Qual o salário de Coordenador De Custos em São Paulo?

    A média salarial de Coordenador De Custos em São Paulo é de R$ 13.379,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 12.629,00 e R$ 14.338,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 14.338,00.

    Coordenador De Custos em São Paulo

    R$ 13.379,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Custos em São Paulo é de R$ 13.379,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 9.750,00
    MedianaR$ 11.250,00
    MáximoR$ 13.167,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 15.508,00
    MedianaR$ 15.508,00
    MáximoR$ 15.508,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 13.379,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Custos?

    O Coordenador de Custos é o profissional estratégico responsável por supervisionar a gestão financeira relacionada aos gastos de produção, operação e logística de uma organização. Ele atua na liderança de equipes contábeis e financeiras, garantindo que a precificação de produtos e serviços esteja alinhada às metas de rentabilidade da empresa, além de identificar gargalos e sugerir otimizações nos processos produtivos.

    Este profissional desempenha um papel fundamental na interface entre o setor financeiro e as áreas operacionais (fábrica, operações ou serviços). Ele é encarregado de consolidar relatórios de variações orçamentárias, analisar desvios de custos diretos e indiretos e assegurar que a contabilidade gerencial reflita com precisão a realidade do negócio. Em um ambiente competitivo, suas análises sustentam decisões críticas de expansão ou corte de gastos.

    No mercado atual, o Coordenador de Custos não se limita a olhar dados históricos; ele utiliza ferramentas de BI e ERPs robustos para realizar projeções (forecast) e apoiar a diretoria na estratégia de negócios. É uma função que exige alto rigor técnico, capacidade analítica e visão sistêmica sobre toda a cadeia de valor da empresa.

    Principais Atividades

    • Coordenar o fechamento mensal de custos industriais ou operacionais.
    • Analisar as variações entre o custo orçado e o custo realizado.
    • Supervisionar o controle de inventários físicos e contábeis de estoques.
    • Elaborar e apresentar relatórios de rentabilidade por produto, linha ou canal.
    • Definir e monitorar critérios de rateio de custos indiretos.
    • Participar ativamente na definição de preços de venda e análise de margens.
    • Liderar processos de melhoria contínua para redução de desperdícios no processo produtivo.
    • Realizar simulações de cenários e impactos de custos em novos projetos.
    • Garantir a integridade dos dados de custos no sistema ERP da companhia.
    • Treinar e desenvolver a equipe técnica sob sua supervisão.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Ciências Contábeis (preferencial)
    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Engenharia de Produção
    • Pós-graduação em Controladoria e Finanças
    • MBA em Gestão Estratégica de Custos
    • Especialização em Gestão Industrial ou Supply Chain

    Mercado em São Paulo

    O mercado de trabalho em São Paulo para Coordenadores de Custos é o mais vibrante do Brasil, impulsionado pela diversidade econômica do estado. Na Região Metropolitana de SP, a demanda é concentrada em sedes de multinacionais e empresas de serviços e tecnologia, onde o foco está na eficiência operacional e rentabilidade. Já em polos industriais como o Grande ABC, Campinas e Sorocaba, a busca é por especialistas focados em custos industriais, manufatura enxuta e gestão de estoques.

    A complexidade tributária brasileira e a constante pressão por margens de lucro tornam este cargo estratégico para as empresas paulistas. Com a digitalização dos processos contábeis, as empresas em SP buscam profissionais que não apenas saibam calcular custos, mas que consigam traduzir dados em insights estratégicos por meio de tecnologias analíticas, mantendo a empregabilidade em alta mesmo em períodos de oscilação econômica.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Custos em São Paulo por senioridade

    Junior (Coordenador Iniciante)0-2 anos
    MínimoR$ 12.629,00
    MedianaR$ 12.800,00
    MáximoR$ 13.100,00
    Pleno (Intermediário)3-5 anos
    MínimoR$ 12.900,00
    MedianaR$ 13.379,00
    MáximoR$ 13.900,00
    Senior (Experiente)6+ anos
    MínimoR$ 13.800,00
    MedianaR$ 14.100,00
    MáximoR$ 14.338,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio avançado de Excel (VBA e Power Query)Proficiência em ERPs de grande porte (SAP, Oracle ou TOTVS)Conhecimento profundo de Métodos de Custeio (Absorção, Variável, ABC)Análise de Variações (Budget vs. Actual)Elaboração de P&L (Lucros e Perdas) por produto/unidadeCálculo de Margem de Contribuição e Ponto de EquilíbrioConhecimento em Legislação Tributária Industrial e estoquesFerramentas de BI (Power BI ou Tableau)

    Soft Skills

    Liderança e gestão de pessoasVisão analítica apuradaComunicação assertiva para interface com a diretoriaResiliência e capacidade de trabalhar sob pressão de prazosÉtica e integridade profissionalFoco em resultados e otimização de processos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1211-10

    Diretor Financeiro (Custo como subárea)

    Gerencia recursos financeiros, elabora o planejamento financeiro e controla o fluxo de caixa.

    2525-05

    Administrador de Finanças

    Organiza e coordena o fluxo de informações contábeis e de custos para tomada de decisão.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta devido ao cargo de confiança), com ocorrências eventuais de consultoria PJ em projetos específicos.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoAssistência Médica e Odontológica (subsídio total ou parcial)Seguro de Vida em grupoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Combustível ou Vale-TransportePrevidência Privada corporativaPlano de carreira e incentivo à pós-graduaçãoHome office híbrido (comum em SP)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Custos

    É a graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Engenharia de Produção, geralmente acompanhada de uma pós-graduação em Controladoria ou Finanças.

    Embora ambos lidem com finanças, o Coordenador de Custos foca especificamente no detalhamento dos gastos de produção e operação, enquanto o de Controladoria tem uma visão mais ampla, incluindo contabilidade fiscal, societária e auditoria.

    Sim, o domínio avançado de ERPs como SAP ou Oracle e competência em Excel/Power BI são pré-requisitos fundamentais para a vaga.

    Geralmente não, pois é um cargo de gestão que exige sólida experiência prévia (cerca de 5 a 8 anos) na área de custos.

    Sim, o estado de São Paulo concentra as maiores indústrias e sedes corporativas do Brasil, o que garante uma demanda constante e os melhores salários do país para esta função.

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