Qual o salário de Tecnico De Seguranca em Mato Grosso do Sul?

    A média salarial de Tecnico De Seguranca em Mato Grosso do Sul é de R$ 3.934,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.568,00 e R$ 4.957,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.957,00.

    Tecnico De Seguranca em Mato Grosso do Sul

    R$ 3.934,00/mês

    A média salarial de Tecnico De Seguranca em Mato Grosso do Sul é de R$ 3.934,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 3.551,00
    MedianaR$ 4.217,00
    MáximoR$ 6.264,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 3.585,00
    MedianaR$ 3.650,00
    MáximoR$ 3.650,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 3.934,00

    por mês

    Quem é o Tecnico De Seguranca?

    O Técnico de Segurança do Trabalho é o profissional fundamental na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em Mato Grosso do Sul, atuando diretamente no cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Sua missão é identificar, avaliar e controlar riscos ambientais e operacionais, garantindo que o ambiente laboral seja seguro para todos os colaboradores.

    Em um estado com forte presença industrial e agronegócio, este profissional atua na elaboração e implementação de programas como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO, além de conduzir treinamentos constantes e promover a conscientização cultural sobre a segurança no ambiente de trabalho.

    Além das rotinas técnicas, o profissional atua como um mediador entre a gestão e a operação, realizando a investigação de incidentes para evitar reincidências e orientando a CIPA. É um cargo que exige atenção aos detalhes, atualização constante sobre as legislações trabalhistas e agilidade na resposta a situações de emergência.

    Principais Atividades

    • Inspecionar locais, instalações e equipamentos para identificar riscos de acidentes.
    • Orientar funcionários sobre o uso de EPIs e cumprimento das normas internas.
    • Elaborar relatórios de inspeção e estatísticas de acidentes.
    • Coordenar treinamentos de segurança (integração, NR-35, NR-33, etc.).
    • Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).
    • Apoiar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
    • Investigar causas de acidentes e propor medidas corretivas.
    • Realizar a gestão de resíduos e vistorias de combate a incêndio.
    • Monitorar prazos de validade de extintores e recargas.
    • Alimentar sistemas de informação com dados de SST para o eSocial.

    Formações Mais Comuns

    • Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Obrigatório)
    • Especialização em Gestão Ambiental
    • Treinamento de Instrutor de NR-35 e NR-33
    • Curso de Formação de Brigada de Incêndio
    • Conhecimento em Higiene Ocupacional
    • Graduação em Engenharia ou Administração (Diferencial competitivo)

    Mercado em Mato Grosso do Sul

    O mercado para Técnicos de Segurança no Mato Grosso do Sul está em franca expansão, impulsionado principalmente pelo setor de celulose nas regiões de Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo. A abertura de novas plantas fabris exige um grande contingente de profissionais para garantir a segurança nas fases de construção e operação.

    Além da celulose, o robusto setor frigorífico e as usinas sucroenergéticas espalhadas pelo interior do estado mantêm a demanda alta. O perfil desejado em MS busca profissionais adaptados ao ambiente rural e industrial pesado, capazes de lidar com grandes equipes e ambientes de alta complexidade técnica. No setor público e na construção civil de Campo Grande, o mercado permanece estável e competitivo.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Tecnico De Seguranca em Mato Grosso do Sul por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 3.100,00
    MedianaR$ 3.568,00
    MáximoR$ 4.020,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 3.568,00
    MedianaR$ 3.934,00
    MáximoR$ 4.450,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 4.000,00
    MedianaR$ 4.500,00
    MáximoR$ 4.957,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)Elaboração de PGR, LTCAT e PPPRealização de Auditorias InternasTécnicas de Primeiros Socorros e Combate a IncêndioGestão de Documentação Legal (eSocial)Análise Preliminar de Risco (APR)Operação de equipamentos de medição (ruído, calor, luz)Conhecimento em Softwares de Gestão de SST (SOC, Senior)

    Soft Skills

    Comunicação assertiva e persuasãoSenso crítico e atenção aos detalhesResiliência e inteligência emocionalPerfil de liderança e influênciaOrganização e gestão de tempoCapacidade de resolução de conflitos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3513-05

    Técnico em Segurança do Trabalho

    Profissional responsável por inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de risco de acidentes.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria absoluta), PJ (Consultoria), Temporário (Obras específicas)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Plano de Saúde e OdontológicoVale Alimentação ou RefeiçãoSeguro de Vida em GrupoTransporte Fretado (comum em indústrias)Previdência PrivadaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação ou Cursos de EspecializaçãoEquipamentos de Proteção Individual (EPIs) de alta qualidade
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Tecnico De Seguranca

    Sim, o registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é obrigatório após a conclusão do curso técnico para o exercício legal da profissão.

    As NRs 01 (Disposições Gerais), 05 (CIPA), 06 (EPI), 07 (PCMSO) e 09 (Avaliação de Riscos) são os pilares básicos para o dia a dia da profissão.

    Em MS, as principais oportunidades estão nas usinas de açúcar e álcool, indústrias de papel e celulose, frigoríficos e na construção civil.

    O PGR é focado na identificação e controle de todos os riscos do ambiente, enquanto o PCMSO foca no monitoramento da saúde e exames médicos dos funcionários.

    Sim, a NR 04 define o dimensionamento do SESMT com base no número de funcionários e no grau de risco da empresa.

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