CBO 1144-05: Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos
O código CBO 1144-05 (114405) é dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos, na família 1144 (dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 6.500 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 96 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1144-05 ou 114405. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1144Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1144-05sem traço: 114405
- Título oficial
- Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos
- Também chamado de
- Dirigente de clube e associação esportiva, Dirigente de organização de defesa de direitos, Dirigente de organização de desenvolvimento cultural, Dirigente de organização de proteção ao meio ambiente
- Família
- 1144 · Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 6.500 no Brasil · 96 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1144-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 6.500 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 3.200 e R$ 11.939.
- admissões com carteira em 12 meses
- 96
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 6.500
- ocupação na família 1144
- 1
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1144-05?
O título oficial é Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos, na família 1144 (dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Promovem a sustentabilidade institucional; articulam alianças; representam a instituição e planejam políticas e estratégias. Comunicam-se, oralmente e por escrito; desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos; gerenciam operações administrativas e financeiras e coordenam atividades.”
Atividades do 1144-05 por área (CBO)
APromover a sustentabilidade institucional8 atividades
- Revigorar a missão
- Implementar a missão da instituição
- Captar recursos financeiros
- Contatar agentes e instituições financeiras
- Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão
- Identificar colaboradores
- Promover eventos
- Mobilizar recursos
BArticular alianças10 atividades
- Buscar parceiros
- Estabelecer parcerias
- Buscar apoios políticos e financeiros
- Negociar apoios, contratos e convênios
- Interagir com as partes interessadas (stakeholders)
- Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros)
- Fazer lobby de causas públicas
- Monitorar políticas públicas
- Assessorar a formulação de políticas públicas
- Monitorar legislação
CRepresentar a instituição6 atividades
- Representar a instituição junto à comunidade local
- Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados
- Representar a instituição junto à mídia
- Representar a instituição junto a agentes financiadores
- Representar jurídica e legalmente a instituição
- Receber personalidades públicas
DPlanejar políticas e estratégias15 atividades
- Analisar o cenário social, econômico e institucional
- Identificar demandas
- Projetar cenários e tendências
- Definir diretrizes e políticas institucionais
- Estabelecer prioridades
- Definir objetivos e metas
- Definir alocação de recursos
- Elaborar plano plurianual
- Formular estratégias
- Elaborar plano de ação anual
- Elaborar estratégia econômico-financeira
- Formular projetos
- Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais
- Avaliar os resultados dos projetos
- Revisar objetivos e metas
EComunicar-se14 atividades
- Divulgar o trabalho da instituição
- Manter fluxo de comunicação interna
- Atender os órgãos de imprensa
- Promover a conscientização do público
- Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.)
- Promover campanhas institucionais e sociais
- Ministrar palestras
- Desenvolver material de divulgação
- Orientar o público
- Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios)
- Promover a publicação de artigos especializados
- Promover a sistematização de experiências
- Disseminar experiências e conhecimentos
- Interagir com associados e filiados
FDesenvolver políticas e estratégias de recursos humanos7 atividades
- Formar colaboradores
- Constituir equipe de colaboradores
- Organizar equipes
- Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores
- Detectar lideranças na comunidade
- Recrutar voluntários
- Organizar o trabalho voluntário
GGerenciar operações administrativas e financeiras12 atividades
- Supervisionar o fluxo financeiro
- Monitorar a execução orçamentária
- Consolidar relatórios
- Estimar necessidades de recursos
- Supervisionar a aplicação de recursos
- Aprovar verbas
- Aprovar relatórios
- Apresentar relatórios técnicos e financeiros
- Apresentar relatório anual
- Administrar a infra-estrutura
- Providenciar recursos (materiais, equipamentos)
- Supervisionar o fluxo de documentos
HCoordenar as atividades8 atividades
- Analisar projetos
- Analisar relatórios enviados por entidades parceiras
- Acompanhar atividades
- Organizar eventos
- Coordenar equipes
- Avaliar equipes
- Definir critérios de avaliação
- Avaliar a satisfação dos beneficiários
ZDemonstrar competências pessoais20 atividades
- Demonstrar ousadia
- Demonstrar sensibilidade social
- Demonstrar capacidade empreendedora
- Demonstrar capacidade de delegar
- Demonstrar liderança
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar conhecimento técnico
- Demonstrar desprendimento
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar comprometimento
- Manter-se atualizado
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar ética
- Demonstrar comunicabilidade
- Demonstrar habilidade política
- Demonstrar paciência
- Administrar conflitos
- Demonstrar persistência
- Demonstrar perspicácia
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
Sinônimos:Dirigente de clube e associação esportivaDirigente de organização de defesa de direitosDirigente de organização de desenvolvimento culturalDirigente de organização de proteção ao meio ambienteDirigente de organização filantrópicaDirigente de organização humanitáriaDirigente de organização não-governamental
Família 1144 · Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1144-05Dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativosR$ 6.500
1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 1144-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1144 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela Lei n° 9.790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. Os profissionais dessa família ocupacional geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1144 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Equipamentos e recursos de informática; Fax; Telefone.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1143 - Dirigentes y administradores de organizaciones humanitarias y de otras organiza ciones especializadas.
Onde o CBO 1144-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1144-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1144-05 é dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos, da família 1144 (dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família promovem a sustentabilidade institucional; articulam alianças; representam a instituição e planejam políticas e estratégias. Comunicam-se, oralmente e por escrito; desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos; gerenciam operações administrativas e financeiras e coordenam atividades.
Contrate dirigente e administrador de organização da sociedade civil sem fins lucrativos na Benway
Publique a vaga com a faixa salarial, faça a admissão digital e acompanhe folha, férias e benefícios num só lugar, sem mensalidade.
