Qual o salário de Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Minas Gerais?

    A média salarial de Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Minas Gerais é de R$ 1.875,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 991,00 e R$ 2.829,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.829,00.

    Junior

    Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Minas Gerais

    R$ 1.875,00/mês

    A média salarial de Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Minas Gerais é de R$ 1.875,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 189,00
    MedianaR$ 316,00
    MáximoR$ 582,91
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.793,00
    MedianaR$ 3.434,00
    MáximoR$ 5.075,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.875,00

    por mês

    Quem é o Tecnico De Seguranca Do Trabalho?

    O Técnico de Segurança do Trabalho Júnior é o profissional responsável por auxiliar na implementação de políticas de saúde e segurança ocupacional dentro das empresas, garantindo que as normas regulamentadoras (NRs) sejam rigorosamente seguidas para prevenir acidentes e doenças laborais. No nível júnior, este profissional atua sob supervisão direta, focando na rotina operacional de inspeção e conscientização dos colaboradores.

    Este cargo exige atenção minuciosa aos detalhes e uma postura proativa na identificação de riscos ambientais. O técnico é o elo entre a gestão de segurança e o operacional, sendo essencial para manter um ambiente de trabalho saudável, reduzir o absenteísmo e evitar passivos trabalhistas decorrentes de condições inseguras.

    Em Minas Gerais, dada a forte presença industrial e mineradora, o cargo assume um papel estratégico na fiscalização de frentes de trabalho complexas. O profissional em início de carreira tem a oportunidade de aprender sobre sistemas de gestão integrados e participar ativamente de auditorias e treinamentos práticos de segurança.

    Principais Atividades

    • Realizar inspeções de rotina nos locais de trabalho para identificar riscos.
    • Orientar e fiscalizar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
    • Controlar o estoque e registrar a entrega/substituição de EPIs aos colaboradores.
    • Ministrar treinamentos de integração para novos funcionários e prestadores de serviço.
    • Auxiliar na investigação e análise de causas de incidentes e acidentes de trabalho.
    • Apoiar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em suas reuniões e ações.
    • Preencher documentos técnicos e relatórios de conformidade de segurança.
    • Verificar a validade e conservação de extintores e equipamentos de combate a incêndio.
    • Acompanhar a realização de medições ambientais (ruído, luz, temperatura).
    • Participar da elaboração de Mapas de Risco das áreas operacionais.

    Formações Mais Comuns

    • Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Obrigatório)
    • Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
    • Treinamento de NR-35 (Trabalho em Altura)
    • Treinamento de NR-33 (Espaço Confinado)
    • Treinamento de Primeiros Socorros
    • Cursos de atualização nas novas Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-05, NR-07)

    Mercado em Minas Gerais

    O mercado de trabalho para o Técnico de Segurança do Trabalho Júnior em Minas Gerais é extremamente dinâmico, impulsionado pelo 'Quadrilátero Ferrífero' e pelo forte setor de construção civil e infraestrutura. Grandes mineradoras e construtoras no estado demandam constantemente profissionais em nível inicial para compor seus SESMTs (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), visando moldar novos talentos conforme as normas internas.

    Além do setor extrativista, as regiões metropolitanas como Belo Horizonte, Contagem e Betim concentram polos industriais e logísticos que absorvem grande parte dessa mão de obra. A tendência atual no estado é a busca por técnicos que, além da base normativa, possuam conhecimentos digitais para operar softwares de gestão de segurança (E-social) e ferramentas de mobilidade para vistorias em campo.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Minas Gerais por senioridade

    Estagiário / Aprendiz0-2 anos
    MínimoR$ 991,00
    MedianaR$ 1.050,00
    MáximoR$ 1.200,00
    Junior (0-2 anos)3-5 anos
    MínimoR$ 1.400,00
    MedianaR$ 1.875,00
    MáximoR$ 2.829,00
    Pleno (3-5 anos)6+ anos
    MínimoR$ 2.830,00
    MedianaR$ 3.500,00
    MáximoR$ 4.200,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)Elaboração de ordens de serviço e permissões de trabalhoConhecimento em inspeção de equipamentos de proteção (EPI/EPC)Noções de Higiene Ocupacional (ruído, calor, poeiras)Pacote Office para elaboração de relatóriosConhecimento em CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)Noções de legislação previdenciária e trabalhistaSuporte na elaboração do PGR e PCMSO

    Soft Skills

    Comunicação clara e assertivaAtenção aos detalhes e observação aguçadaCapacidade de mediação de conflitosSenso de urgência e responsabilidadeEmpatia e bom relacionamento interpessoalOrganização e disciplina com processos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3513-05

    Técnico em Segurança do Trabalho

    Inspecionam locais, instalações e equipamentos de segurança e determinam fatores de riscos de acidentes.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), Estágio (em casos de estudantes), Temporário (projetos específicos).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição ou AlimentaçãoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelPlano de Saúde CoparticipativoSeguro de Vida em GrupoAuxílio Educação ou Cursos de EspecializaçãoFornecimento de EPIs e UniformeParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Convênio Farmácia
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Tecnico De Seguranca Do Trabalho

    É obrigatório possuir o curso Técnico em Segurança do Trabalho em instituição reconhecida pelo MEC e o registro profissional ativo emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (atualmente via sistema do Governo Federal).

    Não necessariamente. No nível júnior, muitas empresas aceitam profissionais recém-formados ou com estágios prévios, focando mais na formação técnica e na disposição para aprender as normas específicas do setor.

    O técnico júnior foca na execução das vistorias, entrega de EPIs e treinamentos básicos, geralmente acompanhado por um técnico sênior ou engenheiro. O nível pleno já possui autonomia para elaborar laudos e gerir projetos de segurança.

    Sim, Minas Gerais possui um mercado muito forte para esta área, especialmente no setor de mineração, construção civil e indústrias de transformação, o que gera alta rotatividade e oportunidades de entrada.

    Sim, o cargo de técnico de segurança do trabalho frequentemente dá direito ao adicional de periculosidade (30%) ou insalubridade, dependendo das condições de exposição verificadas no ambiente de trabalho.

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