Qual o salário de Coordenador De Tecnologia Da Informacao em Espírito Santo?

    A média salarial de Coordenador De Tecnologia Da Informacao em Espírito Santo é de R$ 8.184,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 14.663,00 e R$ 17.163,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 17.163,00.

    Coordenador De Tecnologia Da Informacao em Espírito Santo

    R$ 8.184,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Tecnologia Da Informacao em Espírito Santo é de R$ 8.184,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 9.325,00
    MedianaR$ 9.325,00
    MáximoR$ 9.325,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 20.000,00
    MedianaR$ 7.042,00
    MáximoR$ 25.000,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 8.184,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Tecnologia Da Informacao?

    O Coordenador de Tecnologia da Informação é o profissional responsável por liderar e operacionalizar as estratégias de TI de uma organização, servindo como ponte entre a equipe técnica e a diretoria. Ele gerencia a infraestrutura, o desenvolvimento de sistemas e o suporte aos usuários, garantindo que a disponibilidade tecnológica esteja alinhada aos objetivos de negócio. Este cargo exige um equilíbrio raro entre visão técnica profunda e habilidades de gestão de pessoas e projetos.

    Além de supervisionar as rotinas diárias da equipe, este profissional atua diretamente no planejamento orçamentário da área, na negociação com fornecedores de hardware e software e na implementação de políticas de segurança de dados. É responsável por garantir o cumprimento de SLAs (Service Level Agreements) e por promover a inovação tecnológica dentro da empresa, mitigando riscos de interrupção de serviços e vulnerabilidades cibernéticas.

    No cenário atual, o Coordenador de TI também assume um papel consultivo, auxiliando na transformação digital da companhia. Ele deve estar atento às novas tendências, como Inteligência Artificial, Cloud Computing e governança de dados (LGPD), assegurando que a empresa mantenha sua competitividade tecnológica de forma sustentável e segura.

    Principais Atividades

    • Coordenar as atividades das equipes de infraestrutura, sistemas e suporte.
    • Planejar e monitorar o orçamento anual de TI (CAPEX e OPEX).
    • Gerenciar o relacionamento e contratos com fornecedores de tecnologia.
    • Implementar e gerir políticas de segurança da informação e backups.
    • Liderar projetos de implementação de novos sistemas e atualizações de hardware.
    • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs).
    • Garantir a conformidade com a LGPD e outras regulamentações do setor.
    • Elaborar planos de recuperação de desastres (Disaster Recovery).
    • Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe interna.
    • Apoiar a diretoria na definição de estratégias de transformação digital.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Ciência da Computação
    • Graduação em Sistemas de Informação
    • Graduação em Engenharia da Computação
    • Tecnologia em Redes de Computadores ou ADS
    • Pós-graduação em Gestão de Projetos de TI
    • MBA em Gestão Estratégia de TI
    • Especialização em Segurança da Informação

    Mercado em Espírito Santo

    O mercado para Coordenadores de TI no Espírito Santo está em plena expansão, impulsionado pela digitalização de setores tradicionais da economia capixaba, como a Logística, Siderurgia e Extrativismo Mineral. Cidades como Vitória, Vila Velha e Serra concentram o maior volume de oportunidades, especialmente em empresas que buscam modernizar seus centros de distribuição e operações portuárias. Além disso, o ecossistema de startups e tecnologia no estado, conhecido como 'ES Play', tem gerado demanda por líderes técnicos capazes de estruturar times de desenvolvimento ágeis.

    A necessidade de conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e o aumento dos ataques cibernéticos globais fizeram com que as empresas capixabas passassem a ver a coordenação de TI como uma posição estratégica de segurança, e não apenas de suporte. Há uma carência de profissionais que unam o conhecimento técnico à visão de negócio regional, o que mantém a competitividade salarial elevada, especialmente para aqueles que possuem fluência em inglês para lidar com parceiros e matrizes globais presentes no estado.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Tecnologia Da Informacao em Espírito Santo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 6.500,00
    MedianaR$ 8.184,00
    MáximoR$ 9.800,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 10.500,00
    MedianaR$ 12.500,00
    MáximoR$ 14.800,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 14.663,00
    MedianaR$ 15.900,00
    MáximoR$ 17.163,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Infraestrutura e RedesGovernança de TI (COBIT e ITIL)Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)Segurança da Informação e CibersegurançaGestão de Projetos (PMBOK)Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP)Administração de Banco de Dados e ERPs (ex: SAP, Totvs)Conhecimento em DevSecOps e CI/CD

    Soft Skills

    Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica e estratégica de negócioCapacidade de comunicação técnica e interpessoalResiliência e gestão sob pressãoProatividade para resolução de problemas complexosPensamento crítico e tomada de decisão fundamentada

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1425-05

    Gerente de rede e de suporte técnico de informática

    Gerencia recursos humanos, financeiros e materiais na área de informática.

    1425-10

    Gerente de desenvolvimento de sistemas

    Define diretrizes, metas e gerencia projetos de sistemas e serviços computacionais.

    1425-20

    Gerente de operações de tecnologia da informação

    Gerencia a infraestrutura, suporte técnico e segurança da informação das empresas.

    Regimes de Contratação

    CLT (predominante em grandes indústrias), PJ (comum em empresas de tecnologia e startups), Híbrido.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-Alimentação de alta categoriaPlano de Saúde e Odontológico NacionalParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualSeguro de Vida em grupoAuxílio Home Office ou ajuda de custo para infraestruturaSubsídio para Certificações e Cursos de EspecializaçãoPrevidência Privada corporativaHorário Flexível e Day-off de aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Tecnologia Da Informacao

    O Coordenador tem foco tático-operacional e gestão direta de pessoas e projetos, enquanto o Gerente costuma ter um papel mais estratégico e financeiro, reportando-se diretamente ao C-Level (CIO/CTO).

    Sim, no Espírito Santo há uma forte demanda por coordenadores de TI que aceitem regimes híbridos, principalmente nas empresas sediadas na Grande Vitória e grandes indústrias no interior.

    Para cargos de coordenação, certificações como ITIL, COBIT, PMP (Gestão de Projetos) e certificações em nuvem (AWS/Azure) são extremamente valorizadas.

    Embora o cargo seja de gestão, é fundamental ter uma base técnica sólida para validar decisões, orientar a equipe e escolher as melhores soluções tecnológicas para a empresa.

    O Coordenador precisa garantir que todos os processos de tratamento de dados da TI estejam em conformidade com a lei, implementando controles de acesso e criptografia.

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