Qual o salário de Coordenador De Comunicacao em Santa Catarina?

    A média salarial de Coordenador De Comunicacao em Santa Catarina é de R$ 5.223,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.172,00 e R$ 6.061,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 6.061,00.

    Pleno

    Coordenador De Comunicacao em Santa Catarina

    R$ 5.223,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Comunicacao em Santa Catarina é de R$ 5.223,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 5.416,00
    MedianaR$ 5.519,00
    MáximoR$ 5.716,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 4.927,66
    MedianaR$ 4.927,66
    MáximoR$ 6.405,91
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 5.223,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Comunicacao?

    O Coordenador de Comunicação Pleno é o profissional responsável por traduzir a visão estratégica da empresa em ações táticas de comunicação. No nível Pleno, espera-se que ele possua maturidade para gerenciar projetos de médio e grande porte, além de liderar pequenas equipes e fornecedores, garantindo a unidade da mensagem da marca em diferentes canais.

    Este profissional atua como um elo vital entre a diretoria e as equipes operacionais. Suas responsabilidades envolvem o gerenciamento de crises, a manutenção da reputação institucional e o desenvolvimento de conteúdos que conectem a organização aos seus públicos de interesse, sejam eles internos (colaboradores) ou externos (clientes, imprensa e acionistas).

    Em Santa Catarina, este cargo ganha destaque em empresas que buscam profissionalizar sua imagem e expandir sua presença de mercado. O coordenador pleno deve ter autonomia para tomar decisões operacionais, otimizar orçamentos da área e analisar métricas de desempenho para justificar investimentos em campanhas de comunicação.

    Principais Atividades

    • Elaborar o plano anual de comunicação integrada da empresa.
    • Coordenar o fluxo de trabalho da equipe interna de comunicação ou agências parceiras.
    • Gerenciar a comunicação interna e o endomarketing para engajamento de colaboradores.
    • Supervisionar a produção de conteúdo para redes sociais, sites e blogs.
    • Monitorar a saúde da marca e o clipping de notícias na imprensa.
    • Elaborar relatórios de indicadores de performance (KPIs) para a diretoria.
    • Organizar e supervisionar eventos corporativos e lançamentos de produtos.
    • Atuar como porta-voz em situações de baixa complexidade ou apoiar os porta-vozes oficiais.
    • Gerir fornecedores de publicidade, design e assessoria de imprensa.
    • Garantir o cumprimento do manual de identidade visual e tom de voz da marca.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade e Propaganda)
    • Graduação em Relações Públicas
    • Graduação em Marketing
    • Pós-graduação em Gestão Estratégica da Comunicação
    • MBA em Gestão de Pessoas ou Liderança
    • Especialização em Marketing Digital

    Mercado em Santa Catarina

    O mercado catarinense para Coordenadores de Comunicação é extremamente dinâmico, impulsionado pela forte presença de empresas de tecnologia (startups e scale-ups) e pela indústria diversificada no interior do estado. Cidades como Florianópolis, Joinville e Blumenau concentram a maior parte das vagas, onde a demanda por profissionais que unam visão estratégica com competência analítica está em alta.

    Há uma tendência crescente de interiorização, com cooperativas de crédito e indústrias do setor têxtil e metalmecânico buscando profissionais plenos para estruturar seus departamentos de comunicação. Em Santa Catarina, valoriza-se muito o profissional 'mão na massa' que também demonstra competência técnica para gerir custos e métricas de retorno sobre investimento (ROI).

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Comunicacao em Santa Catarina por senioridade

    Junior (Assistente/Analista que ascende)0-2 anos
    MínimoR$ 4.200,00
    MedianaR$ 4.800,00
    MáximoR$ 5.171,00
    Pleno (Coordenador em foco)3-5 anos
    MínimoR$ 5.172,00
    MedianaR$ 5.223,00
    MáximoR$ 6.061,00
    Sênior (Coordenador com longa bagagem)6+ anos
    MínimoR$ 6.500,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 8.500,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Crises e ReputaçãoPlanejamento de Comunicação IntegradaDomínio de ferramentas de Analytics e BICopywriting e Redação EstratégicaGestão de Orçamentos (Budgeting)Domínio de ferramentas de automação de marketingGestão de Redes Sociais e Tráfego PagoRelacionamento com a Imprensa (PR)

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de conflitosPensamento Analítico e voltado a resultadosExcelente comunicação interpessoal e oratóriaAdaptabilidade e resiliência sob pressãoProatividade e Visão Sistêmica

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1423-35

    Gerente de Comunicação (Atuação como Coordenador)

    Responsável por planejar e executar estratégias de comunicação e marketing institucional.

    2611-25

    Jornalista (Função de Coordenação)

    Profissional que redige e coordena fluxos de informação jornalística e institucional.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria), PJ (comum em agências e startups), Modelo Híbrido.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-alimentação ou RefeiçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaAuxílio Home Office ou Modelo HíbridoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Certificações)Convênios com Academias (Gympass)Day off de aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Comunicacao

    Geralmente exige-se de 3 a 5 anos de experiência na área de comunicação, com vivência prévia em cargos de liderança ou gestão de projetos.

    Sim, em Santa Catarina muitas empresas adotam o modelo híbrido, especialmente nos polos tecnológicos de Florianópolis e Blumenau.

    O Coordenador foca na estratégia e gestão de pessoas/processos, enquanto o Analista costuma focar na execução das tarefas técnicas diárias.

    A fluência em inglês é um diferencial competitivo importante, especialmente para multinacionais presentes no estado ou empresas que exportam.

    Pós-graduação em Gestão de Projetos, Marketing Digital ou Branding são as mais valorizadas pelo mercado catarinense.

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