Qual o salário de Supervisor De Vendas em Brasil?

    A média salarial de Supervisor De Vendas em Brasil é de R$ 4.190,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.322,00 e R$ 6.253,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 6.253,00.

    Pleno

    Supervisor De Vendas em Brasil

    R$ 4.190,00/mês

    A média salarial de Supervisor De Vendas em Brasil é de R$ 4.190,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 4.000,00
    MedianaR$ 5.500,00
    MáximoR$ 7.000,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.643,00
    MedianaR$ 2.880,00
    MáximoR$ 5.506,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 4.190,00

    por mês

    Quem é o Supervisor De Vendas?

    O Supervisor de Vendas Pleno é o profissional responsável por liderar e orientar equipes comerciais, atuando como um elo estratégico entre a gerência e o operacional. Sua função vai além do simples acompanhamento de números, envolvendo o desenvolvimento de táticas de vendas, a análise de indicadores de desempenho (KPIs) e o treinamento contínuo dos consultores de venda.

    Neste nível de senioridade, espera-se que o profissional possua maturidade para lidar com conflitos, capacidade analítica para propor melhorias nos processos de vendas e habilidade para identificar oportunidades de mercado. Ele deve garantir que as metas estabelecidas pela empresa sejam cumpridas, mantendo a motivação da equipe e a qualidade no atendimento ao cliente.

    Diferente de um nível júnior, o Supervisor Pleno já possui autonomia para tomar decisões táticas e é responsável por elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho da região ou setor sob sua responsabilidade, contribuindo diretamente para o planejamento estratégico da organização.

    Principais Atividades

    • Supervisionar a equipe de vendas para garantir o atingimento de metas mensais.
    • Realizar feedbacks constantes e treinamentos técnicos com o time comercial.
    • Analisar relatórios de desempenho e identificar gargalos no processo de vendas.
    • Elaborar planos de ação para recuperação de metas ou expansão de mercado.
    • Acompanhar visitas técnicas ou negociações estratégicas com grandes clientes.
    • Garantir a correta utilização do CRM e a atualização de dados da base.
    • Realizar o recrutamento e seleção técnica de novos membros para a equipe.
    • Analisar a concorrência e propor melhorias nos produtos ou serviços da empresa.
    • Reportar resultados semanais e mensais para a Gerência Comercial.
    • Gerir conflitos internos e promover a integração entre as áreas de marketing e vendas.

    Formações Mais Comuns

    • Administração de Empresas
    • Gestão Comercial
    • Marketing
    • Processos Gerenciais
    • Economia
    • Publicidade e Propaganda
    • Engenharia de Produção (com foco em gestão)

    Mercado em Brasil

    O mercado para Supervisores de Vendas Pleno no Brasil é altamente dinâmico e resiliente, com forte demanda nos setores de Tecnologia (SaaS), Agronegócio, Varejo Farmacêutico e Indústria de Bens de Consumo. Por ser um cargo estratégico para a geração de receita, as empresas buscam profissionais que consigam rapidamente adaptar-se às mudanças de comportamento do consumidor.

    A demanda é distribuída por todo o território nacional, com destaque para as regiões Sudeste e Sul devido à concentração industrial e de serviços, mas com crescimento expressivo no Centro-Oeste e Nordeste impulsionado pela expansão do varejo e da agroindústria. Profissionais com perfil data-driven (orientado a dados) têm tido maior destaque nas contratações atuais.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Supervisor De Vendas em Brasil por senioridade

    Júnior (Aprox. inicial de mercado)0-2 anos
    MínimoR$ 3.322,00
    MedianaR$ 3.650,00
    MáximoR$ 4.100,00
    Pleno (Foco desta análise)3-5 anos
    MínimoR$ 3.322,00
    MedianaR$ 4.190,00
    MáximoR$ 6.253,00
    Sênior (Nível consultivo/coordenação)6+ anos
    MínimoR$ 6.300,00
    MedianaR$ 7.200,00
    MáximoR$ 9.500,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Funil de Vendas (Pipeline)Domínio de CRM (Salesforce, Hubspot, RD Station)Análise de Indicadores (KPIs)Excel Avançado para relatórios comerciaisTécnicas de Negociação complexasGestão de Processos e Metodologias ÁgeisElaboração de Previsões de Vendas (Forecasting)

    Soft Skills

    Liderança Inspiradora e EmpatiaResiliência e Inteligência EmocionalExcelente Comunicação Oral e EscritaFoco em Resultados e Senso de UrgênciaCapacidade de Tomada de Decisão sob PressãoPensamento Analítico e Estratégico

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    1423-05

    Gerente Comercial

    Gerencia equipes de vendas, planeja atividades e controla recursos para o atingimento de metas comerciais.

    1423-15

    Supervisor de Vendas

    Supervisiona rotinas de vendas, orienta vendedores e acompanha o desempenho operacional da equipe.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), com ocorrências de PJ em startups e regimes híbridos/remotos em empresas de tecnologia.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoBônus por atingimento de metas (Variável)Seguro de VidaAjuda de custo para deslocamento ou Carro corporativoAuxílio Educação (Pós-graduação/Cursos)Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Celular corporativo e notebook
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Supervisor De Vendas

    O Supervisor Pleno já possui maior experiência (em média 3 a 5 anos), lida com maior autonomia de decisão e foca no desenvolvimento técnico da equipe, enquanto o Júnior costuma focar mais em rotinas operacionais básicas.

    Geralmente exige-se Ensino Superior Completo, experiência prévia em vendas e gestão de pessoas, além de conhecimento em ferramentas de CRM e análise de indicadores.

    Sim, na maioria das empresas o Supervisor recebe uma parte fixa e uma variável (bônus ou comissão) atrelada ao desempenho da sua equipe.

    Sim, dependendo do setor (especialmente no varejo ou indústria), o supervisor precisa visitar clientes ou unidades, exigindo CNH e disponibilidade para viagens.

    O próximo passo natural é o cargo de Gerente de Vendas ou Gerente Comercial, focado em estratégias de longo prazo e gestão de múltiplas equipes.

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