A Benway é uma alternativa gratuita ao Bizneo HR que oferece gestão de colaboradores, pesquisas DISC, eNPS, controle de benefícios e folha de pagamento para pequenas e médias empresas brasileiras, sem custos e sem limite de uso.

    100% Gratuito

    Alternativa gratuita ao Bizneo HR
    para PMEs brasileiras

    O Bizneo é uma plataforma espanhola com operação no Brasil. A Benway foi criada especificamente para a realidade das PMEs brasileiras — CLT, NR-1, benefícios locais — e é 100% gratuita.

    Comparativo

    Bizneo HR vs Benway

    Veja lado a lado as funcionalidades e entenda por que a Benway é a alternativa gratuita ideal para PMEs brasileiras.

    RecursoBizneo HRBenway
    PreçoPlanos pagos100% gratuito
    OrigemEspanhaBrasil
    Foco em legislação brasileiraParcial
    Gestão de colaboradores
    Pesquisa NR-1 (COPSOQ III)
    Portal de avaliações de benefícios
    Calculadoras trabalhistas CLT
    Feito para PMEs brasileiras
    Sem cartão de crédito
    Por que migrar

    Por que PMEs brasileiras estão escolhendo a Benway

    100% brasileiro

    A Benway foi construída para a realidade do RH no Brasil — CLT, eSocial, NR-1, benefícios locais como VR, VA e plano de saúde. O Bizneo é uma adaptação de um sistema europeu.

    Gratuito

    O Bizneo cobra mensalmente por módulo. A Benway inclui tudo sem nenhum custo — gestão de colaboradores, benefícios, pesquisas e calculadoras.

    NR-1 incluída

    A Benway inclui a pesquisa NR-1 (COPSOQ III) gratuitamente — essencial para compliance trabalhista em 2026. O Bizneo não oferece esse módulo.

    Recursos

    O que você ganha com a Benway

    Gestão de Colaboradores

    Cadastro completo, documentos, férias, ausências e organograma visual.

    Folha de Pagamento

    Organização da folha com cálculos automáticos e exportação em Excel e PDF.

    Gestão de Benefícios

    Controle centralizado de VR, VA, plano de saúde e todos os benefícios.

    Pesquisas de RH

    DISC, eNPS, Clima, NR-1 e pesquisas personalizadas com dashboards em tempo real.

    Calculadoras e Materiais

    10 calculadoras trabalhistas e planilhas prontas para o dia a dia do RH.

    Segurança e LGPD

    Dados criptografados, autenticação segura e práticas alinhadas à LGPD.

    Centralize sua gestão
    em um só lugar

    Inteligência Artificial

    Recrutamento e Seleção com IA

    Crie vagas com IA, faça triagem automática de candidatos e gerencie o pipeline de seleção com página de carreiras própria.

    Score de Compatibilidade
    Página de Vagas e Carreiras
    Totalmente Grátis
    Conhecer Mais
    Tela de recrutamento e seleção com IA na Benway

    Pronto para simplificar seu RH?

    Crie sua conta gratuita e comece a usar a Benway em menos de 2 minutos. Sem cartão de crédito, sem compromisso.

    Dúvidas Frequentes

    Ficou em dúvida? Tire suas dúvidas sobre a Benway como alternativa ao Bizneo

    Para PMEs de até 100 colaboradores no Brasil, a Benway tem vantagens claras: é gratuita, inclui pesquisa NR-1, tem calculadoras trabalhistas brasileiras e foi construída para a legislação CLT. O Bizneo tem módulos mais avançados de recrutamento e desempenho, adequados para empresas maiores.

    Sim, o Bizneo tem operação no Brasil. Mas sendo uma plataforma de origem espanhola, algumas adaptações à legislação brasileira podem não estar completas. A Benway foi criada no Brasil, para o Brasil.

    Sim. A Benway inclui DISC, eNPS, Clima Organizacional, NR-1 e pesquisas personalizadas — todos gratuitos e sem limite de aplicações.

    A Benway inclui a pesquisa COPSOQ III, questionário validado internacionalmente e exigido pela NR-1 para avaliação de riscos psicossociais. Você aplica online, coleta respostas anônimas e acessa o relatório em tempo real para apresentar ao SESMT ou à contabilidade.

    Gratuita para sempre. Não é um trial de 14 ou 30 dias. A Benway é 100% gratuita sem data de expiração, sem plano pago e sem funcionalidades travadas.

    Empresas brasileiras de 1 a 100 colaboradores que precisam de uma plataforma de RH moderna, completa e sem custo. Em especial empresas que hoje usam sistemas internacionais e sentem falta de adaptações à realidade do RH brasileiro.

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