Qual o salário de Analista Financeiro em Minas Gerais?

    A média salarial de Analista Financeiro em Minas Gerais é de R$ 5.414,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.076,00 e R$ 5.875,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 5.875,00.

    Junior

    Analista Financeiro em Minas Gerais

    R$ 5.414,00/mês

    A média salarial de Analista Financeiro em Minas Gerais é de R$ 5.414,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 7.750,00
    MedianaR$ 7.750,00
    MáximoR$ 7.750,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.402,00
    MedianaR$ 3.078,00
    MáximoR$ 4.000,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 5.414,00

    por mês

    Quem é o Analista Financeiro?

    O Analista Financeiro Júnior é o profissional responsável por dar suporte operacional e analítico às rotinas de tesouraria, contas a pagar, contas a receber e controladoria de uma organização. No início de sua carreira, ele atua na organização de documentos, lançamentos em sistemas de gestão (ERP) e na elaboração de planilhas de controle que auxiliam na saúde financeira da empresa.

    Este profissional desempenha um papel fundamental na manutenção do fluxo de caixa, garantindo que as obrigações financeiras sejam cumpridas nos prazos e que as receitas sejam devidamente identificadas e conciliadas. Ele serve como o braço direito da gestão financeira, transformando dados brutos de notas fiscais e extratos em informações úteis para relatórios gerenciais iniciais.

    Além da parte operacional, o Analista Júnior começa a desenvolver uma visão crítica sobre variações orçamentárias e custos fixos e variáveis. É um cargo de entrada que exige perfil metódico, atenção rigorosa aos detalhes e uma base sólida em princípios contábeis e matemáticos, sendo uma porta de acesso para posições de maior complexidade em planejamento e estratégia financeira.

    Principais Atividades

    • Realizar o lançamento de notas fiscais e faturas nos sistemas de gestão.
    • Efetuar a conciliação bancária diária, verificando entradas e saídas.
    • Preparar fluxos de pagamentos e controlar o contas a pagar.
    • Monitorar o recebimento de clientes e atuar na cobrança de inadimplentes.
    • Apoiar a elaboração do fluxo de caixa projetado e realizado.
    • Organizar documentos financeiros para auditorias internas e externas.
    • Alimentar planilhas de indicadores de desempenho financeiro (KPIs).
    • Auxiliar na apuração de custos fixos e variáveis da operação.
    • Emitir notas fiscais e boletos de cobrança.
    • Prestar suporte no fechamento mensal e na interface com a contabilidade.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Graduação em Economia
    • Graduação em Gestão Financeira (Tecnólogo)
    • Graduação em Engenharia de Produção
    • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Auditoria (Diferencial)

    Mercado em Minas Gerais

    O mercado para Analistas Financeiros em Minas Gerais permanece aquecido, impulsionado pela diversidade econômica do estado. Em Belo Horizonte e Região Metropolitana, as oportunidades concentram-se em grandes hubs de serviços, tecnologia e sedes administrativas de mineradoras. Já no interior, o agronegócio e o setor industrial fomentam a demanda por profissionais que organizem a gestão de custos e tesouraria.

    A forte presença de empresas de capital aberto e multinacionais no estado exige que o profissional júnior esteja familiarizado com boas práticas de governança e controladoria. Minas Gerais tem se destacado também como um polo de startups (San Pedro Valley), onde o Analista Júnior financeiro muitas vezes assume responsabilidades multifuncionais, acelerando o aprendizado e a progressão de carreira.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Analista Financeiro em Minas Gerais por senioridade

    Junior (0-2 anos)0-2 anos
    MínimoR$ 5.076,00
    MedianaR$ 5.414,00
    MáximoR$ 5.875,00
    Pleno (3-5 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 6.500,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 7.800,00
    Sênior (6+ anos)6+ anos
    MínimoR$ 9.000,00
    MedianaR$ 10.200,00
    MáximoR$ 11.500,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Excel (Procv, Tabelas Dinâmicas, Funções Lógicas)Conhecimento em Sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similares)Matemática Financeira (Juros, Descontos, Fluxo de Caixa)Noções de Contabilidade Geral (DRE, Balanço Patrimonial)Conhecimento de impostos e retenções na fonteConciliação bancária e de contas de clientes/fornecedoresElaboração de relatórios financeiros básicos

    Soft Skills

    Ética e integridade no trato com dados sensíveisOrganização e gestão do tempoPensamento analítico e raciocínio lógicoBoa comunicação interpessoal e proatividadeAtenção aos detalhes e precisão numéricaCapacidade de trabalhar sob pressão de prazos (fechamentos)

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    2522-05

    Contador

    Executa a escrituração contábil e financeira, analisa demonstrativos e auxilia no planejamento financeiro.

    2524-05

    Analista de Planejamento Financeiro

    Atua na análise de custos, orçamentos e fluxos de caixa para suporte à gestão empresarial.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), com ocorrências de modelo Híbrido.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde (frequentemente com coparticipação)Plano OdontológicoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualSeguro de Vida em GrupoAuxílio Home Office (modelo híbrido)Convênios com academias (Gympass) e instituições de ensino
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Analista Financeiro

    Sim, o cargo de Analista Financeiro Júnior geralmente requer formação superior completa ou em fase final em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

    As principais diferenças são a autonomia e a complexidade das tarefas. O Júnior foca em execução e suporte, o Pleno em análises detalhadas e melhoria de processos, e o Sênior em tomada de decisão estratégica e liderança.

    O Excel é a ferramenta mais utilizada. No nível júnior, espera-se domínio de fórmulas intermediárias, tabelas dinâmicas e organização de bases de dados.

    Sim, empresas de grande porte em Minas Gerais costumam adotar modelos híbridos, embora rotinas de tesouraria que envolvam documentos físicos possam exigir presença pontual.

    Sim, o Conselho Regional de Administração (CRA) ou o Conselho Regional de Contabilidade (CRC) podem ser necessários dependendo da descrição específica das tarefas na empresa.

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