Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 7.284,00
por mês
Quem é o Coordenador De Produca?
O Coordenador de Produção é o profissional responsável por liderar as equipes operacionais no chão de fábrica, garantindo que as metas de fabricação sejam atingidas dentro dos padrões de qualidade, prazo e custo estabelecidos pela organização. Ele atua como uma ponte estratégica entre a gerência industrial e a operação, transformando o planejamento macro em ações diárias eficientes.
Este profissional deve ter uma visão sistêmica dos processos, monitorando desde o recebimento de matérias-primas até a expedição do produto acabado. Cabe ao coordenador identificar gargalos, propor melhorias contínuas através de metodologias como Lean Manufacturing ou Six Sigma, e garantir que as normas de segurança do trabalho e meio ambiente sejam rigorosamente seguidas.
Além do foco técnico, a gestão de pessoas é um pilar fundamental deste cargo. O Coordenador de Produção é encarregado de motivar a equipe, gerir conflitos, escalar talentos e promover treinamentos constantes, visando não apenas a produtividade, mas também o desenvolvimento humano e a retenção de talentos em um ambiente industrial competitivo.
Principais Atividades
- Coordenar o cumprimento do plano de produção diário e mensal.
- Liderar e treinar as equipes operacionais do chão de fábrica.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) de produção.
- Implementar projetos de melhoria contínua e redução de desperdícios.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs.
- Gerir escalas de trabalho, horas extras e banco de horas da equipe.
- Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
- Assegurar os padrões de qualidade e conformidade técnica dos produtos.
- Colaborar com o setor de PCP para otimização do fluxo de materiais.
- Reportar resultados e desvios de produtividade à gerência industrial.
Formações Mais Comuns
- Engenharia de Produção
- Engenharia Mecânica
- Administração de Empresas
- Tecnologia em Gestão da Produção Industrial
- Engenharia Química
- Pós-graduação em Gestão Industrial ou Lean Manufacturing
Mercado em São Paulo
O estado de São Paulo concentra o maior parque industrial do Brasil, o que torna o mercado para Coordenadores de Produção extremamente aquecido e diversificado. Regiões como o Grande ABC, Sorocaba, Campinas, São José dos Campos e Jundiaí são polos de destaque, abrigando desde indústrias automotivas e aeroespaciais até setores alimentícios e farmacêuticos.
A demanda em São Paulo é pautada pela busca de modernização (Indústria 4.0), exigindo que o coordenador paulista esteja atualizado com tecnologias de automação e digitalização de processos. Empresas no estado valorizam profissionais que consigam aliar a entrega técnica com uma gestão humanizada, dado o forte cenário sindical e a complexidade das relações trabalhistas na região.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Produca em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente de produção e operações
Gerencia as operações de produção, define e controla o cronograma e os recursos.
Engenheiro de produção
Planeja, coordena e controla os processos industriais de fabricação.
Regimes de Contratação
CLT (Majoritário), PJ (em consultorias ou indústrias menores)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Produca
Geralmente exige-se graduação em Engenharia (Produção, Mecânica, Química) ou Administração de Empresas, além de experiência prévia no chão de fábrica.
A principal diferença é o nível de autoridade e escopo. O coordenador está mais próximo da operação diária e gestão direta de pessoas, enquanto o gerente foca em estratégias de longo prazo e orçamento.
Sim, o conhecimento em ferramentas como 5S, Kaizen e Kanban é quase obrigatório para coordenadores que buscam eficiência e redução de desperdícios.
A rotina é dinâmica, envolvendo reuniões de alinhamento (Daily), acompanhamento de KPIs, resolução de problemas técnicos e gestão da jornada da equipe.
O mercado em SP é muito forte, especialmente no interior (polo industrial) e na Grande SP, com oportunidades constantes em diversos segmentos.
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