Qual o salário de Coordenador De Compras em Rio de Janeiro?

    A média salarial de Coordenador De Compras em Rio de Janeiro é de R$ 3.627,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.627,00 e R$ 49.473,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 49.473,00.

    Pleno

    Coordenador De Compras em Rio de Janeiro

    R$ 3.627,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Compras em Rio de Janeiro é de R$ 3.627,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 888,91
    MedianaR$ 888,91
    MáximoR$ 888,91
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 6.366,00
    MedianaR$ 6.366,00
    MáximoR$ 98.058,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 3.627,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Compras?

    O Coordenador de Compras Pleno é o profissional responsável por liderar e otimizar os processos de aquisição de materiais, produtos e serviços em empresas de médio e grande porte. Ele atua como um elo estratégico entre a diretoria e a equipe operacional de suprimentos, garantindo que as necessidades da organização sejam supridas com o melhor equilíbrio entre custo, qualidade e prazo.

    Este profissional possui autonomia para tomar decisões sobre contratos de médio impacto e é encarregado de implementar estratégias de Global Sourcing e Strategic Sourcing. Além da visão técnica de mercado, o coordenador pleno deve ter habilidades de gestão para orientar compradores juniores e assistentes, fomentando um ambiente de eficiência e cumprimento de SLAs.

    No dia a dia, ele analisa indicadores de desempenho (KPIs), gerencia o budget da área e busca constantemente parceiros que agreguem valor à cadeia de suprimentos. Sua atuação é fundamental para o fluxo de caixa da empresa, uma vez que a negociação eficaz e a gestão de estoque impactam diretamente a lucratividade organizacional.

    Principais Atividades

    • Coordenar o processo de aquisição de materiais e serviços.
    • Desenvolver e homologar novos fornecedores no mercado nacional e internacional.
    • Negociar contratos de longo prazo e acordos de níveis de serviço (SLAs).
    • Gerir a equipe de compradores, distribuindo demandas e revisando processos.
    • Monitorar e reportar KPIs da área, como Saving, Lead Time e Spend Analysis.
    • Analisar a viabilidade financeira de compras de grande porte (CAPEX).
    • Garantir o cumprimento das políticas de compliance e normas internas.
    • Interface com os departamentos Jurídico e Financeiro para análise de riscos.
    • Implementar melhorias contínuas nos fluxos de requisição e aprovação.
    • Elaborar e controlar o budget anual da área de compras.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Logística
    • Graduação em Engenharia de Produção
    • Graduação em Economia
    • Pós-graduação em Gestão de Compras e Suprimentos
    • MBA em Gestão Estratégica de Negócios

    Mercado em Rio de Janeiro

    No estado do Rio de Janeiro, o mercado para Coordenadores de Compras Plenos é impulsionado fortemente pelos setores de Óleo e Gás, Naval e o setor de Serviços/Varejo na capital. A presença de grandes sedes corporativas e polos industriais em Duque de Caxias e Macaé gera uma demanda constante por profissionais que saibam lidar com cadeias de suprimentos complexas e reguladas.

    Apesar da volatilidade econômica, as empresas fluminenses estão focadas em redução de custos operacionais (Cost Saving), o que coloca o Coordenador de Compras em uma posição de destaque estratégico. Há uma tendência crescente de busca por profissionais que possuam conhecimentos em sustentabilidade (ESG) aplicados à cadeia de fornecedores, refletindo as exigências do mercado internacional presente no estado.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Compras em Rio de Janeiro por senioridade

    Junior (Foco em Profissional em Transição para Coordenação)0-2 anos
    MínimoR$ 3.627,00
    MedianaR$ 5.500,00
    MáximoR$ 7.500,00
    Pleno (Foco desta análise)3-5 anos
    MínimoR$ 6.500,00
    MedianaR$ 9.500,00
    MáximoR$ 18.000,00
    Senior (Liderança Estratégica/Gerencial)6+ anos
    MínimoR$ 15.000,00
    MedianaR$ 22.000,00
    MáximoR$ 49.473,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de ERPs (SAP, Oracle ou TOTVS)Gestão de Strategic SourcingExcel Avançado e Power BIInglês Técnico para NegociaçõesConhecimento em Legislação Tributária e FiscalGestão de Contratos e SLAsMetodologias Ágeis e LeanAnálise de TCO (Total Cost of Ownership)

    Soft Skills

    Forte capacidade de negociação e persuasãoLiderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica e estratégicaExcelente comunicação interpessoalOrganização e gestão de tempoResiliência sob pressão

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1210-10

    Gerente de suprimentos (inclusive em cargos de coordenação)

    Planejam e coordenam as atividades de suprimentos e logística no setor privado.

    3542-05

    Comprador (Nível Supervisão/Coordenação)

    Compradores que atuam em negociações complexas e gestão de fornecedores.

    Regimes de Contratação

    CLT (Predominante), PJ (Em expansão para projetos específicos)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição/AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Combustível ou Vale-TransportePrevidência PrivadaConvênios com Academias (Gympass)Auxílio Educação (Pós-graduação/MBA)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Compras

    Diferente do sênior, o coordenador pleno foca mais na execução tática e gestão direta da equipe, enquanto o sênior foca em planejamento estratégico de longo prazo e projetos globais.

    Sim, para o nível pleno, certificações em Lean Seis Sigma, Strategic Sourcing e fluência em inglês são diferenciais que facilitam o acesso a melhores salários.

    O Coordenador de Compras negocia as condições, enquanto o Coordenador de Logística garante que o produto chegue ao destino. O comprador pleno muitas vezes integra ambas as visões.

    O uso intensivo de ERPs (como SAP e Oracle) e a análise de dados (Power BI) para prever tendências de preços e riscos de fornecimento.

    Sim, no Rio de Janeiro, empresas de médio porte nos setores de serviços e varejo costumam contratar profissionais plenos para estruturar o departamento de compras.

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