Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 3.699,00
por mês
Quem é o Analista De Marketing?
O Analista de Marketing Junior é o profissional responsável por dar suporte operacional e criativo às estratégias de comunicação e vendas de uma empresa. Atuando sob supervisão, ele auxilia na execução de campanhas, gestão de redes sociais, monitoramento de métricas e organização de eventos, servindo como uma peça fundamental para a fluidez do departamento.
Neste nível de carreira, o foco está na execução de tarefas técnicas e no aprendizado contínuo das ferramentas de mercado. O profissional ajuda a traduzir as necessidades do público-alvo em ações práticas, colaborando com designers, redatores e gestores de tráfego para garantir que a identidade da marca seja respeitada em todos os pontos de contato.
Além da parte criativa, o analista junior dedica-se à análise básica de dados, extraindo relatórios de plataformas como Google Analytics e Meta Ads para entender o desempenho das ações. É uma posição de entrada que exige dinamismo, curiosidade e capacidade de adaptação às mudanças rápidas do ambiente digital e do comportamento do consumidor.
Principais Atividades
- Auxiliar no planejamento e execução do calendário de redes sociais.
- Elaborar relatórios de desempenho de campanhas digitais.
- Redigir textos para blogs, e-mails marketing e legendas de posts.
- Prestar suporte na organização de eventos corporativos e feiras.
- Acompanhar o fluxo de produção de peças com o time de design.
- Realizar pesquisas de mercado e monitoramento da concorrência.
- Atualizar conteúdos nos sites e landing pages da empresa (CMS).
- Responder e interagir com usuários nos canais de atendimento digital.
- Organizar o orçamento de marketing e controle de notas fiscais.
- Monitorar a reputação da marca em portais como Reclame Aqui e Google Meu Negócio.
Formações Mais Comuns
- Bacharelado em Publicidade e Propaganda
- Graduação em Marketing
- Comunicação Social
- Relações Públicas
- Administração de Empresas (com ênfase em Marketing)
- Gestão de Marketing (Tecnólogo)
Mercado em São Paulo
O estado de São Paulo é o principal polo de marketing da América Latina. A capital paulista concentra o maior ecossistema de agências de publicidade, startups (fintechs, edtechs) e sedes de grandes corporações, o que gera um fluxo constante de oportunidades para níveis de entrada. A demanda é alta tanto no setor de serviços quanto no varejo e tecnologia.
Cidades do interior como Campinas, São José dos Campos e Ribeirão Preto também apresentam um mercado aquecido, impulsionado por polos tecnológicos e agronegócio. Em SP, as empresas tendem a valorizar profissionais que possuam certificações digitais atualizadas e capacidade de análise de dados, visto que o mercado local é extremamente competitivo e orientado a resultados.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Analista De Marketing em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Analista de Marketing
Profissionais que planejam e executam a comunicação de marketing da empresa.
Analista de Negócios (Marketing Digital)
Responsável pela prospecção e fidelização de clientes através de canais digitais.
Regimes de Contratação
CLT (maioria), Estágio (entrada), PJ (crescente em startups)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Analista De Marketing
O Analista Junior foca na execução técnica e suporte, enquanto o Pleno tem maior autonomia, gere projetos complexos e toma decisões estratégicas baseadas em dados.
Sim, o estado de São Paulo concentra as maiores agências e sedes de multinacionais, oferecendo o maior número de vagas para iniciantes no país.
Muitas empresas em SP adotaram o regime híbrido ou remoto, mas vagas presenciais ainda são comuns em agências de publicidade e varejo físico.
Ter certificações gratuitas (como as da HubSpot ou Google) e um portfólio de projetos acadêmicos ou voluntários ajuda muito a compensar a falta de experiência.
Geralmente, um profissional permanece como Junior entre 2 a 3 anos antes de ser promovido a Pleno, dependendo do seu desempenho e da estrutura da empresa.
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