Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 948,00
por mês
Quem é o Coordenador De Inteligencia?
O Coordenador de Inteligência é o profissional estratégico responsável por transformar dados brutos em insights acionáveis que orientam o crescimento do negócio. Ele lidera equipes e processos voltados para o monitoramento de mercado, análise de concorrência e comportamento do consumidor, garantindo que a alta gestão tenha embasamento técnico para decisões críticas.
Este profissional atua na interseção entre tecnologia, estatística e estratégia de negócios. Suas responsabilidades envolvem a estruturação de dashboards, a implementação de ferramentas de Business Intelligence (BI) e a constante busca por tendências que possam representar riscos ou oportunidades para a organização no curto e longo prazo.
Além da competência técnica, o Coordenador de Inteligência exerce um papel fundamental na cultura de dados da empresa. Ele deve comunicar descobertas complexas de forma clara para diferentes departamentos, facilitando a integração entre as áreas de vendas, marketing e operações, visando sempre a eficiência e a competitividade.
Principais Atividades
- Liderar a equipe de analistas de inteligência e dados.
- Monitorar constantemente as ações da concorrência e tendências de mercado.
- Desenvolver e gerenciar dashboards de indicadores (KPIs).
- Realizar estudos de viabilidade e análise de market share.
- Apresentar relatórios estratégicos para a diretoria e tomadores de decisão.
- Implementar processos de automação na coleta de dados.
- Colaborar com o TI para melhoria das fontes de dados internos.
- Avaliar riscos de mercado e sugerir planos de mitigação.
- Coordenar pesquisas de comportamento de consumo e satisfação de cliente.
- Garantir a integridade e a segurança dos dados processados pela área.
Formações Mais Comuns
- Administração de Empresas
- Economia
- Engenharia de Produção
- Estatística
- Tecnologia da Informação ou Sistemas de Informação
- Marketing
- Ciência de Dados (Pós-graduação/MBA)
Mercado em Espírito Santo
No Espírito Santo, a demanda por Coordenadores de Inteligência está concentrada nos polos industriais e logísticos de Vitória, Vila Velha e Serra. Setores como o de Logística e Comércio Exterior, impulsionados pela força portuária do estado, buscam constantemente profissionais que saibam otimizar cadeias de suprimentos através de dados.
Além disso, o crescente ecossistema de inovação capixaba e as empresas do setor de varejo e energia têm aberto oportunidades para profissionais que dominem Business Intelligence. O mercado local valoriza muito o profissional que possui visão sistêmica e consegue adaptar estratégias nacionais às particularidades econômicas da região serrana e do litoral capixaba.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Inteligencia em Espírito Santo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Analista de Inteligência de Mercado
Profissional responsável pela coleta e análise de informações estratégicas para tomada de decisão.
Gerente de Marketing (Inteligência Estratégica)
Planeja e coordena atividades de inteligência para otimização de vendas e posicionamento de marca.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria), PJ (Consultoria estratégica)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Inteligencia
Para a função de coordenação, geralmente exige-se de 3 a 5 anos de experiência em cargos de análise ou inteligência, com histórico de liderança de projetos.
Sim, muitas empresas no ES estão adotando o regime híbrido, permitindo alternância entre o escritório e o home-office.
Inglês avançado é fundamental, já que muitas ferramentas e relatórios de mercado global estão neste idioma.
As principais certificações envolvem Power BI, Tableau, SQL, além de pós-graduações em Data Science ou Business Intelligence.
Enquanto o Analista foca na execução técnica e coleta de dados, o Coordenador foca na estratégia, liderança de pessoas e na tradução dos resultados para a diretoria.
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