Qual o salário de Sales Development Representative em Brasil?

    A média salarial de Sales Development Representative em Brasil é de R$ 3.206,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.756,00 e R$ 3.381,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.381,00.

    Sales Development Representative em Brasil

    R$ 3.206,00/mês

    A média salarial de Sales Development Representative em Brasil é de R$ 3.206,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 3.200,00
    MedianaR$ 4.100,00
    MáximoR$ 4.100,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.312,00
    MedianaR$ 2.312,00
    MáximoR$ 2.662,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 3.206,00

    por mês

    Quem é o Sales Development Representative?

    O Sales Development Representative (SDR), ou Representante de Desenvolvimento de Vendas, é o profissional focado na fase inicial do funil de vendas. Sua principal missão é identificar, qualificar e prospectar leads (potenciais clientes) para gerar oportunidades reais de negócio para os executivos de vendas (Closers).

    Diferente de um vendedor tradicional, o SDR não fecha o contrato, mas atua como um 'filtro' estratégico. Ele utiliza técnicas de comunicação assertiva e pesquisa aprofundada para entender se o prospect possui o perfil ideal de cliente e se as dores daquela empresa podem ser resolvidas com a solução oferecida.

    Este cargo é essencial em empresas B2B e no setor de tecnologia (SaaS), sendo a porta de entrada para muitos profissionais na área comercial. O SDR é responsável por quebrar o gelo inicial e construir o primeiro relacionamento de confiança com o mercado.

    Principais Atividades

    • Identificar e qualificar potenciais clientes (leads) por diversos canais
    • Realizar cold calls e cold mailings para prospecção ativa
    • Manter a organização e atualização constante dos dados no CRM
    • Agendar reuniões e demonstrações para os Executivos de Contas (Closers)
    • Realizar pesquisas aprofundadas sobre o perfil das empresas prospectadas
    • Criar sequências de cadência de vendas personalizadas
    • Analisar o feedback de leads descartados para melhorar a prospecção
    • Participar de treinamentos constantes sobre o produto/serviço
    • Elaborar relatórios de desempenho e conversão de leads
    • Construir rapport inicial com tomadores de decisão em empresas B2B

    Formações Mais Comuns

    • Gestão Comercial
    • Administração de Empresas
    • Marketing e Publicidade
    • Comunicação Social
    • Relações Públicas
    • Processos Gerenciais

    Mercado em Brasil

    O mercado para SDRs no Brasil está em franca expansão, impulsionado principalmente pelo crescimento das startups de tecnologia e empresas que adotam o modelo de Inside Sales para reduzir custos de aquisição de clientes. Cidades como São Paulo, Florianópolis, Belo Horizonte e Curitiba concentram o maior número de vagas em polos tecnológicos.

    Apesar da alta demanda, o mercado exige cada vez mais especialização e resiliência, visto que a função lida diretamente com rejeições diárias. Empresas de diversos setores, além da tecnologia, como educação e serviços financeiros, também têm estruturado times de pré-vendas, tornando a profissão uma das mais dinâmicas do país atualmente.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Sales Development Representative em Brasil por senioridade

    Junior (0-2 anos)0-2 anos
    MínimoR$ 2.200,00
    MedianaR$ 2.756,00
    MáximoR$ 2.850,00
    Pleno (3-5 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 2.900,00
    MedianaR$ 3.206,00
    MáximoR$ 3.381,00
    Senior (6+ anos)6+ anos
    MínimoR$ 3.500,00
    MedianaR$ 3.850,00
    MáximoR$ 4.200,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot, RD Station)Técnicas de Outbound e Inbound SalesConhecimento de Metodologias de Qualificação (BANT, SPIN Selling)Domínio de Ferramentas de Prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo)Redação Comercial e Copywriting para E-mailsAnálise de Métricas de Funil (KPIs)Escuta Ativa e Rapport

    Soft Skills

    Resiliência e PersistênciaComunicação Verbal AssertivaOrientação a Resultados (Metas)Inteligência EmocionalOrganização e Gestão de TempoAdaptabilidade

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3541-20

    Operador de Vendas (Lojas e Mercados)

    Atua na prospecção de clientes e venda de serviços/produtos por telefone ou meios digitais.

    3541-25

    Consultor de Vendas

    Profissional responsável por realizar visitas e contatos para prospecção de novos negócios.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria), PJ, Estágio (Muito comum para entrada)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoComissão por agendamento (variável)Bônus por atingimento de metas (over-quota)Auxílio Home Office ou Vale-TransporteParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Certificações)Day off de aniversário
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Sales Development Representative

    O SDR qualifica o lead e abre a oportunidade; o BDR foca em prospecção ativa (outbound) de contas específicas; o Closer é quem negocia e fecha o contrato.

    A remuneração geralmente é composta por um salário fixo mais uma parte variável baseada em agendamentos realizados e leads qualificados.

    Não há uma graduação específica, mas cursos em Administração, Gestão Comercial e Marketing são muito valorizados, além de treinamentos de Inside Sales.

    Utiliza-se principalmente CRM (como Salesforce ou RD Station), ferramentas de automação de e-mail e LinkedIn Sales Navigator.

    O crescimento natural é para posições de Senior SDR, Team Lead de Pré-vendas ou Account Executive (Vendedor).

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