Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 3.546,00
por mês
Quem é o Comprador?
O Comprador Junior é o profissional responsável por dar suporte e executar os processos iniciais e operacionais de aquisição de materiais, insumos ou serviços em uma organização. Ele atua sob supervisão de compradores mais experientes ou coordenadores, focando em garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas com o melhor custo-benefício e dentro dos prazos estabelecidos.
Nesta etapa da carreira, o profissional dedica grande parte do seu tempo à cotação de preços, acompanhamento de pedidos de compra (follow-up) e desenvolvimento de novos fornecedores para itens de menor complexidade ou volume. É uma função estratégica para manter o fluxo de suprimentos da empresa sem interrupções.
Além da parte operacional, o Comprador Junior começa a desenvolver habilidades de negociação e análise de mercado. Ele deve estar atento às variações de preços e às tendências do setor para propor melhorias nos processos de compras, auxiliando na redução de custos operacionais e no cumprimento das metas financeiras da área.
Principais Atividades
- Realizar cotações de preços com diversos fornecedores no mercado.
- Emitir ordens de compra e pedidos através do sistema ERP.
- Realizar o acompanhamento (follow-up) de prazos de entrega junto aos fornecedores.
- Desenvolver e cadastrar novos fornecedores no banco de dados da empresa.
- Analisar propostas comerciais comparando preço, prazo e qualidade.
- Apoiar na gestão de estoques e identificar necessidades de reposição.
- Resolver pendências em notas fiscais e divergências de recebimento.
- Preparar relatórios periódicos de compras e indicadores da área (KPIs).
- Participar de reuniões com fornecedores para alinhamento operacional.
- Colaborar com os departamentos de logística e financeiro no fluxo de pagamentos.
Formações Mais Comuns
- Administração de Empresas
- Engenharia de Produção
- Logística
- Comércio Exterior
- Economia
- Gestão Comercial
- Relações Internacionais
Mercado em Brasil
O mercado de trabalho para Compradores Juniores no Brasil apresenta uma demanda constante, especialmente em polos industriais e grandes centros logísticos. Com o crescimento do e-commerce e a necessidade de eficiência nas cadeias de suprimentos (supply chain), as empresas buscam profissionais que unam capacidade analítica com agilidade operacional para otimizar seus custos.
Empresas de médio e grande porte são as principais contratantes, oferecendo trilhas de carreira estruturadas. Há uma tendência crescente de busca por profissionais que entendam de sustentabilidade (ESG) nas compras e que tenham facilidade com ferramentas de automação de processos, visando tornar o setor de compras menos burocrático e mais estratégico.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Comprador em Brasil por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Comprador
Compra mercadorias e serviços, pesquisa mercado fornecedor e presta atendimento a clientes.
Agente de compras
Auxilia na prospecção de fornecedores e no controle de estoque para reposição.
Regimes de Contratação
CLT (Grande maioria), Estágio (Porta de entrada), PJ (Raro para nível junior).
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Comprador
O Comprador Junior lida com itens de menor complexidade e volume, tendo autonomia limitada. O Pleno já possui maior poder de negociação para grandes contratos e autonomia estratégica.
Sim, é uma função que transita bem entre indústrias, varejo, tecnologia e prestação de serviços.
O follow-up é o acompanhamento do pedido após a emissão. O comprador garante que o fornecedor entregue no prazo e na qualidade combinada.
Conhecimento em Excel avançado e experiência com sistemas ERP (como SAP ou TOTVS) são fundamentais.
Embora existam tecnólogos específicos, a maioria vem de Administração ou Engenharia de Produção com cursos de especialização.
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