Qual o salário de Assistente De Recursos Humanos em Espírito Santo?

    A média salarial de Assistente De Recursos Humanos em Espírito Santo é de R$ 2.389,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.177,00 e R$ 2.532,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.532,00.

    Assistente De Recursos Humanos em Espírito Santo

    R$ 2.389,00/mês

    A média salarial de Assistente De Recursos Humanos em Espírito Santo é de R$ 2.389,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.389,00
    MedianaR$ 2.389,00
    MáximoR$ 2.389,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.964,00
    MedianaR$ 2.389,00
    MáximoR$ 2.675,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.389,00

    por mês

    Quem é o Assistente De Recursos Humanos?

    O Assistente de Recursos Humanos é o profissional responsável por dar suporte operacional às diversas subáreas de Gente e Gestão dentro de uma organização. No cotidiano, ele atua diretamente com o processamento de informações dos colaboradores, organização de documentos e atendimento às demandas internas, sendo um elo fundamental entre a empresa e o funcionário.

    Suas responsabilidades abrangem desde o auxílio no recrutamento e seleção, como a triagem de currículos e agendamento de entrevistas, até o suporte ao Departamento Pessoal na conferência de folhas de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios. É um cargo de porta de entrada para quem busca consolidar carreira na área de gestão de pessoas.

    No estado do Espírito Santo, este profissional é essencial para manter o compliance trabalhista e garantir que os processos de integração (onboarding) ocorram de forma eficiente. A descrição do cargo exige organização rigorosa e capacidade de lidar com dados sensíveis de forma ética e confidencial.

    Principais Atividades

    • Auxiliar na triagem de currículos e convocação de candidatos.
    • Organizar e realizar a manutenção de arquivos de funcionários.
    • Suportar o processo de admissão, coletando documentos e assinaturas.
    • Controlar o registro de ponto e sanar dúvidas sobre horários.
    • Apoiar na administração de benefícios (inclusões e exclusões).
    • Auxiliar no lançamento de informações para a folha de pagamento.
    • Organizar treinamentos internos e eventos corporativos.
    • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre processos internos.
    • Elaborar relatórios simples sobre rotatividade (turnover) e absenteísmo.
    • Auxiliar nos processos de desligamento e homologação.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo)
    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Psicologia
    • Graduação em Pedagogia (foco em T&D)
    • Curso Técnico em Administração ou RH
    • Pós-graduação em Gestão de Pessoas (em nível de especialização)

    Mercado em Espírito Santo

    O mercado de trabalho no Espírito Santo para o Assistente de RH é dinâmico e está fortemente concentrado na Região Metropolitana da Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Serra e Cariacica). A demanda é impulsionada pelos setores de logística portuária, comércio varejista e indústria extrativista, que demandam constantemente a renovação de seus quadros de funcionários.

    Além da capital, cidades como Linhares e Aracruz apresentam boas oportunidades devido ao crescimento de polos industriais e fábricas. A estabilidade econômica do estado tem favorecido a criação de novas vagas operacionais em RH, já que as empresas capixabas têm investido na profissionalização de seus processos internos de seleção e retenção de talentos.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Assistente De Recursos Humanos em Espírito Santo por senioridade

    Junior (0-2 anos)0-2 anos
    MínimoR$ 1.900,00
    MedianaR$ 2.177,00
    MáximoR$ 2.300,00
    Pleno (3-5 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 2.177,00
    MedianaR$ 2.389,00
    MáximoR$ 2.532,00
    Senior (6+ anos)6+ anos
    MínimoR$ 2.533,00
    MedianaR$ 2.800,00
    MáximoR$ 3.100,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Pacote Office (ênfase em Excel)Conhecimento básico em Legislação TrabalhistaOperação de sistemas ERP (ex: Totvs, Senior, RM)Noções de rotinas de Folha de PagamentoTécnicas de triagem e entrevistas iniciaisConhecimento em plataformas de vagas (Gupy, LinkedIn, Vagas.com)Práticas de Onboarding e integração de novos funcionários

    Soft Skills

    Comunicação assertiva e empáticaOrganização e gestão de tempoÉtica e discrição com dados sigilososProatividade na resolução de problemasFacilidade para trabalhar em equipe

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4110-10|4110-05

    Assistente de Recursos Humanos / Auxiliar de Pessoal

    Atua no suporte administrativo de RH, auxiliando em processos de pessoal e recrutamento.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), com ocorrências de estágio e vagas temporárias para projetos específicos.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição ou Vale-alimentaçãoVale-transportePlano de saúde (geralmente coparticipativo)Plano odontológicoSeguro de vida em grupoAuxílio educação ou parcerias com faculdadesConvênios com farmácias e SESC/SENAC
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Assistente De Recursos Humanos

    Geralmente é exigido Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH ou Psicologia, além de Excel intermediário.

    O Assistente foca no suporte operacional (chamadas, triagem, documentos), enquanto o Analista possui maior autonomia técnica e responsabilidade estratégica.

    Sim, o Espírito Santo possui diversas empresas com sistema híbrido, especialmente em Vitória e Vila Velha, embora o operacional de DP costume ser presencial.

    O domínio de sistemas de gestão (ERP) e legislação trabalhista básica são os maiores diferenciais.

    Com experiência e especialização, o assistente pode ascender para Analista de RH, Analista de DP ou Consultor de Recrutamento.

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