Qual o salário de Supervisor Credito E Cobranca em Goiás?

    A média salarial de Supervisor Credito E Cobranca em Goiás é de R$ 1.108,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 920,00 e R$ 2.382,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.382,00.

    Supervisor Credito E Cobranca em Goiás

    R$ 1.108,00/mês

    A média salarial de Supervisor Credito E Cobranca em Goiás é de R$ 1.108,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 166,50
    MedianaR$ 284,50
    MáximoR$ 402,50
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.674,46
    MedianaR$ 1.931,00
    MáximoR$ 4.361,18
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.108,00

    por mês

    Quem é o Supervisor Credito E Cobranca?

    O Supervisor de Crédito e Cobrança é o profissional responsável por liderar equipes operacionais focadas na análise de risco para concessão de crédito e nas estratégias de recuperação de ativos financeiros. Ele atua como uma ponte entre a diretoria financeira e os analistas, garantindo que as políticas de crédito da empresa sejam seguidas rigorosamente para minimizar a inadimplência.

    Além da gestão de pessoas, este profissional analisa indicadores de desempenho (KPIs), elabora relatórios de ageing e define metas de arrecadação. Em Goiás, esse cargo possui grande relevância em empresas do agronegócio, varejo e indústrias de bens de consumo, onde o ciclo de crédito é vital para o fluxo de caixa da organização.

    O cotidiano envolve a resolução de casos complexos de negociação, monitoramento do mercado financeiro e a implementação de melhorias nos processos de cobrança, visando sempre o equilíbrio entre a manutenção da carteira de clientes e a saúde financeira da empresa.

    Principais Atividades

    • Supervisionar a equipe de analistas de crédito e assistentes de cobrança.
    • Analisar e aprovar limites de crédito dentro da alçada estabelecida.
    • Monitorar a régua de cobrança e implementar ações para reduzir o PDD (Provisão para Devedores Duvidosos).
    • Elaborar relatórios gerenciais sobre o índice de inadimplência e recuperação de dívidas.
    • Realizar reuniões de feedback e treinamento com a equipe operacional.
    • Negociar dívidas de clientes críticos ou de grandes contas.
    • Atualizar políticas de crédito da empresa conforme as mudanças do mercado.
    • Interagir com o departamento jurídico para cobranças judiciais e acordos.
    • Avaliar o risco de novas operações financeiras e propostas comerciais.
    • Garantir o cumprimento de metas mensais de recebimento.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Gestão Financeira
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Graduação em Economia
    • Pós-graduação em Gestão de Risco de Crédito (Diferencial)
    • MBA em Finanças e Controladoria (Diferencial)

    Mercado em Goiás

    O mercado de trabalho para Supervisores de Crédito e Cobrança em Goiás é impulsionado principalmente pelo vigor do setor agroindustrial e pelo crescimento do polo industrial em cidades como Anápolis e Aparecida de Goiânia. A necessidade de gerir carteiras de crédito rural e comercial torna este profissional essencial para a estabilidade econômica das empresas goianas.

    Além disso, o setor varejista na região metropolitana de Goiânia demanda constantemente profissionais que saibam equilibrar a oferta de crédito facilitado com estratégias eficazes de cobrança preventiva. Embora a faixa salarial apresentada para o perfil geral de entrada seja modesta, empresas de médio e grande porte e cooperativas de crédito costumam oferecer pacotes de benefícios e planos de carreira atrativos.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Supervisor Credito E Cobranca em Goiás por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 920,00
    MedianaR$ 1.100,00
    MáximoR$ 1.300,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 1.200,00
    MedianaR$ 1.500,00
    MáximoR$ 1.800,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 1.600,00
    MedianaR$ 2.000,00
    MáximoR$ 2.382,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio de sistemas ERP (SAP, Totvs, etc.)Excel Avançado (Tabelas dinâmicas e Macros)Conhecimento em Matemática FinanceiraNoções de Direito Consumerista e CivilAnálise de balanços e fluxos de caixaElaboração de Dashboards de indicadores (KPIs)Gestão de réguas de cobrança e birôs de crédito (Serasa/Boa Vista)Estratégias de Recuperação de Ativos

    Soft Skills

    Liderança e Gestão de EquipesExcelente Capacidade de NegociaçãoVisão Analítica e CríticaResiliência e Inteligência EmocionalÓtima Comunicação Verbal e EscritaOrientação para Resultados

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    4110-05

    Supervisor de cobrança

    Responsável por planejar e coordenar as atividades de crédito e cobrança.

    1414-100

    Gerente de crédito e cobrança (nível supervisão)

    Atua na gestão de riscos e operações financeiras de crédito.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), PJ (Consultorias específicas).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-alimentação ou Vale-refeiçãoPlano de saúde empresarialPlano odontológicoSeguro de vida em grupoVale-transporteParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio educação ou bolsas de estudoComissões por metas de recuperação de crédito
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Supervisor Credito E Cobranca

    A faixa salarial em Goiás para este cargo varia entre R$ 920 e R$ 2.382, dependendo do porte da empresa e da experiência.

    Geralmente exige-se graduação em Administração, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas.

    Sim, em Goiás o setor agropecuário e as indústrias são grandes empregadores. Além disso, o varejo e as prestadoras de serviços em Goiânia e Aparecida de Goiânia são focos de vagas.

    O supervisor coordena a equipe e as estratégias, enquanto o analista executa as tarefas operacionais de análise e cobrança direta.

    Sim, muitas empresas exigem domínio de sistemas de gestão (ERP), excel avançado e conhecimento em cálculos financeiros.

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