Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 6.293,00
por mês
Quem é o Coordenador Comercial?
O Coordenador Comercial Pleno é o profissional responsável por fazer o elo entre a estratégia definida pela gerência e a execução operacional da equipe de vendas. Ele atua na liderança direta de vendedores e representantes, focando na superação de metas de faturamento e na expansão da carteira de clientes, garantindo que os processos comerciais sejam seguidos com eficiência.
Neste nível pleno, o profissional já demonstra maturidade para gerir conflitos internos, analisar indicadores de performance (KPIs) com profundidade e propor táticas de vendas adaptadas às variações do mercado. É comum que este profissional tenha autonomia para negociar contratos de médio porte e desenvolver planos de ação para recuperar regiões ou setores com baixo desempenho.
Além da gestão de pessoas, o Coordenador Comercial Pleno desempenha um papel analítico crucial, monitorando a concorrência e identificando novas oportunidades de negócio. Ele é avaliado tanto pelo resultado quantitativo (números) quanto pela qualidade do atendimento e desenvolvimento técnico de seus liderados.
Principais Atividades
- Acompanhar e orientar a equipe de vendas no cumprimento das metas diárias e mensais.
- Analisar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a gerência/diretoria.
- Realizar feedbacks constantes e treinamentos técnicos para o time de vendedores.
- Identificar gargalos no processo de vendas e propor melhorias operacionais.
- Participar ativamente de negociações estratégicas com grandes contas (Key Accounts).
- Monitorar a atuação da concorrência e tendências de mercado no estado de Minas Gerais.
- Validar descontos, prazos e condições comerciais de acordo com a política da empresa.
- Gerir o funil de vendas, garantindo a alimentação correta do CRM pela equipe.
- Elaborar rotas e planos de visitas para o time de vendas externas.
- Colaborar com o RH no recrutamento e seleção de novos vendedores.
Formações Mais Comuns
- Administração de Empresas
- Gestão Comercial
- Marketing
- Economia
- Engenharia de Produção
- Publicidade e Propaganda
- Processos Gerenciais
Mercado em Minas Gerais
O mercado para o Coordenador Comercial em Minas Gerais é altamente dinâmico, impulsionado pela diversidade econômica do estado. Na Região Metropolitana de Belo Horizonte, há uma forte demanda vinda dos setores de tecnologia (San Pedro Valley) e serviços. Já em regiões como o Triângulo Mineiro e o Sul de Minas, o foco se volta para o agronegócio e a indústria de transformação.
Minas Gerais tem se destacado pela atração de novos centros de distribuição e polos logísticos, o que aumenta a necessidade de profissionais que saibam coordenar equipes de vendas B2B. A busca por profissionais nível pleno é constante, pois as empresas mineiras buscam um equilíbrio entre custo salarial e experiência prática para profissionalizar suas operações comerciais.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador Comercial em Minas Gerais por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente Comercial (Equivalente para Coordenação)
Gerecia o planejamento, as atividades de vendas e o desempenho da equipe comercial.
Coordenador de Vendas
Planeja, coordena e controla a comercialização de produtos e serviços.
Regimes de Contratação
CLT (maioria), PJ (comum em startups e empresas de representação)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador Comercial
O coordenador lidera a execução e a equipe no dia a dia, enquanto o gerente foca na estratégia macro, orçamentos e visão de longo prazo da empresa.
Sim, a maioria das empresas oferece comissões ou bônus atrelados ao batimento de metas da equipe coordenada.
Domínio de CRM (como Salesforce ou RD Station), Excel avançado para relatórios e técnicas de negociação avançadas.
Geralmente de 3 a 5 anos de experiência na área comercial, com pelo menos uma parte desse tempo em funções de liderança ou supervisão.
Sim, em MG é muito comum que o coordenador precise visitar clientes em diferentes cidades, especialmente nos polos industriais e agrícolas.
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