Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 5.428,00
por mês
Quem é o Supervisor de Produção?
O Supervisor de Produção é o profissional responsável por liderar as linhas de frente nas unidades fabris, garantindo que as metas de fabricação sejam atingidas com eficiência, qualidade e segurança. Ele atua como uma ponte estratégica entre o planejamento (PCP) e a execução no chão de fábrica, sendo fundamental para a otimização de processos e redução de desperdícios.
Este profissional gere recursos humanos e materiais, distribuindo tarefas, orientando as equipes sobre procedimentos técnicos e normas de segurança, além de monitorar o desempenho dos equipamentos. Cabe ao supervisor intervir em casos de paradas não programadas e reportar os indicadores de performance (KPIs) à gerência industrial.
Além da parte técnica, o cargo exige uma forte habilidade em gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas, visando manter um clima organizacional produtivo e motivado. É uma função essencial para a manutenção da competitividade de qualquer indústria, especialmente em cenários de alta demanda e exigência de qualidade.
Principais Atividades
- Supervisionar o cumprimento das metas diárias de produção em volume e prazo.
- Monitorar a qualidade dos produtos durante o processo de fabricação.
- Gerenciar escalas de trabalho, folgas e horas extras da equipe operacional.
- Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas (Kaisen).
- Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento rigoroso das normas de segurança.
- Treinar e integrar novos colaboradores na linha de produção.
- Realizar a abertura e fechamento de ordens de produção via sistema ERP.
- Monitorar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos da área.
- Elaborar relatórios periódicos de produtividade e perda de matéria-prima.
- Participar de reuniões de alinhamento com PCP, Qualidade e Manutenção.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Engenharia de Produção
- Graduação em Administração de Empresas
- Tecnologia em Gestão da Produção Industrial
- Engenharia Mecânica ou Elétrica
- Pós-graduação em Engenharia de Manufatura ou Gestão Industrial
- Curso Técnico em Mecânica ou Eletrotécnica (para cargos de entrada)
Mercado em Rio Grande do Sul
O mercado de trabalho para Supervisores de Produção no Rio Grande do Sul é extremamente robusto, impulsionado pela diversidade do seu parque industrial. Os principais polos de contratação concentram-se na Serra Gaúcha (setor metalmecânico e moveleiro), na Região Metropolitana de Porto Alegre (automotivo e petroquímico) e no Vale dos Sinos (coureiro-calçadista).
A demanda no estado permanece alta devido à crescente automação das fábricas gaúchas, que exigem supervisores capazes de gerir processos cada vez mais tecnológicos e integrados à Indústria 4.0. Além disso, o setor agroindustrial no interior do estado também absorve uma parcela significativa desses profissionais para a gestão de plantas de processamento de alimentos e biocombustíveis.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Supervisor de Produção em Rio Grande do Sul por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Engenheiro de Produção
Responsável pelo planejamento e controle da produção e supervisão de equipes operacionais.
Supervisor de Produção da Indústria de Transformação
Planeja e supervisiona a fabricação de produtos e manutenção de máquinas.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria absoluta nas indústrias)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Supervisor de Produção
É necessário ter ensino superior (completo ou em curso), geralmente em Engenharia de Produção, Administração ou áreas técnicas correlatas, além de experiência prévia em processos industriais.
Enquanto o Gerente foca na estratégia de longo prazo e orçamento da planta, o Supervisor atua no dia a dia (tático/operacional), garantindo que a escala diária de produção seja cumprida.
O mercado no RS valoriza muito certificações em Lean Manufacturing, Seis Sigma (Green ou Black Belt) e conhecimentos em softwares de gestão como SAP e TOTVS.
Sim, por ser uma função que acompanha turnos industriais, é muito comum que o supervisor trabalhe em regimes de revezamento ou em horários específicos (2º ou 3º turno).
Sim, no Rio Grande do Sul o cargo é comumente elegível a bônus por produtividade e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme convenção coletiva.
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