Qual o salário de Gerente Administrativo em Santa Catarina?

    A média salarial de Gerente Administrativo em Santa Catarina é de R$ 5.775,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.832,00 e R$ 8.309,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 8.309,00.

    Junior

    Gerente Administrativo em Santa Catarina

    R$ 5.775,00/mês

    A média salarial de Gerente Administrativo em Santa Catarina é de R$ 5.775,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 3.750,00
    MedianaR$ 7.637,00
    MáximoR$ 10.451,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 3.913,00
    MedianaR$ 3.913,00
    MáximoR$ 6.167,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 5.775,00

    por mês

    Quem é o Gerente Administrativo?

    O Gerente Administrativo Junior é o profissional responsável por estruturar e supervisionar as operações diárias que sustentam o funcionamento de uma organização. Em nível junior, este profissional atua como uma ponte entre a diretoria e as equipes operacionais, garantindo que os processos internos sejam executados com eficiência e conformidade.

    Este cargo exige uma visão sistêmica da empresa, cuidando desde a gestão de instalações e suprimentos até o apoio em rotinas de recursos humanos e financeiro. O foco principal é a otimização de recursos e a implementação de fluxos de trabalho que reduzam custos e aumentem a produtividade departamental.

    Por estar em uma fase inicial de gestão, o Gerente Administrativo Junior recebe orientações de diretores ou gerentes seniores, mas já possui autonomia para tomar decisões operacionais, liderar pequenas equipes e gerenciar contratos com fornecedores, sendo essencial para a manutenção da cultura organizacional e da ordem administrativa.

    Principais Atividades

    • Supervisionar as equipes de recepção, limpeza, manutenção e apoio administrativo.
    • Gerenciar o fluxo de contas a pagar e a receber em conjunto com o financeiro.
    • Elaborar relatórios mensais de custos operacionais e desempenho departamental.
    • Negociar com fornecedores e gerenciar o estoque de insumos e materiais de escritório.
    • Assegurar o cumprimento das políticas internas e normas de segurança do trabalho.
    • Apoiar o departamento de RH nos processos de admissão, demissão e integração.
    • Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos fluxos de trabalho.
    • Monitorar contratos de prestação de serviços (limpeza, segurança, TI).
    • Organizar a infraestrutura física da empresa, prevendo necessidades de manutenção.
    • Auxiliar na implementação de softwares de gestão e automação administrativa.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Processos Gerenciais
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Graduação em Economia
    • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Estratégica (Diferencial)
    • MBA em Gestão Empresarial ou Projetos (Diferencial)

    Mercado em Santa Catarina

    O mercado de trabalho em Santa Catarina para Gerentes Administrativos Junior é extremamente aquecido e diversificado. O estado destaca-se pelo forte polo têxtil no Vale do Itajaí, a indústria metal-mecânica em Joinville e o efervescente setor de tecnologia e serviços em Florianópolis. Essa diversidade econômica exige profissionais versáteis que compreendam diferentes nichos de mercado.

    Empresas catarinenses, especialmente as familiares em processo de profissionalização, buscam o Gerente Junior para organizar processos que anteriormente eram informais. A demanda é constante tanto no litoral quanto no interior, impulsionada pelo crescimento das cooperativas de crédito e do agronegócio, que necessitam de uma gestão administrativa técnica e eficiente para escalar suas operações.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Gerente Administrativo em Santa Catarina por senioridade

    Junior (Foco Inicial/Assistente Promovido)0-2 anos
    MínimoR$ 3.832,00
    MedianaR$ 4.200,00
    MáximoR$ 4.800,00
    Junior (Pleno na Função/Consolidado)3-5 anos
    MínimoR$ 5.000,00
    MedianaR$ 5.775,00
    MáximoR$ 6.500,00
    Junior (Próximo à promoção para Pleno)6+ anos
    MínimoR$ 6.600,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 8.309,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio avançado de Excel e ferramentas de BIGestão de ERPs (SAP, TOTVS ou similares)Conhecimento em Legislação Trabalhista e FiscalElaboração e controle de Budget/OrçamentoGestão de Contratos e TerceirizadosMetodologias Ágeis de GestãoAnálise de Indicadores de Desempenho (KPIs)Noções de Gestão de Facilidades (Facilities)

    Soft Skills

    Liderança e Gestão de ConflitosVisão Analítica e OrganizacionalComunicação AssertivaCapacidade de Resolução de ProblemasAdaptabilidade e ResiliênciaÉtica e Confidencialidade

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1421-05

    Gerente Administrativo

    Profissionais que planejam, organizam e gerenciam serviços administrativos em empresas.

    1421-15

    Gerente Financeiro

    Responsáveis pela gestão de recursos financeiros, contas a pagar/receber e tesouraria.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), PJ (em startups ou consultorias)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaVale-Transporte ou Auxílio CombustívelParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Pós-graduação ou Cursos de Idiomas)Convênios com Academias (Gympass)Celular corporativo e Notebook
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Gerente Administrativo

    Embora a CBO utilize o termo 'Gerente', o nível Junior é focado em profissionais com cerca de 2 a 4 anos de experiência na área administrativa que estão assumindo seu primeiro cargo de liderança formal.

    O estado de Santa Catarina possui um custo de vida variado. Em Florianópolis e Balneário Camboriú, o teto salarial tende a ser mais próximo do máximo (R$ 8.309), enquanto no interior os valores orbitam a mediana.

    Sim, no nível junior, é comum que a empresa exija que o profissional já possua uma pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído para lidar com a complexidade da gestão.

    Além das rotinas de escritório, o gerente cuida da manutenção predial, segurança, zeladoria e gestão de ativos (frotas, equipamentos).

    Sim, Santa Catarina é um polo industrial e tecnológico forte, o que gera alta demanda por gestores administrativos que organizem o crescimento acelerado dessas empresas.

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