Qual o salário de Coordenador De Marketing em São Paulo?

    A média salarial de Coordenador De Marketing em São Paulo é de R$ 10.229,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 9.064,00 e R$ 11.394,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 11.394,00.

    Senior

    Coordenador De Marketing em São Paulo

    R$ 10.229,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Marketing em São Paulo é de R$ 10.229,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 7.092,00
    MedianaR$ 9.422,00
    MáximoR$ 11.752,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 11.036,00
    MedianaR$ 11.036,00
    MáximoR$ 11.036,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 10.229,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Marketing?

    O Coordenador de Marketing Sênior é o profissional estratégico responsável por liderar a implementação de planos de marketing complexos, conectando os objetivos de negócio da empresa com as necessidades do mercado. Atuando como uma ponte entre a gerência e a equipe operacional, ele supervisiona a execução de campanhas multicanal, garantindo a coesão da marca e o retorno sobre o investimento (ROI).

    Este profissional possui sólida experiência técnica e visão de negócio, sendo capaz de analisar dados macroeconômicos e tendências de consumo para ajustar as táticas da organização. Em São Paulo, o cargo exige alta capacidade de liderança, visto que muitas vezes o profissional coordena equipes internas de especialistas e gerencia o relacionamento com grandes agências de publicidade e fornecedores.

    Além da parte criativa, o perfil sênior foca intensamente em indicadores de performance (KPIs) e gestão orçamentária. Ele é responsável por otimizar verbas milionárias e decidir a alocação de recursos em canais que tragam o maior impacto estratégico, sendo peça-chave na manutenção da competitividade da empresa no polo econômico mais dinâmico do Brasil.

    Principais Atividades

    • Desenvolver e consolidar o plano de marketing anual alinhado ao planejamento estratégico.
    • Gerenciar o orçamento de marketing (Opex/Capex) garantindo eficácia nos gastos.
    • Liderar a equipe de marketing em projetos de lançamento de produtos ou serviços.
    • Analisar o desempenho de campanhas através de ROAS, CAC e LTV.
    • Coordenar o relacionamento estratégico com agências de publicidade e relações públicas.
    • Monitorar as tendências de mercado e ações da concorrência no estado de SP.
    • Garantir a integridade do branding em todos os pontos de contato da jornada do cliente.
    • Apresentar relatórios de resultados e insights para a diretoria e C-level.
    • Implementar melhorias em processos internos de criação e aprovação de materiais.
    • Desenvolver estratégias de retenção e fidelização de clientes (CRM/Loyalty).

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Marketing ou Publicidade e Propaganda
    • Graduação em Administração de Empresas
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing
    • Especialização em Marketing Digital ou Data Analytics
    • MBA em Gestão de Negócios ou BI
    • Certificações executivas em Gestão de Projetos (PMP ou Ágil)

    Mercado em São Paulo

    O estado de São Paulo concentra o maior volume de oportunidades para Coordenadores de Marketing Sênior no Brasil, impulsionado pela presença das sedes administrativas das maiores empresas do país e do setor de tecnologia. A competitividade na capital e regiões como Campinas e Barueri é extremamente elevada, o que eleva a barra de exigência técnica e acadêmica dos candidatos.

    Atualmente, há uma demanda crescente por profissionais que transitem bem entre o marketing tradicional e as novas tecnologias (MarTechs). Setores como Financeiro (Fintechs), Varejo (E-commerce) e Serviços são os que mais contratam, buscando por coordenadores que ofereçam não apenas criatividade, mas uma mentalidade voltada para dados e resultados mensuráveis de curto e longo prazo.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Marketing em São Paulo por senioridade

    Junior (na função de gestão)0-2 anos
    MínimoR$ 6.500,00
    MedianaR$ 7.800,00
    MáximoR$ 8.500,00
    Pleno (na função de gestão)3-5 anos
    MínimoR$ 8.100,00
    MedianaR$ 9.200,00
    MáximoR$ 10.500,00
    Sênior (na função de gestão)6+ anos
    MínimoR$ 9.064,00
    MedianaR$ 10.229,00
    MáximoR$ 11.394,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de KPIs de Marketing e Business IntelligenceGestão Orçamentária e P&L (Profit and Loss)Marketing de Performance e Growth HackingConhecimento avançado em SEO/SEM e AdTechsDomínio de ferramentas de Automação (RD Station, HubSpot)Análise de mercado e comportamento do consumidorGestão de agências e fornecedores externosPlanejamento de Go-to-Market (GTM)

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica e estratégica de negócioResiliência para trabalhar sob pressão e prazos curtosComunicação persuasiva e habilidade de negociaçãoPensamento crítico e capacidade de solução de problemasAdaptabilidade às mudanças rápidas do mercado digital

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1423-05

    Gerente de Marketing (Equivalente para Coordenação Sênior)

    Profissional responsável por planejar e controlar atividades de marketing em nível estratégico.

    1423-35

    Coordenador de Comunicação Marketing

    Planeja, coordena e controla as atividades de comunicação e imagem da empresa.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria em empresas consolidadas), PJ (Comum em Startups e Agências de grande porte)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Plano de saúde e odontológico de primeira linhaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualVale-refeição e Vale-alimentação (ticket flexível)Previdência Privada corporativaAuxílio Home Office ou ajuda de custo para mobilidadeSeguro de vida em grupoGympass ou auxílio bem-estarCusteio de cursos de especialização e MBAs
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Marketing

    Para ser Sênior, geralmente o mercado exige entre 6 a 10 anos de experiência na área de marketing, com pelo menos 2 a 3 anos em posições de liderança de projetos ou pessoas.

    No nível sênior, a principal diferença é a autonomia de decisão, a gestão de orçamentos maiores e a responsabilidade por resultados estratégicos, enquanto cargos Pleno e Júnior focam mais na execução tática.

    O mercado de São Paulo valoriza profissionais que dominam ciência de dados aplicada ao marketing, growth hacking e automação, além de forte visão financeira (P&L).

    A maioria das empresas de médio e grande porte em SP adota o modelo híbrido (2 a 3 vezes no escritório), embora o modelo 100% presencial ainda persista em setores tradicionais.

    Sim, inglês fluente é frequentemente um pré-requisito obrigatório, especialmente em multinacionais e startups de tecnologia sediadas na capital paulista.

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