Qual o salário de Analista De Cobranca E Faturamento em Espírito Santo?

    A média salarial de Analista De Cobranca E Faturamento em Espírito Santo é de R$ 2.789,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.580,00 e R$ 3.020,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.020,00.

    Analista De Cobranca E Faturamento em Espírito Santo

    R$ 2.789,00/mês

    A média salarial de Analista De Cobranca E Faturamento em Espírito Santo é de R$ 2.789,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.498,00
    MedianaR$ 2.917,00
    MáximoR$ 3.378,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.661,00
    MedianaR$ 2.661,00
    MáximoR$ 2.661,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.789,00

    por mês

    Quem é o Analista De Cobranca E Faturamento?

    O Analista de Cobrança e Faturamento é o profissional responsável por organizar e executar os processos financeiros relacionados à entrada de recursos na empresa. Sua atuação abrange desde a emissão de notas fiscais e boletos até o acompanhamento rigoroso dos prazos de pagamento pelos clientes, garantindo a conformidade tributária e financeira da operação.

    Além da parte técnica de faturamento, este profissional desempenha um papel crucial na gestão da inadimplência. Ele realiza negociações diretas com clientes em atraso, propõe acordos de parcelamento e gerencia as réguas de cobrança, buscando sempre manter um fluxo de caixa saudável sem prejudicar o relacionamento comercial da organização.

    Em um ambiente corporativo, o analista atua como um elo entre o setor de vendas e o financeiro, assegurando que os serviços ou produtos entregues sejam faturados corretamente e que os recebimentos ocorram conforme o planejado. É uma função que exige alto grau de organização, atenção aos detalhes e habilidade de comunicação.

    Principais Atividades

    • Emissão de notas fiscais de produtos e serviços (NFe e NFSe)
    • Processamento de faturamento mensal e remessas bancárias
    • Monitoramento e controle da régua de cobrança preventiva e reativa
    • Negociação de dívidas e parcelamentos com clientes inadimplentes
    • Realização de conciliação bancária das contas a receber
    • Elaboração de relatórios de aging (idade da dívida) e PDD
    • Suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas sobre cobranças
    • Atualização de cadastros de clientes e limites de crédito
    • Interface com o jurídico para cobranças externas ou protestos
    • Garantir a conformidade das operações com as políticas financeiras da empresa

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Tecnólogo em Gestão Financeira
    • Tecnólogo em Processos Gerenciais
    • Graduação em Economia
    • Curso Técnico em Contabilidade ou Finanças

    Mercado em Espírito Santo

    O mercado capixaba para Analistas de Cobrança e Faturamento é impulsionado fortemente pelos setores de Logística, Comércio Atacadista e Indústria. Cidades como Vitória, Vila Velha e Serra concentram o maior número de vagas devido ao polo industrial e à intensa atividade de importação e exportação vinculada ao complexo portuário.

    No Espírito Santo, a demanda por esse profissional é constante, pois as empresas locais buscam otimizar o fluxo de caixa para manter a competitividade. Existe uma valorização por profissionais que dominem não apenas as rotinas de cálculo e emissão, mas que possuam habilidades de negociação para lidar com o cenário econômico regional.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Analista De Cobranca E Faturamento em Espírito Santo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 2.300,00
    MedianaR$ 2.508,00
    MáximoR$ 2.718,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 2.580,00
    MedianaR$ 2.789,00
    MáximoR$ 3.020,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 2.860,00
    MedianaR$ 3.095,00
    MáximoR$ 3.350,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle)Excel Intermediário a Avançado (Procv, Tabelas Dinâmicas)Conhecimento em Legislação Tributária (NFe, impostos retidos)Matemática Financeira aplicadaConhecimento de Meios de Pagamento (Bancário, PIX, Cartões)Noções de Direito Consumerista e Recuperação de CréditoExperiência com Portais de Compras e EDI Financeiro

    Soft Skills

    Perfil analítico e atento a detalhesExcelente comunicação e poder de persuasãoOrganização e gestão de tempoResiliência para lidar com situações de conflitoÉtica e discrição no tratamento de dados financeirosProatividade na resolução de divergências de valores

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4131-10

    Auxiliar de faturamento (Analista júnior)

    Atua no controle de contas a receber, faturamento e baixas de títulos.

    4131-15

    Auxiliar de cobrança

    Realiza o controle e a liquidação de títulos e documentos de cobrança.

    Regimes de Contratação

    CLT (Majoritário), PJ (Empresas de Consultoria)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde co-participativoSeguro de Vida em grupoVale-TransporteParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação/TreinamentosConvênio com Farmácias e Academias
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Analista De Cobranca E Faturamento

    É necessária formação superior (ou em curso) em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência prévia com faturamento e ERPs é um diferencial.

    O faturamento foca na emissão de notas e geração da receita, enquanto a cobrança foca no recebimento efetivo desses valores e na recuperação de crédito.

    É fundamental para o cálculo de impostos sobre as notas emitidas (ICMS, ISS, IPI) e para evitar bitributação ou erros fiscais que gerem multas.

    Sim, em empresas médio e grande porte, o Analista de Cobrança e Faturamento pode evoluir para Coordenador Financeiro, Tesoureiro ou Controller.

    Sim, no ES, empresas nos polos industriais da Serra, Vila Velha e Vitória contratam muitos profissionais para o regime híbrido ou presencial.

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