Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 13.379,00
por mês
Quem é o Coordenador De Custos?
O Coordenador de Custos é o profissional estratégico responsável por supervisionar a gestão financeira relacionada aos gastos de produção, operação e logística de uma organização. Ele atua na liderança de equipes contábeis e financeiras, garantindo que a precificação de produtos e serviços esteja alinhada às metas de rentabilidade da empresa, além de identificar gargalos e sugerir otimizações nos processos produtivos.
Este profissional desempenha um papel fundamental na interface entre o setor financeiro e as áreas operacionais (fábrica, operações ou serviços). Ele é encarregado de consolidar relatórios de variações orçamentárias, analisar desvios de custos diretos e indiretos e assegurar que a contabilidade gerencial reflita com precisão a realidade do negócio. Em um ambiente competitivo, suas análises sustentam decisões críticas de expansão ou corte de gastos.
No mercado atual, o Coordenador de Custos não se limita a olhar dados históricos; ele utiliza ferramentas de BI e ERPs robustos para realizar projeções (forecast) e apoiar a diretoria na estratégia de negócios. É uma função que exige alto rigor técnico, capacidade analítica e visão sistêmica sobre toda a cadeia de valor da empresa.
Principais Atividades
- Coordenar o fechamento mensal de custos industriais ou operacionais.
- Analisar as variações entre o custo orçado e o custo realizado.
- Supervisionar o controle de inventários físicos e contábeis de estoques.
- Elaborar e apresentar relatórios de rentabilidade por produto, linha ou canal.
- Definir e monitorar critérios de rateio de custos indiretos.
- Participar ativamente na definição de preços de venda e análise de margens.
- Liderar processos de melhoria contínua para redução de desperdícios no processo produtivo.
- Realizar simulações de cenários e impactos de custos em novos projetos.
- Garantir a integridade dos dados de custos no sistema ERP da companhia.
- Treinar e desenvolver a equipe técnica sob sua supervisão.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Ciências Contábeis (preferencial)
- Graduação em Administração de Empresas
- Graduação em Engenharia de Produção
- Pós-graduação em Controladoria e Finanças
- MBA em Gestão Estratégica de Custos
- Especialização em Gestão Industrial ou Supply Chain
Mercado em São Paulo
O mercado de trabalho em São Paulo para Coordenadores de Custos é o mais vibrante do Brasil, impulsionado pela diversidade econômica do estado. Na Região Metropolitana de SP, a demanda é concentrada em sedes de multinacionais e empresas de serviços e tecnologia, onde o foco está na eficiência operacional e rentabilidade. Já em polos industriais como o Grande ABC, Campinas e Sorocaba, a busca é por especialistas focados em custos industriais, manufatura enxuta e gestão de estoques.
A complexidade tributária brasileira e a constante pressão por margens de lucro tornam este cargo estratégico para as empresas paulistas. Com a digitalização dos processos contábeis, as empresas em SP buscam profissionais que não apenas saibam calcular custos, mas que consigam traduzir dados em insights estratégicos por meio de tecnologias analíticas, mantendo a empregabilidade em alta mesmo em períodos de oscilação econômica.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Custos em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Diretor Financeiro (Custo como subárea)
Gerencia recursos financeiros, elabora o planejamento financeiro e controla o fluxo de caixa.
Administrador de Finanças
Organiza e coordena o fluxo de informações contábeis e de custos para tomada de decisão.
Regimes de Contratação
CLT (maioria absoluta devido ao cargo de confiança), com ocorrências eventuais de consultoria PJ em projetos específicos.
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Custos
É a graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Engenharia de Produção, geralmente acompanhada de uma pós-graduação em Controladoria ou Finanças.
Embora ambos lidem com finanças, o Coordenador de Custos foca especificamente no detalhamento dos gastos de produção e operação, enquanto o de Controladoria tem uma visão mais ampla, incluindo contabilidade fiscal, societária e auditoria.
Sim, o domínio avançado de ERPs como SAP ou Oracle e competência em Excel/Power BI são pré-requisitos fundamentais para a vaga.
Geralmente não, pois é um cargo de gestão que exige sólida experiência prévia (cerca de 5 a 8 anos) na área de custos.
Sim, o estado de São Paulo concentra as maiores indústrias e sedes corporativas do Brasil, o que garante uma demanda constante e os melhores salários do país para esta função.
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