Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 6.748,00
por mês
Quem é o Coordenador De Logistica?
O Coordenador de Logística Sênior no Rio de Janeiro é um profissional estratégico responsável por liderar toda a cadeia de suprimentos e as operações de distribuição em empresas de médio e grande porte. Este cargo exige uma visão macro do negócio, indo além da simples movimentação de cargas, focando na otimização de custos operacionais e na melhoria contínua dos processos de armazenagem e transporte.
Este profissional atua diretamente na gestão de equipes operacionais e administrativas, sendo o ponto de contato principal entre a operação e a diretoria. É sua função garantir que o nível de serviço (SLA) seja cumprido com excelência, gerenciando indicadores de performance (KPIs) complexos e propondo soluções tecnológicas para os desafios logísticos típicos do cenário fluminense.
Em um nível sênior, espera-se que o coordenador tenha autonomia para negociar com grandes fornecedores e operadores logísticos (3PL), além de possuir sólida experiência em gestão de crises e logística reversa. A capacidade de planejar orçamentos anuais e gerir o P&L (Profit and Loss) da área logística é uma das características que diferenciam este profissional no mercado.
Principais Atividades
- Coordenar o fluxo de recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias.
- Realizar a gestão direta e desenvolvimento de líderes operacionais e supervisores.
- Negociar contratos com transportadoras e operadores logísticos terceirizados.
- Monitorar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs) para a diretoria.
- Implementar projetos de melhoria contínua para redução de custos logísticos.
- Planejar e controlar o inventário cíclico e anual para garantir acurácia de estoque.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e segurança patrimonial.
- Gerenciar o orçamento anual da área (OPEX) e investimentos em infraestrutura (CAPEX).
- Supervisionar a manutenção de frotas e equipamentos de movimentação.
- Atuar na resolução de conflitos em entregas críticas e devoluções de alto valor.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Logística
- Graduação em Administração de Empresas
- Graduação em Engenharia de Produção
- MBA em Gestão de Operações e Logística
- Especialização em Supply Chain Management
- Pós-graduação em Gestão de Projetos
Mercado em Rio de Janeiro
O mercado de logística no Rio de Janeiro apresenta uma demanda constante, impulsionada principalmente pelos setores de Petróleo e Gás, Varejo (E-commerce) e Indústria Farmacêutica. A região metropolitana e o Porto do Rio são hubs estratégicos que exigem coordenadores experientes para lidar com gargalos de infraestrutura e questões complexas de segurança pública.
Empresas situadas em cidades como Duque de Caxias, Itaboraí e Macaé são grandes empregadoras de Coordenadores de Logística Sênior. Embora o mercado seja competitivo, profissionais que dominam tecnologias de rastreio e possuem expertise em logística 'last mile' (última milha) encontram as melhores oportunidades com salários acima da média.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Logistica em Rio de Janeiro por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente de logística (ou Coordenador sênior)
Gerencia operações logísticas, rede de distribuição e logística reversa em indústrias e comércio.
Diretor de suprimentos e logística (nível estratégico)
Gerencia equipes e fluxos administrativos de suprimentos e distribuição.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria), PJ (Consultoria ou Gestão Interina)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Logistica
Para o nível sênior, é essencial ter entre 6 a 10 anos de experiência na área, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.
As certificações mais valorizadas são Lean Six Sigma (Green ou Black Belt), APICS e especializações em Supply Chain Management.
O inglês é fundamental para coordenadores que atuam em multinacionais ou empresas focadas em importação/exportação no RJ.
O coordenador foca na operação tática e gestão de pessoas, enquanto o gerente atua no nível estratégico e financeiro a longo prazo. No entanto, em algumas empresas, o Coordenador Sênior já exerce funções de gerência.
Os principais desafios incluem a insegurança nas estradas, a burocracia portuária e os custos elevados de frete urbano na capital.
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