Qual o salário de Estagio Em Rh em Rio de Janeiro?

    A média salarial de Estagio Em Rh em Rio de Janeiro é de R$ 2.864,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.203,00 e R$ 3.320,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.320,00.

    Estagio Em Rh em Rio de Janeiro

    R$ 2.864,00/mês

    A média salarial de Estagio Em Rh em Rio de Janeiro é de R$ 2.864,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.406,00
    MedianaR$ 1.406,00
    MáximoR$ 2.318,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.000,00
    MedianaR$ 4.322,00
    MáximoR$ 4.322,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.864,00

    por mês

    Quem é o Estagio Em Rh?

    O estagiário em Recursos Humanos é um estudante de graduação que atua como suporte direto aos processos de gestão de pessoas dentro de uma organização. No Rio de Janeiro, esse profissional é fundamental para dar dinamismo a departamentos que lidam com grandes volumes de contratações e administração de pessoal, especialmente em setores de serviços e varejo.

    Sua rotina envolve o apoio em diversas subáreas do RH, desde a triagem de currículos e agendamento de entrevistas até o auxílio no controle de pontos, organização de documentos para admissão e integração de novos colaboradores. É uma função de aprendizado contínuo, onde o estudante aplica a teoria acadêmica na prática corporativa.

    O profissional deve demonstrar proatividade e facilidade de comunicação, pois frequentemente é o primeiro ponto de contato entre a empresa e os candidatos. Além disso, a confidencialidade é uma característica crucial, visto que o estagiário terá acesso a dados sensíveis de funcionários e estratégias de capital humano da empresa.

    Principais Atividades

    • Auxiliar na triagem e análise de currículos em portais de vagas
    • Realizar convocação de candidatos para entrevistas e testes
    • Prestar suporte logístico em treinamentos e eventos corporativos
    • Auxiliar na organização de dossiês e arquivos de funcionários
    • Inserir dados em sistemas de gestão de RH (ERP ou HRIS)
    • Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores
    • Auxiliar no controle de ponto e conferência de documentos admissionais
    • Atender colaboradores para tirar dúvidas básicas sobre benefícios e processos
    • Elaborar relatórios de indicadores simples do setor
    • Dar suporte em pesquisas de clima organizacional e avaliação de desempenho

    Formações Mais Comuns

    • Cursando Psicologia (entre 3º e 8º período)
    • Cursando Administração de Empresas
    • Cursando Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
    • Cursando Pedagogia (foco em Treinamento)
    • Cursando Engenharia de Produção (com foco em processos de RH)

    Mercado em Rio de Janeiro

    O mercado para estágio em RH no Rio de Janeiro é extremamente aquecido, impulsionado pela presença de grandes sedes de empresas de energia, óleo e gás, além de um robusto setor de serviços e turismo. A capital fluminense concentra a maioria das oportunidades, especialmente em pólos empresariais como o Centro, Barra da Tijuca e Porto Maravilha.

    A demanda por estagiários de RH no estado tem focado muito em perfis que dominem ferramentas digitais e tenham boa capacidade analítica para lidar com o 'RH 4.0'. Empresas de médio e grande porte veem no estágio a principal estratégia de formação de talentos internos, o que gera uma alta rotatividade e abertura constante de novas vagas.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Estagio Em Rh em Rio de Janeiro por senioridade

    Junior (Início do curso/Primeiro estágio)0-2 anos
    MínimoR$ 1.203,00
    MedianaR$ 1.350,00
    MáximoR$ 1.500,00
    Pleno (Metade do curso/Experiência média)3-5 anos
    MínimoR$ 2.000,00
    MedianaR$ 2.864,00
    MáximoR$ 3.100,00
    Senior (Final do curso/Estágios anteriores/Grandes Empresas)6+ anos
    MínimoR$ 2.900,00
    MedianaR$ 3.200,00
    MáximoR$ 3.320,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Pacote Office (especialmente Excel para planilhas)Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, Infojobs)Noções de Legislação TrabalhistaTécnicas de triagem de currículosRedação empresarialNoções de Departamento Pessoal (ponto e benefícios)Uso de ferramentas de videoconferência (Meet, Zoom, Teams)

    Soft Skills

    Comunicação assertiva e empáticaOrganização e gestão de tempoProatividade e iniciativaCapacidade analítica e atenção aos detalhesÉtica e discrição com informações sigilosasResiliência para lidar com fluxos de contratação

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4110-05Auxiliar de escritório (estagiário)

    Auxiliar de escritório

    Auxilia em rotinas administrativas e de apoio ao setor de RH.

    4141-05Auxiliar de RH

    Almoxarife/Auxiliar de Pessoal

    Presta suporte em processos de recrutamento, seleção e treinamento sob supervisão.

    Regimes de Contratação

    Estágio (Lei 11.788/2008)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Transporte (obrigatório por lei)Vale-Refeição ou Vale-AlimentaçãoSeguro de Vida (obrigatório por lei)Recesso remunerado (férias de 30 dias após 1 ano)Possibilidade de efetivaçãoCursos e treinamentos internosConvênios com academias (Gympass)Day off no aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Estagio Em Rh

    A Lei do Estágio estabelece o limite de 6 horas diárias e 30 horas semanais, garantindo tempo para os estudos.

    Sim, porém, diferente do regime CLT, no estágio o recesso é remunerado, mas não costuma haver o acréscimo de 1/3 das férias.

    As graduações mais procuradas são Psicologia, Administração e Gestão de Recursos Humanos.

    Sim, muitas empresas no Rio de Janeiro utilizam o estágio como porta de entrada para futuras vagas de Analista de RH Júnior.

    As principais são recrutamento e seleção (R&S), treinamento e desenvolvimento (T&D) e departamento pessoal (DP).

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