniões para os executivos de vendas (Closers).
    • Elaborar relatórios semanais de desempenho e conversão de vendas.
    • Auxiliar na confecção e revisão de propostas comerciais e contratos.
    • Efetuar o acompanhamento de clientes (follow-up) durante o processo de decisão.
    • Analisar a concorrência e as tendências de mercado local.
    • Participar de feiras, eventos e reuniões de networking para captação de clientes.
    • Dar suporte no pós-venda inicial para garantir a satisfação do novo cliente.
    • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell na base de clientes prospectados.

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Marketing
    • Gestão Comercial
    • Economia
    • Publicidade e Propaganda
    • Processos Gerenciais

    Mercado em Pernambuco

    Pernambuco apresenta um cenário promissor para o Analista Comercial Junior, impulsionado fortemente pelo Porto Digital em Recife, que demanda profissionais para comercializar soluções de tecnologia e software (SaaS).

    Além do setor tecnológico, o polo industrial de Goiana e o setor de serviços e logística na Região Metropolitana de Recife mantêm uma demanda constante por novos talentos comerciais para expansão de carteira de clientes no Nordeste. O mercado valoriza profissionais que conhecem a cultura regional de negócios e possuem boa rede de contatos local.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Analista Comercial em Pernambuco por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 2.000,00
    MedianaR$ 4.557,00
    MáximoR$ 4.100,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 4.100,00
    MedianaR$ 5.500,00
    MáximoR$ 6.200,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 6.000,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 8.500,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Operação de CRM (Salesforce, Hubspot, RD Station)Excel Intermediário (Procv, Tabelas Dinâmicas)Técnicas de Inside Sales e Cold CallingProspecção Ativa (Outbound Marketing)Análise de Funil de VendasElaboração de Propostas ComerciaisNoções de Marketing Digital e Inbound Marketing

    Soft Skills

    Comunicação Verbal e Escrita ClaraResiliência e PersistênciaNegociação e PersuasãoOrientação por Metas e ResultadosEscuta Ativa e EmpatiaOrganização e Gestão de Tempo

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3541-25

    Assistente de Vendas

    Realiza o atendimento a clientes, prospecção e negociação de vendas em diversos setores.

    2531-15

    Analista de Planejamento de Vendas

    Planeja, organiza e executa atividades de promoção de produtos e prospecção de mercado.

    Regimes de Contratação

    CLT (A maioria absoluta), PJ (em startups), Estágio (porta de entrada).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoVale TransporteComissões e Premiações por MetasAuxílio Home Office (em modelos híbridos)Seguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Descontos em Cursos e Universidades Parcerias
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Analista Comercial

    Geralmente exige-se nível superior (completo ou cursando) em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de conhecimento básico em técnicas de negociação e ferramentas de CRM.

    Sim, em Pernambuco muitas empresas de serviços e tecnologia oferecem modelos de trabalho remoto ou híbrido para esta função.

    O Analista trabalha focado em dados, prospecção e suporte estratégico, enquanto o Vendedor foca primordialmente no fechamento e na manutenção direta do cliente.

    Com resultados consistentes, o profissional pode subir para níveis Pleno e Sênior, ou transitar para cargos de Key Account Manager (KAM) ou Gestor Comercial.

    Excel intermediário para análise de planilhas e familiaridade com sistemas de gestão (ERP/CRM) são fundamentais.

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