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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 1222-05: Diretor industrial

O código CBO 1222-05 (122205) é diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, que as empresas chamam de diretor industrial, na família 1222 (diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 25.000 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 217 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 1222-05 ou 122205. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

1222-05sem traço: 122205

Título oficial
Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades
Também chamado de
Diretor de produção em utilidades, Diretor de produção na indústria de transformação, Diretor de produção na mineração, Superintendente de operações industriais
Família
1222 · Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública
Grande grupo
1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
Mediana de admissão
R$ 25.000 no Brasil · 217 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 1222-05?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, que as empresas chamam de diretor industrial. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 25.000 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 5.000 e R$ 53.160.

admissões com carteira em 12 meses
217
mediana de admissão no Brasil
R$ 25.000
estado que mais contratou (85)
SP
ocupação na família 1222
1

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 1222-05?

O título oficial é Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, na família 1222 (diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Planejam e administram a produção; atuam na definição do planejamento estratégico; participam na definição de políticas de rh; gerenciam logística; asseguram ações de gestão ambiental; gerenciam ações de qualidade; provêm condições de higiene e segurança do trabalho; comunicam-se oralmente e por escrito.”
Descrição sumária da família 1222 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 1222-05 por área (CBO)

AAtuar na definição do planejamento estratégico10 atividades
  • Definir metas de produção
  • Definir plano de investimento
  • Atuar na definição de linhas de produto
  • Participar de avaliações das tendências de mercado
  • Definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho
  • Dimensionar recursos
  • Avaliar exeqüibilidade de projetos
  • Definir padrões de qualidade
  • Fomentar pesquisa e desenvolvimento
  • Prospectar tendências tecnológicas
BPlanejar produção8 atividades
  • Analisar plano de vendas
  • Decidir plano de produção (tipo, quantidade, prazos)
  • Especificar recursos humanos e materiais
  • Planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações
  • Analisar viabilidade econômica
  • Elaborar plano de contigência na produção
  • Instituir metodologia de trabalho
  • Revisar planos de produção
CAdministrar produção10 atividades
  • Programar produção
  • Realizar investimento
  • Implantar novas metodologias de trabalho
  • Implantar tecnologias e inovações
  • Realizar ações preventivas e corretivas
  • Realizar controle orçamentário
  • Administrar indicadores de produção
  • Redirecionar procedimentos
  • Administrar custos de produção
  • Referendar plano de manutenção
DGerir qualidade7 atividades
  • Fazer cumprir normas de qualidade
  • Qualificar equipamentos e fornecedores
  • Validar métodos e processos
  • Desenvolver sistemas de monitoração
  • Manter rastreabilidade documental do produto
  • Garantir autonomia do departamento de qualidade
  • Buscar certificação de qualidade de produtos
EParticipar na definição de políticas de rh7 atividades
  • Determinar qualificações do pessoal
  • Diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal
  • Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal
  • Avaliar desempenho do pessoal
  • Contribuir na elaboração de descrição de cargos
  • Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões
  • Aprovar normas e instruções
FGerenciar logística4 atividades
  • Estabelecer política de logística
  • Estabelecer política de gerenciamento de estoques
  • Identificar novos fornecedores e prestadores de serviço
  • Gerenciar custos e prazos logísticos
GAssegurar gestão ambiental6 atividades
  • Assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais
  • Preparar plano de contingência ambiental
  • Gerenciar crises
  • Propor melhorias de processos
  • Difundir cultura de preservação ambiental
  • Mitigar passivo ambiental
HProver condições de higiene e segurança do trabalho8 atividades
  • Controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho
  • Controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (housekeeping)
  • Implementar recomendações da cipa e de outros órgãos
  • Disseminar cultura de prevenção de acidentes
  • Disseminar cultura de higiene e saúde
  • Minimizar exposição de pessoas a risco
  • Minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres
  • Exigir uso de epi e epc
YComunicar-se9 atividades
  • Registrar atividades de treinamento
  • Dialogar com órgãos de controle ambiental
  • Estimular processo de comunicação
  • Interpretar relatórios
  • Redigir relatórios
  • Expor idéias
  • Falar em público
  • Fazer exposições na mídia
  • Verticalizar informações
ZDemonstrar competências pessoais14 atividades
  • Demonstrar respeito a chefes e subordinados
  • Trabalhar com ética
  • Mostrar criatividade
  • Trabalhar em equipe
  • Mostrar versatilidade
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Delegar responsabilidades
  • Focalizar na busca de resultados
  • Administrar conflitos
  • Tomar decisões
  • Mostrar otimismo
  • Mostrar coerência
  • Trabalhar com responsabilidade social
  • Demonstrar visão de futuro

Sinônimos:Diretor de produção em utilidadesDiretor de produção na indústria de transformaçãoDiretor de produção na mineraçãoSuperintendente de operações industriaisdiretora industrialdiretor de produçãodiretor de operações industriaisdiretor de fábrica

Família 1222 · Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

  • 1222-05Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidadesR$ 25.000

1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Ver o salário de diretor industrial por estado
Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 1222-05 pede?

Pelo texto oficial da família 1222 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Os profissionais dessa família ocupacional podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. de modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse. CONSULTE 1223 - Diretores de operações de obras em empresa de construção.

    Ver o salário por estado
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1222 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Datashow; Jornais; Livros e revistas técnicas; Material de escritório; Microcomputador e periféricos; Retroprojetor; Telefone fixo e celular; Televisor; Videocassete.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 1222 - Directores de departamentos de producción y operaciones, industrias ma nufactureras.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 1222-05?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 217 admissões com este código no Brasil, quase 4 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 25.000.

Os 1 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 217R$ 25.000
  • São Paulo · n = 85R$ 42.308
Ver a faixa, o piso e o custo nos 27 estados

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 1222-05 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 1222-05

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 1222-05 é diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, que as empresas chamam de diretor industrial, da família 1222 (diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam e administram a produção; atuam na definição do planejamento estratégico; participam na definição de políticas de rh; gerenciam logística; asseguram ações de gestão ambiental; gerenciam ações de qualidade; provêm condições de higiene e segurança do trabalho; comunicam-se oralmente e por escrito.

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