Qual o salário de Assistente Comercial em São Paulo?

    A média salarial de Assistente Comercial em São Paulo é de R$ 3.266,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.061,00 e R$ 4.495,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.495,00.

    Junior

    Assistente Comercial em São Paulo

    R$ 3.266,00/mês

    A média salarial de Assistente Comercial em São Paulo é de R$ 3.266,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.500,00
    MedianaR$ 2.976,00
    MáximoR$ 3.500,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.621,00
    MedianaR$ 3.555,50
    MáximoR$ 5.490,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 3.266,00

    por mês

    Quem é o Assistente Comercial?

    O Assistente Comercial Junior é a peça fundamental de suporte tático para o departamento de vendas. Sua principal função é aliviar a carga administrativa dos vendedores e gestores, garantindo que o fluxo de atendimento ao cliente, do primeiro contato até o fechamento do pedido, ocorra sem gargalos. É um cargo de porta de entrada, ideal para quem busca desenvolver competências em negociação e gestão de carteira.

    Este profissional atua diretamente na alimentação de sistemas de CRM, elaboração de propostas comerciais e no atendimento receptivo a novos leads. Ele serve como o elo de ligação entre o cliente e a empresa, sendo responsável por esclarecer dúvidas técnicas iniciais e acompanhar o status de entregas ou faturamentos, garantindo a satisfação do consumidor.

    Além das tarefas burocráticas, o Assistente Comercial Junior em São Paulo costuma participar ativamente de reuniões de alinhamento e treinamentos de vendas. Em um mercado competitivo como o paulista, espera-se que este profissional tenha proatividade para identificar oportunidades de melhoria nos processos e agilidade no manuseio de ferramentas digitais.

    Principais Atividades

    • Elaborar orçamentos e propostas comerciais conforme diretrizes da empresa.
    • Alimentar e atualizar dados de clientes no sistema CRM.
    • Realizar o pós-venda inicial para verificar a satisfação do cliente.
    • Prestar suporte no atendimento telefônico e via WhatsApp a leads e clientes.
    • Organizar documentos e contratos para envio ao setor de faturamento.
    • Acompanhar o status de pedidos e prazos de entrega junto à logística.
    • Elaborar relatórios semanais de vendas e prospecção.
    • Triar e qualificar leads para encaminhamento aos executivos de conta.
    • Auxiliar na organização de eventos e feiras comerciais.
    • Resolver pendências burocráticas que impeçam a finalização da venda.

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Gestão Comercial
    • Marketing
    • Comunicação Social
    • Processos Gerenciais
    • Economia
    • Relações Internacionais

    Mercado em São Paulo

    O estado de São Paulo concentra o maior volume de vagas para Assistentes Comerciais no Brasil. Devido à presença maciça de sedes de grandes corporações, indústrias e startups, o mercado é extremamente dinâmico. A capital paulista lidera a demanda, seguida por polos industriais como Campinas, São José dos Campos e a região do ABC, onde o suporte comercial é vital para as cadeias de suprimentos.

    A competitividade em SP exige que o Assistente Junior seja mais do que um executor de tarefas; as empresas buscam perfis com visão de negócio e fluidez tecnológica. O mercado está em constante aquecimento, com alta rotatividade positiva, o que permite rápidas ascensões para aqueles que entregam resultados consistentes e demonstram ambição comercial.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Assistente Comercial em São Paulo por senioridade

    Junior (Entrada)0-2 anos
    MínimoR$ 2.061,00
    MedianaR$ 2.500,00
    MáximoR$ 3.000,00
    Junior (1-2 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 2.800,00
    MedianaR$ 3.266,00
    MáximoR$ 3.800,00
    Junior (2 anos +)6+ anos
    MínimoR$ 3.500,00
    MedianaR$ 4.000,00
    MáximoR$ 4.495,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Excel (intermediário)Operação de CRM (Salesforce, Pipedrive ou RD Station)Técnicas de Redação ComercialManuseio de ERP (SAP, TOTVS ou similares)Matemática Financeira BásicaConhecimento em Funil de VendasPacote Office Completo

    Soft Skills

    Comunicação AssertivaOrganização e Gestão de TempoResiliênciaOrientação para ResultadosEmpatia e Bom Relacionamento InterpessoalCapacidade de Negociação

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3541-25 assistants

    Assistente de Vendas

    Auxilia na prospecção de clientes e no suporte administrativo ao setor de vendas.

    4110-05

    Auxiliar de Escritório

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

    Regimes de Contratação

    CLT (Majoritário), Estágio (em casos de início de carreira acadêmica).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Home Office (em modelos híbridos)Convênio com Academias (Gympass)Oportunidade de Planos de Carreira e Treinamentos
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Assistente Comercial

    Não é estritamente obrigatório, mas a maioria das empresas em SP prefere candidatos cursando ou formados em Administração, Gestão Comercial ou Marketing.

    Sim, a principal diferença é que o Assistente Comercial lida mais com a parte estratégica, CRM e propostas, enquanto o de Vendas foca muito no atendimento direto e balcão.

    Geralmente entre 1 a 2 anos na função, demonstrando domínio das ferramentas e atingimento de metas de suporte.

    Sim, em São Paulo muitas empresas adotaram o modelo híbrido para este cargo, embora o presencial ainda seja comum no setor industrial.

    Dominar o Excel e ter facilidade com sistemas de gestão (ERP) e CRM (como Salesforce ou RD Station).

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