Qual o salário de Estagio em Rio de Janeiro?

    A média salarial de Estagio em Rio de Janeiro é de R$ 1.860,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.078,00 e R$ 2.857,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.857,00.

    Estagio em Rio de Janeiro

    R$ 1.860,00/mês

    A média salarial de Estagio em Rio de Janeiro é de R$ 1.860,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.005,00
    MedianaR$ 152,08
    MáximoR$ 1.825,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.150,00
    MedianaR$ 3.567,00
    MáximoR$ 3.889,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.860,00

    por mês

    Quem é o Estagio?

    O estagiário é um estudante em formação (seja no ensino médio, técnico ou superior) que ingressa no mercado de trabalho para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula. No Rio de Janeiro, esse profissional atua em diversos setores, desde a indústria até o setor de serviços, sempre sob a supervisão de um profissional experiente da área.

    As responsabilidades de um estagiário evoluem conforme seu aprendizado, começando por tarefas de apoio administrativo ou operacional e progredindo para atividades técnicas específicas de seu curso. O objetivo central do cargo é o aprendizado prático e o desenvolvimento de competências profissionais que facilitem a futura inserção no mercado de trabalho formal.

    É fundamental que o estágio esteja em conformidade com a Lei nº 11.788/2008, que estabelece limites de carga horária (máximo 6 horas diárias) e garante que as atividades desempenhadas sejam compatíveis com o projeto pedagógico do curso do aluno. No Rio de Janeiro, o estágio é uma das principais portas de entrada para jovens em grandes corporações e órgãos públicos.

    Principais Atividades

    • Prestar auxílio no suporte administrativo e operacional da área
    • Organizar documentos, arquivos físicos e digitais do setor
    • Elaborar relatórios simples e planilhas de controle
    • Atender clientes e fornecedores via telefone ou e-mail
    • Participar de reuniões de alinhamento e treinamentos internos
    • Realizar lançamentos de dados em sistemas de gestão (ERP)
    • Auxiliar na preparação de apresentações e materiais de apoio
    • Acompanhar e aprender os fluxos de trabalho da equipe sênior
    • Executar tarefas técnicas sob supervisão direta do gestor
    • Atualizar cadastros e bases de dados da organização

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Engenharia (Produção, Civil, Elétrica, etc.)
    • Direito
    • Comunicação Social (Publicidade, Jornalismo, Marketing)
    • Tecnologia da Informação (Sistemas, Ciência da Computação)
    • Ciências Contábeis
    • Pedagogia / Letras

    Mercado em Rio de Janeiro

    O mercado de estágio no Rio de Janeiro é extremamente dinâmico e concentrado em polos específicos. Na capital, as oportunidades estão massivamente presentes no setor de serviços, turismo, óleo e gás (setor offshore em Macaé e capital) e no robusto setor jurídico e administrativo. As grandes empresas fluminenses e as sedes de estatais buscam constantemente renovar seus talentos através de programas estruturados de estágio.

    No interior do estado, municípios como Macaé e Duque de Caxias oferecem muitas vagas voltadas para as Engenharias e Logística devido ao polo industrial e petrolífero. O Rio de Janeiro se destaca por oferecer bolsas-auxílio competitivas em relação à média nacional, especialmente em setores de alta tecnologia e finanças.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Estagio em Rio de Janeiro por senioridade

    Junior (Início do curso)0-2 anos
    MínimoR$ 1.078,00
    MedianaR$ 1.250,00
    MáximoR$ 1.500,00
    Pleno (Meio do curso)3-5 anos
    MínimoR$ 1.500,00
    MedianaR$ 1.860,00
    MáximoR$ 2.300,00
    Senior (Final do curso/Internship Avançado)6+ anos
    MínimoR$ 2.300,00
    MedianaR$ 2.500,00
    MáximoR$ 2.857,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Pacote Office (especialmente Excel Intermediário)Redação empresarial e gramática corretaInglês (nível básico a intermediário)Noções de ferramentas de gestão (Trello, Jira)Navegação na internet e pesquisa avançadaFamiliaridade com ferramentas de videoconferência (Teams, Zoom)Conhecimento teórico na área de estudoDigitação ágil e organizada

    Soft Skills

    Proatividade e vontade de aprenderBoa comunicação interpessoalOrganização e gestão do tempoCapacidade analítica básicaResiliência e adaptabilidadeÉtica profissional

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1114-15

    Estagiário (CBO genérico para órgãos públicos)

    Pessoas em processo de aprendizagem prática e teórica sob supervisão pedagógica.

    1000-05

    Estagiário (Termo Geral)

    Designação genérica para estudantes exercendo atividades práticas em empresas.

    Regimes de Contratação

    Termo de Compromisso de Estágio (Lei 11.788)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Transporte (obrigatório por lei se não houver transporte próprio)Vale-Refeição ou Vale-AlimentaçãoRecesso Remunerado (férias de 30 dias após 1 ano)Seguro de Vida Coletivo (obrigatório por lei)Possibilidade de efetivação (plano de carreira)Gympass ou auxílio bem-estarCursos e treinamentos internosDay off de aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Estagio

    Não. O estagiário recebe uma Bolsa-Auxílio, que não tem natureza salarial e não sofre descontos previdenciários (INSS).

    Sim, a Lei do Estágio prevê o recesso remunerado de 30 dias após um ano de contrato, ou proporcional ao tempo estagiado se o contrato durar menos.

    A carga horária máxima permitida pela legislação é de 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior e técnico.

    Sim, o seguro contra acidentes pessoais é uma exigência legal e deve ser custeado pela empresa contratante ou agente de integração.

    O contrato de estágio com a mesma empresa não pode exceder 2 anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência.

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