Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 3.783,00
por mês
Quem é o Coordenador De Producao?
O Coordenador de Produção Sênior é o profissional estratégico responsável por liderar e supervisionar os processos industriais em larga escala, garantindo que as metas de fabricação sejam atingidas com a máxima eficiência, qualidade e segurança. No nível sênior, espera-se que este profissional possua uma visão sistêmica da cadeia de suprimentos e capacidade de gerir equipes multidisciplinares complexas.
Este profissional atua como um elo vital entre a gerência estratégica e a execução fabril, sendo responsável por implementar metodologias de melhoria contínua, gerir orçamentos (CAPEX e OPEX) e assegurar a conformidade com as normas ambientais e de segurança vigentes. Sua atuação é focada na resolução de problemas complexos e na inovação de processos para ganho de competitividade.
Além das competências técnicas, o Coordenador Sênior no Rio Grande do Sul frequentemente lida com a gestão de turnos, manutenção industrial e integração tecnológica (Indústria 4.0), exigindo uma postura de liderança resiliente e focada em resultados sustentáveis de longo prazo.
Principais Atividades
- Supervisionar e otimizar as linhas de produção para garantir metas de volume e prazo.
- Gerir equipes de operadores, supervisores e técnicos, focando no desenvolvimento de talentos.
- Implementar projetos de melhoria contínua utilizando ferramentas Lean e Six Sigma.
- Elaborar e controlar o orçamento anual da área produtiva (OPEX).
- Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho e qualidade industrial.
- Analisar indicadores de performance (OEE) e apresentar relatórios para a diretoria.
- Coordenar a interface entre as áreas de Manutenção, Qualidade e Logística.
- Participar da definição de investimentos em novos equipamentos e tecnologias (CAPEX).
- Gerir conflitos e promover um clima organizacional produtivo no chão de fábrica.
- Monitorar o abastecimento de matérias-primas e o fluxo de saída de produtos acabados.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Engenharia de Produção
- Graduação em Engenharia Mecânica
- Graduação em Administração de Empresas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial
- Especialização em Lean Manufacturing
- MBA em Gestão de Pessoas ou Liderança Estratégica
- Formação em Black Belt Six Sigma
Mercado em Rio Grande do Sul
O mercado de trabalho para Coordenadores de Produção Sênior no Rio Grande do Sul é robusto e resiliente, impulsionado pelos polos metal-mecânico da Serra Gaúcha (Caxias do Sul, Bento Gonçalves), a indústria automotiva em Gravataí e o polo petroquímico em Triunfo. A tradição industrial do estado exige profissionais com alto rigor técnico e capacidade de adaptação às oscilações econômicas.
Atualmente, observa-se uma demanda crescente por profissionais que dominem a digitalização de processos e a integração da Indústria 4.0. Empresas do setor de alimentos e agronegócio no interior do estado também representam uma fatia significativa das oportunidades, valorizando coordenadores que saibam otimizar recursos e reduzir desperdícios em ambientes de alta competitividade.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Producao em Rio Grande do Sul por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente de Produção e Operações (Utilizado para cargos de Coordenação Sênior)
Responsável pelo planejamento, organização e controle das atividades de produção em unidades industriais.
Engenheiro de Produção (Coordenação Técnica)
Profissional que coordena processos produtivos visando otimização e redução de custos.
Regimes de Contratação
CLT (Majoritário nas indústrias)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Producao
O nível sênior exige geralmente acima de 6 a 8 anos de experiência na área produtiva, com histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de indicadores de performance.
Sim, em grandes polos industriais como Caxias do Sul e Canoas, a fluência em inglês ou alemão pode ser um diferencial competitivo importante devido às empresas multinacionais.
Sim, no nível sênior a responsabilidade é maior, envolvendo gestão de KPIs complexos, orçamento e decisões estratégicas que impactam diretamente o lucro da planta.
As principais certificações valorizadas são Lean Six Sigma (Green ou Black Belt), Gestão de Projetos (PMP) e formações específicas em ISO 9001 e 14001.
O cargo exige flexibilidade, pois embora o horário seja administrativo, situações críticas na linha de produção ou trocas de turno podem demandar disponibilidade eventual.
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