Faixa Salarial por Fonte
Dados não disponíveis nesta fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 17.591,00
por mês
Quem é o Convenio Empresarial?
O profissional de Convênio Empresarial atua como o elo estratégico entre operadoras de saúde, corretoras ou administradoras de benefícios e o setor corporativo. Sua principal função é prospectar, negociar e gerenciar contratos de benefícios (como saúde, odontologia e seguros) para empresas de diversos portes no Espírito Santo.
Este especialista deve possuir uma visão analítica apurada para entender as necessidades das áreas de Recursos Humanos e Financeira das empresas clientes, oferecendo soluções que equilibrem custo-benefício e qualidade de atendimento aos colaboradores. Além da venda, atua fortemente na manutenção da carteira, monitorando a sinistralidade e propondo ações de gestão de saúde ocupacional.
No contexto atual, o profissional de Convênio Empresarial em níveis seniores assume um papel de consultoria técnica, sendo responsável por grandes contas (Key Accounts) e pela estratégia de expansão da marca no mercado capixaba.
Principais Atividades
- Prospectar novos clientes corporativos no mercado capixaba
- Realizar apresentações comerciais para gerentes de RH e Diretores
- Elaborar propostas comerciais customizadas conforme o perfil da empresa
- Analisar relatórios de sinistralidade e propor medidas mitigadoras
- Realizar implantação de novos contratos e integração de beneficiários
- Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes ativos
- Negociar reajustes anuais de contratos corporativos
- Monitorar a concorrência e tendências do mercado de benefícios
- Participar de eventos corporativos e feiras de negócios
- Elaborar previsões de vendas e relatórios de desempenho comercial
Formações Mais Comuns
- Administração de Empresas
- Gestão Comercial
- Gestão de Recursos Humanos
- Marketing e Vendas
- Economia
- Gestão Hospitalar
Mercado em Espírito Santo
O mercado de Convênio Empresarial no Espírito Santo é extremamente dinâmico, impulsionado pela forte presença de polos industriais, portuários e logísticos, especialmente na Grande Vitória, Aracruz e região sul. O crescimento de grandes empresas no estado gera uma demanda contínua por gestão de benefícios eficiente para retenção de talentos.
Há uma concentração significativa de oportunidades em operadoras de saúde regionais e nacionais com sede no estado, além de corretoras de seguros especializadas em benefícios. A tendência atual no mercado capixaba é a busca por profissionais que não apenas vendam o convênio, mas que realizem a gestão preventiva de saúde junto aos clientes corporativos.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Convenio Empresarial em Espírito Santo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Agente de Vendas de Serviços
Planeja vendas, divulga produtos e serviços e finaliza vendas de convênios.
Gerente de Comercialização
Define estratégias de marketing para planos corporativos e gerencia carteiras de clientes.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria), PJ (para consultores sêniores), Autônomo (Comissionado)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Convenio Empresarial
É o profissional responsável por prospectar empresas, apresentar soluções de planos de saúde/benefícios e realizar a gestão desses contratos corporativos.
Sim, a maioria das empresas exige formação superior em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas da saúde.
Sim, o registro na SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) é frequentemente exigido para quem atua com a comercialização de seguros e planos de saúde.
O salário inicial (júnior) gira em torno de R$ 3.221,00, mas profissionais sêniores com grandes carteiras podem ultrapassar R$ 30.000,00, incluindo bônus.
Atuar na gestão de grandes contas, gerenciar a sinistralidade dos contratos e desenvolver parcerias estratégicas com RHs de grandes indústrias.
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