Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 3.362,00
por mês
Quem é o Supervisor De Merchandising?
O Supervisor de Merchandising é o profissional estratégico responsável por liderar equipes de promotores de vendas, garantindo que as diretrizes de marketing e estratégias de exposição da marca sejam executadas com excelência no ponto de venda (PDV). Ele atua como o elo entre o departamento comercial e a operação de campo, monitorando a performance de produtos e o posicionamento perante a concorrência.
Este profissional deve possuir uma visão analítica apurada para interpretar dados de sell-out e implementar ações corretivas imediatas. Além da gestão de pessoas, ele foca no relacionamento com gerentes de lojas e redes de varejo, buscando conquistar espaços privilegiados, como pontos extras e ilhas, que potencializam o giro de estoque.
No dia a dia, o supervisor realiza rotas de acompanhamento, ministra treinamentos técnicos e comportamentais para sua equipe e garante que os materiais de merchandising estejam sendo utilizados de forma adequada. Sua atuação é fundamental para a manutenção da imagem da marca e para o atingimento das metas de venda da organização.
Principais Atividades
- Liderar e motivar a equipe de promotores de vendas em campo
- Elaborar e monitorar o roteiro de visitas diárias da equipe
- Negociar com gerentes de loja a conquista de pontos extras e frentes de caixa
- Garantir a correta aplicação do planograma e precificação dos produtos
- Analisar relatórios de ruptura e propor ações para regularização de estoque
- Realizar treinamentos de abordagem e exposição para os liderados
- Coletar informações sobre ações da concorrência e tendências de mercado
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentações de resultados para a gerência
- Supervisionar o uso de materiais de merchandising e brindes
- Verificar a limpeza, organização e datas de validade (FEFO) nos pontos de venda
Formações Mais Comuns
- Graduação em Administração de Empresas
- Graduação em Marketing
- Graduação em Publicidade e Propaganda
- Graduação em Gestão Comercial
- Pós-graduação em Trade Marketing (Desejável)
- Tecnologia em Processos Gerenciais
Mercado em Rio Grande do Sul
O mercado para Supervisores de Merchandising no Rio Grande do Sul é robusto, impulsionado por fortes polos de varejo e pela presença de grandes indústrias de bens de consumo, especialmente nos setores de alimentos, bebidas e calçados. A região metropolitana de Porto Alegre, o Vale dos Sinos e a Serra Gaúcha concentram o maior número de oportunidades devido à densidade populacional e comercial.
As empresas no RS valorizam profissionais que conheçam as particularidades regionais do consumo e que possuam bom trânsito entre as redes de supermercados locais. Há uma demanda crescente por supervisores que saibam integrar a tecnologia de dados com a execução no campo para enfrentar a concorrência acirrada no PDV.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Supervisor De Merchandising em Rio Grande do Sul por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente Comercial (Supervisor de Vendas/Promoção)
Gerencia equipes de vendas e promoção, planeja atividades e avalia resultados em PDVs.
Supervisor de Merchandising
Planeja e supervisiona a exposição de mercadorias e promoções nos pontos de venda.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria), PJ (em consultorias especializadas)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Supervisor De Merchandising
Sim, a maioria das empresas exige CNH categoria B e veículo próprio, já que a rotina envolve visitas constantes a diferentes pontos de venda no Rio Grande do Sul.
Enquanto o promotor executa a reposição e limpeza, o supervisor coordena o time, negocia espaços com gerentes de loja e analisa indicadores de desempenho.
Sim, por ser um cargo de gestão de campo, é muito comum que o profissional receba bônus atrelados ao batimento de metas de vendas e positivação de PDVs.
Sim, cursos de Trade Marketing, Gestão de Pessoas e Excel Avançado são diferenciais competitivos importantes no mercado gaúcho.
A jornada é geralmente de 44 horas semanais, em horário comercial, mas pode exigir flexibilidade para eventos ou ações especiais em finais de semana.
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