Qual o salário de Recepcionista em Santa Catarina?

    A média salarial de Recepcionista em Santa Catarina é de R$ 2.009,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.581,00 e R$ 2.389,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.389,00.

    Junior

    Recepcionista em Santa Catarina

    R$ 2.009,00/mês

    A média salarial de Recepcionista em Santa Catarina é de R$ 2.009,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1.530,00
    MedianaR$ 1.825,00
    MáximoR$ 1.825,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.631,00
    MedianaR$ 2.192,00
    MáximoR$ 2.953,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.009,00

    por mês

    Quem é o Recepcionista?

    O Recepcionista Junior é a porta de entrada da organização, sendo responsável pelo primeiro contato visual e telefônico com clientes, fornecedores e visitantes. Este profissional desempenha um papel fundamental na construção da imagem positiva da empresa, atuando com cordialidade, proatividade e organização.

    Em nível junior, o profissional está em fase de aprendizado e desenvolvimento, executando tarefas de suporte administrativo que exigem atenção aos detalhes e cumprimento de protocolos estabelecidos. Além do atendimento direto, o cargo envolve a triagem de correspondências e o direcionamento eficiente de chamadas e solicitações para os departamentos internos.

    Espera-se que este colaborador possua uma comunicação clara e capacidade de lidar com diferentes perfis de público simultaneamente. A posição exige resiliência para lidar com fluxos intensos de pessoas e habilidade para operar ferramentas básicas de escritório e sistemas de gestão de atendimento.

    Principais Atividades

    • Atender e filtrar chamadas telefônicas de forma cordial
    • Recepcionar e orientar visitantes e clientes conforme protocolos
    • Registrar a entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa
    • Receber, triar e distribuir correspondências e encomendas
    • Agendar reuniões e gerenciar a disponibilidade de salas
    • Prestar suporte em tarefas administrativas simples (digitalização e cópias)
    • Manter a organização e limpeza da área de recepção
    • Realizar cadastros básicos em sistemas internos
    • Auxiliar na entrega de crachás e controle de acesso
    • Responder a dúvidas gerais sobre a localização de setores da empresa

    Formações Mais Comuns

    • Ensino Médio Completo
    • Curso de Atendimento ao Cliente
    • Secretariado Básico
    • Administração de Empresas (Cursando)
    • Gestão de Processos (Cursando)
    • Recepcionista de Eventos (Capacitação)

    Mercado em Santa Catarina

    O mercado de trabalho para Recepcionistas Junior em Santa Catarina é extremamente dinâmico e aquecido, impulsionado pela diversidade econômica do estado. Em regiões como o Litoral (Balneário Camboriú e Itapema) e a Grande Florianópolis, a demanda é puxada pelos setores de turismo, hotelaria e serviços de luxo, que buscam profissionais com excelente apresentação.

    Já em polos industriais e tecnológicos, como Joinville, Blumenau e a região da Grande Florianópolis (polo tech), a demanda concentra-se em recepções corporativas de grandes empresas e startups. O estado mantém uma taxa de empregabilidade acima da média nacional, tornando a função de recepcionista uma excelente porta de entrada para jovens talentos no mercado catarinense.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Recepcionista em Santa Catarina por senioridade

    Junior (0-2 anos)0-2 anos
    MínimoR$ 1.581,00
    MedianaR$ 1.650,00
    MáximoR$ 1.750,00
    Pleno (3-5 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 1.850,00
    MedianaR$ 2.009,00
    MáximoR$ 2.150,00
    Senior (6+ anos)6+ anos
    MínimoR$ 2.100,00
    MedianaR$ 2.250,00
    MáximoR$ 2.389,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Pacote Office Básico (Word e Excel)Operação de PABX e Sistemas de TelefoniaTécnicas de Redação EmpresarialGestão de E-mails (Outlook/Gmail)Manuseio de Software de Gestão (ERP/CRM)Organização de Arquivos Físicos e DigitaisDigitação ágil e precisa

    Soft Skills

    Comunicação AssertivaEmpatia e CordialidadeOrganização e PlanejamentoInteligência EmocionalProatividadeAdaptabilidade

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4221-05

    Recepcionista, em geral

    Profissional que atua na recepção, identifica e orienta visitantes e hóspedes.

    4221-10

    Recepcionista de consultório médico ou dentário

    Recepciona e presta serviços de apoio a clientes em consultórios médicos e hospitais.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), Estágio (em alguns casos de estudantes de ADM)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-transporteVale-alimentação ou RefeiçãoPlano de Saúde (co-participativo)Auxílio Educação (cursos rápidos)Seguro de VidaConvênio com farmáciasUniforme (quando aplicável)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Recepcionista

    Geralmente exige-se Ensino Médio completo. Cursos de atendimento ao cliente ou informática básica são grandes diferenciais.

    Sim, especialmente em regiões turísticas como Florianópolis e Balneário Camboriú, o inglês básico/intermediário é muito valorizado.

    Sim, muitas empresas utilizam a recepção como porta de entrada para futuras promoções em áreas administrativas ou comerciais.

    A principal diferença é a autonomia. O Junior segue processos definidos, enquanto níveis superiores resolvem conflitos complexos.

    Organização, boa dicção, pontualidade e uma atitude prestativa são os pilares dessa função.

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