Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 8.255,00
por mês
Quem é o Coordenador Convenios?
O Coordenador de Convênios é o profissional responsável por gerenciar as relações estratégicas entre instituições (geralmente de saúde ou ensino) e operadoras de planos ou órgãos governamentais. Ele atua na supervisão do faturamento, na negociação de tabelas de preços e na garantia de que os contratos estabelecidos sejam cumpridos por ambas as partes.
Este profissional exerce um papel vital na sustentabilidade financeira da organização, pois é quem monitora as glosas, gerencia o credenciamento de novos serviços e busca a otimização das receitas provenientes de fontes pagadoras. Ele lidera equipes operacionais, garantindo que o fluxo de atendimento e cobrança siga as normas regulamentadoras vigentes.
Além da parte técnica e financeira, o Coordenador de Convênios atua como um facilitador na comunicação interna, conectando setores como o faturamento, jurídico e comercial para assegurar que as atualizações contratuais sejam implementadas de forma ágil e precisa.
Principais Atividades
- Coordenar o processo de credenciamento e descredenciamento junto a operadoras e órgãos.
- Analisar contratos e aditivos, garantindo equilíbro financeiro nas parcerias.
- Supervisionar o faturamento de convênios e envio de notas fiscais.
- Monitorar e reduzir o índice de glosas através de auditorias internas.
- Realizar a negociação de pacotes de serviços e tabelas de honorários.
- Atualizar sistemas internos com as regras acordadas em contrato.
- Elaborar relatórios de desempenho e rentabilidade por convênio.
- Atuar na resolução de conflitos entre a instituição e as fontes pagadoras.
- Acompanhar mudanças na legislação da ANS e órgãos reguladores.
- Treinar a equipe operacional sobre as particularidades de cada contrato.
Formações Mais Comuns
- Administração de Empresas
- Gestão Hospitalar
- Economia
- Contabilidade
- Direito (com foco em contratos)
- Pós-graduação em Gestão de Saúde ou Auditoria de Convênios
Mercado em Espírito Santo
No Espírito Santo, o mercado para Coordenadores de Convênios é impulsionado principalmente pelo forte polo de saúde privado em Vitória, Vila Velha e Serra. A concentração de grandes redes hospitalares e operadoras de saúde regionais cria uma demanda constante por profissionais que dominem as particularidades do faturamento e negociação local.
Além do setor de saúde, instituições de ensino superior e organizações filantrópicas no estado também buscam esse profissional para gerir parcerias e editais públicos. A tendência no mercado capixaba é a busca por gestores que tragam uma visão de "Revenue Cycle Management" (Gestão do Ciclo de Receita), focando em eficiência operacional e redução de desperdícios financeiros.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador Convenios em Espírito Santo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente administrativo
Gerenciam recursos humanos, administram suprimentos, gerenciam patrimônio e coordenam convênios e contratos.
Gerente financeiro
Estabelecem diretrizes para a gestão de contratos e convênios, avaliando custos e faturamentos.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria), PJ (Gestão de Projetos específicos)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador Convenios
É fundamental ter conhecimento em tabelas de faturamento hospitalar (TUSS, TISS, AMB, CBHPM) e forte capacidade de negociação com operadoras.
Sim, é comum em hospitais, clínicas e universidades no Espírito Santo que este profissional lidere equipes de faturamento e credenciamento.
Basicamente pela gestão de parcerias com o SUS e órgãos públicos para repasses de verbas e execução de serviços de saúde.
O monitoramento constante das glosas (negativas de pagamento) e a manutenção da rentabilidade frente aos custos em constante alta no setor de saúde.
O crescimento ocorre para cargos de Gerência de Convênios, Gerência Comercial ou Direção Administrativa.
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