Qual o salário de Promotor De Vendas em Espírito Santo?

    A média salarial de Promotor De Vendas em Espírito Santo é de R$ 1.719,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.719,00 e R$ 2.152,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.152,00.

    Promotor De Vendas em Espírito Santo

    R$ 1.719,00/mês

    A média salarial de Promotor De Vendas em Espírito Santo é de R$ 1.719,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.634,00
    MedianaR$ 1.634,00
    MáximoR$ 1.804,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.804,00
    MedianaR$ 1.804,00
    MáximoR$ 2.500,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.719,00

    por mês

    Quem é o Promotor De Vendas?

    O Promotor de Vendas é o profissional responsável por destacar a imagem de uma marca ou produto nos pontos de venda (PDV), como supermercados, farmácias e lojas de departamento. Ele atua como um elo vital entre a indústria e o consumidor final, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis, bem localizados e atrativos visualmente.

    Este profissional deve ter um perfil dinâmico e proativo, sendo responsável por implementar estratégias de merchandising que estimulem o giro do estoque. Além da organização física, o promotor analisa a concorrência, coleta dados sobre as vendas e mantém um bom relacionamento com os gerentes das lojas para garantir espaços privilegiados nas prateleiras.

    No dia a dia, o Promotor de Vendas enfrenta uma rotina de deslocamento entre diferentes unidades, exigindo organização pessoal e disciplina. É uma carreira de entrada fundamental para quem deseja crescer na área comercial, oferecendo uma visão sistêmica do comportamento de consumo e das operações de varejo.

    Principais Atividades

    • Abastecer gôndolas e prateleiras com os produtos da marca
    • Verificar prazos de validade e realizar o rodízio de produtos (FIFO)
    • Montar exposições especiais, ilhas e pontos extras na loja
    • Reportar falta de produtos (ruptura) ao supervisor ou gerente
    • Garantir que o preço dos produtos esteja correto e visível
    • Negociar melhores espaços de exposição com os encarregados
    • Coletar dados de vendas e estoque via aplicativos de monitoramento
    • Analisar a presença e ações da concorrência no ponto de venda
    • Realizar a limpeza e organização do espaço de exposição
    • Abordar clientes para demonstração de produtos ou esclarecimento de dúvidas

    Formações Mais Comuns

    • Ensino Médio Completo (mínimo exigido)
    • Curso de Merchandising ou Trade Marketing
    • Workshop em Atendimento ao Cliente
    • Treinamento em Técnicas de Vendas
    • Conhecimentos em Informática Básica
    • CNH (Categoria A ou B) frequentemente requerida

    Mercado em Espírito Santo

    No Espírito Santo, o mercado para Promotores de Vendas é extremamente aquecido devido à força do setor varejista e logístico no estado. A Grande Vitória (Vitória, Vila Velha, Serra e Cariacica) concentra a maior parte das oportunidades, impulsionada por grandes redes de supermercados, atacarejos e distribuidoras que operam no hub logístico capixaba.

    Além da capital e região metropolitana, cidades como Linhares e Cachoeiro de Itapemirim também apresentam demanda constante. O setor de alimentos, bebidas e higiene pessoal são os que mais contratam, buscando profissionais que consigam cobrir roteiros eficientes e garantir a visibilidade das marcas em um cenário de alta competitividade entre as indústrias que chegam ao estado via incentivos fiscais.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Promotor De Vendas em Espírito Santo por senioridade

    Junior (0-2 anos)0-2 anos
    MínimoR$ 1.719,00
    MedianaR$ 1.719,00
    MáximoR$ 1.850,00
    Pleno (3-5 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 1.750,00
    MedianaR$ 1.880,00
    MáximoR$ 2.050,00
    Senior (6+ anos)6+ anos
    MínimoR$ 1.820,00
    MedianaR$ 1.980,00
    MáximoR$ 2.152,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Execução de MerchandisingTécnicas de Exposição de Produtos (Layout)Controle de Estoque e Validade (PEPS/PVPS)Manuseio de coletores de dados e aplicativos de tradePrecificação e verificação de ofertasNoções de Marketing de VarejoOrganização de gôndolas e montagem de ilhasElaboração de relatórios de campo

    Soft Skills

    Excelente Comunicação InterpessoalProatividade e IniciativaOrganização e Gestão de TempoPersuasão e Poder de NegociaçãoResiliência para lidar com ambientes dinâmicosAtenção aos detalhes (Senso Estético)

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    5211-10

    Promotor de Vendas

    Vendedores e demonstradores que realizam o atendimento direto ao cliente e organização de PDV.

    5211-25

    Repositor de Mercadorias

    Profissionais que repõe mercadorias em gôndolas e organizam a exposição no varejo.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria), Temporário (frequente em datas comemorativas)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-transporte ou auxílio combustívelVale-refeição ou vale-alimentaçãoSeguro de vida em grupoAssistência médica e odontológicaPremiações por metas atingidasUniforme e EPIs (quando necessário)Convênio com farmáciasOportunidades de crescimento interno
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Promotor De Vendas

    Sim, no Espírito Santo é muito comum o pagamento de bônus ou comissões atreladas ao atingimento de metas de exposição ou vendas.

    Sim, grande parte das vagas exige disponibilidade para roteiros, sendo necessário possuir moto ou carro próprio em muitos casos.

    Não é obrigatório, mas cursos em Atendimento, Merchandising e Excel básico são grandes diferenciais.

    Sim, o cargo de Promotor é frequentemente a porta de entrada para funções como Supervisor de Merchandising ou Key Account.

    A principal diferença é que o promotor foca na exposição da marca e execução no PDV, enquanto o repositor foca apenas no abastecimento físico.

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