Qual o salário de Gerente Financeiro em Espírito Santo?

    A média salarial de Gerente Financeiro em Espírito Santo é de R$ 3.865,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.871,00 e R$ 8.325,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 8.325,00.

    Gerente Financeiro em Espírito Santo

    R$ 3.865,00/mês

    A média salarial de Gerente Financeiro em Espírito Santo é de R$ 3.865,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 5.475,00
    MedianaR$ 1.462,50
    MáximoR$ 10.383,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 6.267,00
    MedianaR$ 6.267,00
    MáximoR$ 6.267,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 3.865,00

    por mês

    Quem é o Gerente Financeiro?

    O Gerente Financeiro é o profissional responsável por zelar pela saúde financeira de uma organização, sendo peça central na tomada de decisões estratégicas. Sua atuação envolve a gestão do fluxo de caixa, o planejamento orçamentário e a análise de viabilidade de investimentos, garantindo que a empresa opere com liquidez e rentabilidade.

    Além das funções operacionais, como o controle de contas a pagar e a receber, esse gestor atua em parceria direta com a diretoria para definir metas de crescimento e estratégias de redução de custos. Ele também é o ponto de contato principal com instituições bancárias e órgãos de fiscalização, garantindo o compliance fiscal e tributário da companhia.

    Em um cenário de constante mudança econômica, o Gerente Financeiro deve ser capaz de realizar previsões de cenários (forecast) e gerenciar riscos financeiros. Sua capacidade analítica permite transformar dados contábeis em insights valiosos para a sustentabilidade do negócio a longo prazo.

    Principais Atividades

    • Coordenar o planejamento financeiro anual e o orçamento (Budget vs Actual)
    • Monitorar e gerir o fluxo de caixa diário e projetado
    • Analisar a viabilidade financeira de projetos e novos investimentos
    • Gerenciar o relacionamento com instituições financeiras e negociação de taxas
    • Supervisionar as áreas de contas a pagar, contas a receber e faturamento
    • Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria
    • Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias da empresa
    • Imprimir estratégias de redução de custos e otimização de despesas
    • Liderar e desenvolver a equipe financeira da organização
    • Supervisionar a preparação de balanços e auditorias externas e internas

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Graduação em Ciências Econômicas
    • MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
    • Especialização em Mercado de Capitais
    • Mestrado Profissional em Administração de Empresas (opcional)

    Mercado em Espírito Santo

    No Espírito Santo, o mercado para Gerentes Financeiros é impulsionado por setores fortes como a Logística, o Comércio Exterior e a Indústria de Extração de Rochas Ornamentais. A presença de grandes players portuários e o robusto ecossistema industrial na Grande Vitória e regional Sul criam uma demanda constante por gestores financeiros qualificados que entendam de incentivos fiscais estaduais (como o COMPETE-ES).

    Além disso, o crescente número de startups e empresas de serviços em Vitória e Vila Velha tem profissionalizado seu setor financeiro, buscando perfis que unam a visão técnica contábil com uma mentalidade de crescimento e eficiência operacional. É um mercado que valoriza muito o networking local e o conhecimento das particularidades tributárias do estado.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Gerente Financeiro em Espírito Santo por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 5.871,00
    MedianaR$ 6.200,00
    MáximoR$ 7.200,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 6.300,00
    MedianaR$ 7.100,00
    MáximoR$ 8.000,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 7.600,00
    MedianaR$ 8.100,00
    MáximoR$ 8.325,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de Matemática Financeira e EstatísticaConhecimento profundo de Demonstrações Financeiras (DRE, DFC, Balanço)Gestão de Tesouraria e Fluxo de CaixaPlanejamento Orçamentário e ControladoriaConhecimento em Legislação Tributária e FiscalDomínio avançado de Excel e Power BIGestão de Riscos e ComplianceExperiência com sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle)

    Soft Skills

    Liderança e Gestão de PessoasVisão Sistêmica e AnalíticaÉtica e Integridade InquestionáveisCapacidade de Negociação e PersuasãoComunicação AssertivaAdaptabilidade e Resiliência sob pressão

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1210-10

    Diretor de planejamento financeiro

    Planejam, gerenciam e controlam as atividades financeiras da empresa, definindo políticas e diretrizes.

    1411-10

    Gerente de planejamento financeiro

    Gerenciam recursos financeiros, elaboram planejamento estratégico e acompanham o fluxo de caixa.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria), com presença de contratos PJ em consultoria financeira e empresas de médio porte.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição e/ou alimentaçãoPlano de saúde e odontológicoSeguro de vida em grupoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio combustível ou estacionamentoPrevidência privada (em grandes empresas)Celular corporativo e notebookAuxílio educação ou cursos de especialização
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Gerente Financeiro

    É recomendável ter graduação em Administração, Economia ou Contabilidade, preferencialmente com uma pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira ou Controladoria.

    O Gerente Financeiro foca na estratégia e gestão de recursos para o futuro, enquanto o Contador lida com o registro histórico e cumprimento de obrigações legais de eventos já ocorridos.

    Sim, em empresas capixabas com atuação internacional (como as de logística e rochas), o inglês fluente é frequentemente exigido para negociações e relatórios.

    As principais ferramentas incluem sistemas de ERP (como SAP, Totvs ou Senior), Excel em nível avançado e ferramentas de Business Intelligence (Power BI).

    Geralmente entre 40 a 44 horas semanais, mas o cargo de confiança costuma exigir disponibilidade extra em períodos de fechamento de balanço ou auditorias.

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