Qual o salário de Coordenador Administrativo em Brasil?

    A média salarial de Coordenador Administrativo em Brasil é de R$ 5.383,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.895,00 e R$ 8.761,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 8.761,00.

    Coordenador Administrativo em Brasil

    R$ 5.383,00/mês

    A média salarial de Coordenador Administrativo em Brasil é de R$ 5.383,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 4.008,39
    MedianaR$ 6.942,00
    MáximoR$ 12.500,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 3.781,00
    MedianaR$ 3.823,00
    MáximoR$ 5.022,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 5.383,00

    por mês

    Quem é o Coordenador Administrativo?

    O Coordenador Administrativo é o profissional responsável por liderar equipes e organizar os processos operacionais e burocráticos de uma organização. Ele atua como uma ponte entre a diretoria e a equipe operacional, garantindo que os recursos materiais, financeiros e humanos sejam utilizados de forma eficiente para o funcionamento do negócio.

    Este cargo exige um perfil multifuncional, pois abrange desde a gestão de contratos e fornecedores até a supervisão de serviços gerais, recepção e suprimentos. O profissional deve garantir a conformidade com as políticas internas e legislações vigentes, buscando constantemente a otimização de custos e a melhoria dos fluxos de trabalho.

    Além das competências técnicas, o Coordenador Administrativo desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas, sendo responsável por motivar, treinar e avaliar o desempenho de seu time. É uma posição estratégica para a sustentabilidade operacional de empresas de todos os portes e setores.

    Principais Atividades

    • Coordenar e supervisionar a equipe administrativa e operacional.
    • Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
    • Controlar o fluxo de caixa administrativo e contas a pagar/receber.
    • Monitorar a manutenção predial e infraestrutura da empresa.
    • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).
    • Implementar melhorias nos processos internos para redução de custos.
    • Apoiar o setor de RH em processos de admissão, demissão e treinamento.
    • Gerir o estoque de suprimentos e materiais de escritório.
    • Garantir o cumprimento de normas internas e políticas de compliance.
    • Organizar arquivos, documentos e dados confidenciais da organização.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Processos Gerenciais
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Graduação em Gestão Comercial
    • Pós-graduação em Gestão de Projetos
    • MBA em Gestão Empresarial ou Controladoria

    Mercado em Brasil

    O mercado para Coordenadores Administrativos em nível nacional no Brasil mantém-se resiliente e estável, dada a necessidade universal de organização operacional em qualquer setor da economia. Com o crescimento dos serviços e a digitalização das empresas, há uma demanda crescente por profissionais que saibam integrar tecnologia à gestão administrativa tradicional.

    Regiões metropolitanas e polos industriais continuam sendo os maiores empregadores, mas o avanço do agronegócio e da logística tem descentralizado as oportunidades. Profissionais que demonstram capacidade de redução de custos e implementação de processos ágeis são os mais valorizados no cenário atual.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador Administrativo em Brasil por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 3.895,00
    MedianaR$ 4.560,00
    MáximoR$ 5.250,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 4.700,00
    MedianaR$ 5.383,00
    MáximoR$ 6.950,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 6.100,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 8.761,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Processos e FluxosDomínio de sistemas ERP (SAP, Totvs, etc.)Excel Avançado e análise de dadosNoções de Contabilidade e FinançasGestão de Contratos e TerceirizadosConhecimento em Legislação Trabalhista básicaFerramentas de Gestão de Projetos (Trello, Asana)Elaboração e acompanhamento de Orçamentos (Budget)

    Soft Skills

    Organização e PlanejamentoLiderança e Gestão de PessoasComunicação AssertivaCapacidade AnalíticaVisão Sistêmica do NegócioProatividade e Resolução de Problemas

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1421-05

    Gerente Administrativo (Equivalente para Coordenação)

    Responsável pelo planejamento e controle da rotina administrativa e operacional da empresa.

    2521-05

    Administrador

    Planeja, organiza e gerencia serviços de consultoria e gestão administrativa.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), PJ (em expansão em startups e consultorias).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição/AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaVale-Transporte ou Auxílio CombustívelAuxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Day-off no aniversárioTrabalho Híbrido (dependendo do setor)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador Administrativo

    Geralmente exige-se graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas, além de experiência prévia em rotinas administrativas e gestão de equipes.

    Enquanto o Coordenador foca na execução e controle dos processos e equipe direta, o Gerente tem uma visão mais estratégica, focada em metas de longo prazo e orçamento global.

    Sim, o domínio de Excel (avançado) e sistemas de gestão (ERP) é essencial para o controle de indicadores e fluxos financeiros.

    É uma das funções que mais emprega no Brasil, com oportunidades em indústrias, comércio, serviços e no setor público.

    Sim, muitas empresas exigem ou valorizam MBAs em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou Controladoria.

    Precisa contratar um Coordenador Administrativo?

    Publique sua vaga gratuitamente na Benway e encontre os melhores candidatos com triagem por IA.

    Publicar vaga grátis

    Gerencie sua equipe com a Benway

    Plataforma 100% gratuita de gestão de RH, benefícios e folha de pagamento para PMEs.

    Começar grátis