Qual o salário de Coordenador Operacional em São Paulo?

    A média salarial de Coordenador Operacional em São Paulo é de R$ 2.549,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.474,00 e R$ 4.795,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.795,00.

    Coordenador Operacional em São Paulo

    R$ 2.549,00/mês

    A média salarial de Coordenador Operacional em São Paulo é de R$ 2.549,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 518,08
    MedianaR$ 518,08
    MáximoR$ 1.937,08
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.430,00
    MedianaR$ 4.580,00
    MáximoR$ 7.653,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.549,00

    por mês

    Quem é o Coordenador Operacional?

    O Coordenador Operacional é o profissional responsável por garantir que os processos internos de uma empresa funcionem com máxima eficiência e fluidez. Ele atua como uma ponte estratégica entre a gerência e a equipe de execução, transformando metas organizacionais em planos de ação práticos. Sua rotina envolve o monitoramento constante de indicadores de desempenho (KPIs), a gestão de recursos humanos e materiais, e a resolução ágil de problemas que possam interromper a cadeia produtiva ou de serviços.

    Este profissional deve possuir uma visão sistêmica do negócio, compreendendo como cada etapa da operação impacta o resultado final e a experiência do cliente. Além da supervisão direta, o Coordenador Operacional é encarregado de implementar melhorias contínuas, otimizar custos e assegurar que todas as normas de segurança e qualidade sejam rigorosamente seguidas pela equipe.

    Em um ambiente dinâmico, o coordenador atua como um facilitador, removendo gargalos e motivando os colaboradores para o alcance de metas. A posição exige alta capacidade de liderança, resiliência e a habilidade de tomar decisões baseadas em dados, sendo fundamental para a sustentabilidade operacional da organização.

    Principais Atividades

    • Coordenar e supervisionar as atividades diárias das equipes operacionais.
    • Elaborar relatórios de desempenho e acompanhar indicadores de produtividade.
    • Identificar falhas nos processos e implementar melhorias contínuas.
    • Gerir escalas de trabalho, treinamentos e desenvolvimento da equipe.
    • Monitorar o uso de insumos e equipamentos para evitar desperdícios.
    • Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidos pela diretoria.
    • Realizar a interface entre diferentes departamentos (compras, vendas, RH).
    • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e higiene.
    • Auxiliar na elaboração e controle do orçamento operacional da unidade.
    • Atender fornecedores e clientes internos para alinhamento de entregas.

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Logística
    • Engenharia de Produção
    • Gestão Comercial
    • Processos Gerenciais
    • Economia
    • Engenharia Civil (para operações de infraestrutura)

    Mercado em São Paulo

    O estado de São Paulo concentra o maior mercado para Coordenadores Operacionais no Brasil, impulsionado pela diversidade de setores econômicos. A capital e a região metropolitana (ABCD) possuem alta demanda em empresas de tecnologia, serviços e varejo. Já as regiões de Campinas, Sorocaba e o Vale do Paraíba destacam-se pelos polos industriais e centros de distribuição logística, que buscam profissionais capazes de otimizar cadeias de suprimentos complexas.

    A competitividade em São Paulo exige que o profissional esteja em constante atualização, especialmente em relação à transformação digital e automação de processos. Empresas de e-commerce e logtechs têm sido as maiores contratantes recentemente, oferecendo salários atrativos para quem domina análise de dados e gestão de equipes em ambientes de alta pressão e rápido crescimento.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador Operacional em São Paulo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 1.200,00
    MedianaR$ 1.474,00
    MáximoR$ 2.500,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 2.200,00
    MedianaR$ 2.549,00
    MáximoR$ 3.800,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 3.500,00
    MedianaR$ 4.200,00
    MáximoR$ 4.795,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de KPIs e Indicadores de DesempenhoConhecimento em Metodologias Ágeis (Lean, Six Sigma)Domínio de Ferramentas de ERP (SAP, TOTVS, etc.)Gestão de Estoque e Cadeia de SuprimentosPlanejamento e Controle de Produção (PCP)Excel Avançado e Análise de DadosConhecimento em Normas de Segurança e Qualidade (ISO)Gestão de Custos Operacionais e Orçamentos

    Soft Skills

    Liderança Inspiradora e Gestão de PessoasComunicação Assertiva e InterpessoalResiliência e Gestão de ConflitosPensamento Analítico e CríticoProatividade e Senso de UrgênciaAdaptabilidade a Mudanças

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1414-10

    Comerciante varejista (Gerente operacional)

    Planeja, gerencia e controla as operações em empresas de diversos setores.

    1421-05

    Gerente administrativo (Coordenador de Operações)

    Administra o pessoal e os recursos materiais e financeiros de áreas administrativas.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria), PJ (em consultorias ou projetos específicos)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaVale-Transporte ou Auxílio CombustívelParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Plano de CarreiraDay off de aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador Operacional

    Embora a graduação seja o requisito básico, cursos de especialização em Gestão de Processos, Logística ou um MBA em Gestão de Projetos são diferenciais competitivos muito valorizados.

    O Coordenador foca na execução e tática do dia a dia (processos e equipe direta), enquanto o Gerente Operacional costuma ter uma visão mais estratégica, lidando com orçamentos globais e planejamento de longo prazo.

    Sim, o setor de serviços e a logística (especialmente e-commerce) são áreas com alta demanda para este cargo no estado de São Paulo.

    As principais são liderança, comunicação assertiva, capacidade analítica e visão sistêmica.

    Sim, muitas empresas utilizam sistemas ERP (como SAP ou TOTVS) e metodologias como Lean e Six Sigma para otimização de processos.

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