Qual o salário de Vendedor Ii em Brasil?

    A média salarial de Vendedor Ii em Brasil é de R$ 1.918,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.078,00 e R$ 4.205,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.205,00.

    Vendedor Ii em Brasil

    R$ 1.918,00/mês

    A média salarial de Vendedor Ii em Brasil é de R$ 1.918,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 333,33
    MedianaR$ 541,67
    MáximoR$ 5.114,75
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.822,00
    MedianaR$ 3.295,00
    MáximoR$ 3.295,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 1.918,00

    por mês

    Quem é o Vendedor Ii?

    O Vendedor II é um profissional de nível intermediário que atua de forma estratégica no processo de comercialização de produtos ou serviços. Diferente de um vendedor iniciante, este profissional já possui experiência consolidada no atendimento ao cliente, técnicas de negociação e domínio do mix de produtos da empresa.

    Este cargo exige proatividade para identificar oportunidades de negócio e habilidade para lidar com objeções complexas. O Vendedor II não apenas atende demandas, mas busca entender as necessidades profundas do cliente para oferecer soluções personalizadas que agreguem valor à experiência de compra e aumentem o ticket médio.

    Além da venda direta, esse profissional é responsável pela gestão de sua carteira de clientes, realizando o acompanhamento pós-venda para garantir a fidelização. Em muitas empresas, o Vendedor II serve como um ponto de referência para os vendedores de nível I, auxiliando na disseminação de boas práticas e no alcance das metas coletivas.

    Principais Atividades

    • Realizar o atendimento consultivo a clientes presenciais ou via canais digitais.
    • Negociar prazos, preços e condições de pagamento dentro da política da empresa.
    • Prospectar novos clientes e reativar contas inativas.
    • Elaborar propostas comerciais detalhadas e orçamentos.
    • Registrar todas as interações e atualizações no sistema de CRM.
    • Acompanhar o processo de entrega e garantir a satisfação no pós-venda.
    • Analisar relatórios de desempenho e metas individuais.
    • Identificar tendências de mercado e reportar feedback dos clientes à gerência.
    • Realizar a reposição e organização de produtos no PDV (em casos de varejo).
    • Participar de treinamentos técnicos e de reciclagem sobre produtos.

    Formações Mais Comuns

    • Ensino Médio completo (mínimo)
    • Graduação em Administração de Empresas
    • Graduação em Marketing ou Comunicação Social
    • Gestão Comercial (Tecnólogo)
    • Cursos de especialização em Técnicas de Vendas e Negociação
    • Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)

    Mercado em Brasil

    O mercado para o cargo de Vendedor II no Brasil é extremamente dinâmico e resiliente, apresentando alta demanda tanto no setor varejista quanto no atacado e serviços. Por ser um nível intermediário, as empresas buscam profissionais que já tragam resultados imediatos e que não necessitem de treinamento básico, o que torna a contratação frequente em momentos de expansão comercial.

    Atualmente, nota-se uma forte tendência para o "Inside Sales" (vendas internas consultivas) e para profissionais que dominem canais digitais de venda, como WhatsApp Business e redes sociais. Estados com fortes polos comerciais e industriais concentram as melhores oportunidades, mas o modelo de trabalho remoto ou híbrido para vendas B2B tem expandido as fronteiras de contratação em todo o território nacional.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Vendedor Ii em Brasil por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 1.078,00
    MedianaR$ 1.450,00
    MáximoR$ 1.800,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 1.600,00
    MedianaR$ 1.918,00
    MáximoR$ 3.200,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 2.800,00
    MedianaR$ 3.500,00
    MáximoR$ 4.205,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Técnicas de fechamento de vendasDomínio de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, etc.)Conhecimento de indicadores de vendas (KPIs)Prospecção ativa de clientesGestão de funil de vendasMatemática financeira básica para descontos e prazosPacote Office (especialmente Excel)

    Soft Skills

    Comunicação persuasiva e claraInteligência emocional e resiliênciaFoco em resultados e metasEmpatia e escuta ativaOrganização e gestão de tempoCapacidade de negociação e resolução de conflitos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    5211-10

    Vendedor de comércio varejista

    Profissional que realiza o atendimento direto ao cliente e efetiva a venda de mercadorias.

    3541-20

    Vendedor pracista

    Profissional focado na prospecção, negociação e fechamento de vendas externas e B2B.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria), PJ (comum em vendas externas/representação) ou Temporário (sazonal).

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição ou Vale-alimentaçãoComissões sobre vendasPlano de saúde e odontológicoVale-transporte ou auxílio combustívelSeguro de vidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Desconto em produtos da empresaPremiações por alcance de metas (bônus)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Vendedor Ii

    A principal diferença reside no tempo de experiência, na complexidade das metas e no grau de autonomia para negociar descontos ou condições especiais. O Vendedor II geralmente lida com clientes de maior potencial ou vendas mais complexas.

    A remuneração do Vendedor II costuma ser composta por um salário fixo mais uma parte variável (comissões e bônus), o que pode elevar significativamente o ganho mensal de acordo com o desempenho.

    Embora muitas vezes o Ensino Médio seja o requisito mínimo, as empresas têm preferido profissionais com Ensino Superior (completo ou cursando) em áreas como Administração ou Marketing para o nível II.

    Sim, o Vendedor II pode evoluir para Vendedor III (Sênior), Key Account Manager (KAM), Supervisor ou Gerente de Vendas.

    Depende da empresa. Existem Vendedores II que atuam internamente (lojas ou escritórios) e vendedores externos (pracistas) que visitam clientes.

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