Qual o salário de Auxiliar De Departamento Pessoal em Pará?

    A média salarial de Auxiliar De Departamento Pessoal em Pará é de R$ 2.260,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.665,00 e R$ 2.860,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.860,00.

    Junior

    Auxiliar De Departamento Pessoal em Pará

    R$ 2.260,00/mês

    A média salarial de Auxiliar De Departamento Pessoal em Pará é de R$ 2.260,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.549,38
    MedianaR$ 1.666,00
    MáximoR$ 1.792,62
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.780,00
    MedianaR$ 2.853,50
    MáximoR$ 3.927,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.260,00

    por mês

    Quem é o Auxiliar De Departamento Pessoal?

    O Auxiliar de Departamento Pessoal Junior é o profissional responsável por dar suporte operacional às rotinas de administração de pessoal. Ele atua diretamente no processamento de informações que garantem o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa, sendo a porta de entrada para quem deseja seguir carreira em Recursos Humanos.

    Neste nível inicial, o profissional executa tarefas sob supervisão constante, focando na organização de documentos, lançamentos em sistemas e atendimento básico aos colaboradores. É um papel fundamental para manter a conformidade legal da organização, evitando passivos trabalhistas e garantindo que o ciclo do colaborador (da admissão à rescisão) ocorra sem erros.

    No Pará, este cargo é essencial em empresas de diversos portes, especialmente nos setores de comércio, logística e agronegócio, onde a rotatividade e o volume de contratações exigem um apoio administrativo ágil e detalhista.

    Principais Atividades

    • Auxiliar na coleta e organização de documentos para admissão
    • Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema da empresa
    • Controlar o arquivo de documentos de funcionários ativos e desligados
    • Prestar suporte no controle de ponto eletrônico (coleta e ajustes)
    • Auxiliar na distribuição de benefícios (VA, VR, VT)
    • Emitir guias e documentos simples sob supervisão
    • Realizar o atendimento inicial a colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples
    • Apoiar na preparação de relatórios básicos de frequência
    • Organizar os processos de exames médicos admissionais e demissionais (PCMSO)
    • Digitalizar e organizar dossiês funcionais no sistema de gestão

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração (cursando ou completo)
    • Graduação em Gestão de Recursos Humanos (cursando ou completo)
    • Graduação em Ciências Contábeis (cursando ou completo)
    • Curso Técnico em Administração
    • Cursos profissionalizantes em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

    Mercado em Pará

    O mercado de trabalho para Auxiliar de Departamento Pessoal Junior no Pará apresenta uma demanda constante, impulsionada principalmente pelos polos comerciais de Belém, Ananindeua e pelas grandes indústrias extrativistas e de logística no interior do estado (como Marabá e Parauapebas).

    A economia paraense, em processo de modernização administrativa, busca profissionais que dominem as novas ferramentas digitais de gestão governamental. Há uma busca crescente por perfis que consigam lidar com o volume de documentação de frentes de trabalho temporárias, comuns nos setores de infraestrutura e agronegócio da região, tornando a vaga de Junior uma excelente porta de entrada no mercado formal.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Auxiliar De Departamento Pessoal em Pará por senioridade

    Junior (Iniciante/0-1 ano)0-2 anos
    MínimoR$ 1.665,00
    MedianaR$ 1.800,00
    MáximoR$ 1.950,00
    Junior (1-2 anos de experiência)3-5 anos
    MínimoR$ 2.000,00
    MedianaR$ 2.260,00
    MáximoR$ 2.500,00
    Junior (Especializado/Cursando Superior)6+ anos
    MínimoR$ 2.400,00
    MedianaR$ 2.650,00
    MáximoR$ 2.860,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Conhecimento básico de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)Operação de sistemas de folha de pagamentoExcel intermediário (planilhas e fórmulas básicas)Noções de eSocialProcessos de admissão e demissãoCálculo de horas extras e adicionaisOrganização de arquivos digitais e físicos

    Soft Skills

    Organização e métodoAtenção aos detalhes (precisão numérica)Comunicação clara e empáticaÉtica e discrição com dados sensíveisProatividade na resolução de problemas básicosGestão de tempo e prazos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4110-05

    Auxiliar de Escritório, em Geral

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e administração.

    4141-05

    Almoxarife (Auxiliar Administrativo)

    Auxilia na organização de arquivos e preparação de documentos para folha de pagamento.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria), Estágio (em casos de estudantes)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-transporteVale-alimentação ou RefeiçãoAssistência médica e odontológicaSeguro de vida em grupoAuxílio educação (em alguns casos)Convênio com farmácias e academias
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Auxiliar De Departamento Pessoal

    O foco do DP é técnico-operacional (folha, leis, impostos), enquanto o RH lida com gestão de pessoas, recrutamento e treinamento.

    Sim, muitas empresas no Pará contratam estudantes de Administração ou Contabilidade para esta função inicial.

    O eSocial é o sistema do governo onde todas as informações trabalhistas devem ser lançadas; o auxiliar junior ajuda no input desses dados.

    Geralmente evolui para Assistente de DP, depois Analista (Junior, Pleno, Sênior) e Coordenador de DP.

    Conhecimento básico de Excel e noções da CLT são os requisitos mais valorizados no início.

    Precisa contratar um Auxiliar De Departamento Pessoal?

    Publique sua vaga gratuitamente na Benway e encontre os melhores candidatos com triagem por IA.

    Publicar vaga grátis

    Gerencie sua equipe com a Benway

    Plataforma 100% gratuita de gestão de RH, benefícios e folha de pagamento para PMEs.

    Começar grátis