CBO 1238-05: Diretor de manutenção
O código CBO 1238-05 (123805) é diretor de manutenção, na família 1238 (diretores de manutenção) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.500 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 172 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1238-05 ou 123805. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1238Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1238-05sem traço: 123805
- Título oficial
- Diretor de manutenção
- Também chamado de
- Diretor de operações e manutenção, Superintendente de manutenção
- Família
- 1238 · Diretores de manutenção
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 3.500 no Brasil · 172 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1238-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para diretor de manutenção. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.500 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.146 e R$ 12.675.
- admissões com carteira em 12 meses
- 172
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.500
- estado que mais contratou (60)
- SP
- ocupação na família 1238
- 1
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1238-05?
O título oficial é Diretor de manutenção, na família 1238 (diretores de manutenção) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Planejam serviços e implementam atividades de manutenção; administram recursos humanos; gerenciam recursos; promovem mudanças tecnológicas; coordenam projetos de terceirização; aprimoram condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente.”
Atividades do 1238-05 por área (CBO)
APlanejar serviços de manutenção15 atividades
- Definir política de manutenção
- Aprovar técnicas de manutenção
- Propor política de terceirização de serviços
- Estabelecer metas operacionais
- Definir indicadores de desempenho
- Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações
- Negociar índices de disponibilidade de equipamentos
- Propor orçamento da área
- Reavaliar recursos para manutenção de nível de produção
- Participar do planejamento de grandes reparos
- Propor investimentos em modernização de equipamentos
- Aprovar plano de parada de máquinas, equipamentos e instalações
- Aprovar especificações de materiais, equipamentos e serviços
- Acompanhar indicadores de desempenho de áreas produtivas
- Acompanhar mapeamento de problemas potenciais e repetitivos
BImplementar atividades de manutenção16 atividades
- Aprovar procedimentos e instruções de manutenção
- Implantar atividades e rotinas de manutenção
- Acompanhar cumprimento do plano de manutenção
- Acompanhar cumprimento de orçamentos
- Negociar programação de paradas
- Avaliar resultados
- Aprovar reparo e troca de equipamentos
- Orientar trabalho da equipe
- Analisar falhas e ocorrências significativas
- Controlar padrões técnicos de manutenção
- Definir critérios para elaboração de orçamentos
- Verificar satisfação do cliente
- Monitorar atualização de documentação técnica
- Monitorar áreas e equipamentos estratégicos
- Analisar custos
- Coordenar implantação de recomendações de assistências técnicas
CAdministrar recursos humanos13 atividades
- Aprovar organograma funcional
- Aprovar contratação de funcionários
- Explicitar metas e indicadores
- Definir critérios para admissão de funcionários
- Verificar nível de satisfação da equipe
- Avaliar desempenho da equipe
- Propor programa de treinamento e capacitação
- Promover treinamento e capacitação
- Incentivar surgimento de novas idéias
- Definir prêmios de produtividade
- Definir atribuições de gerências
- Promover rotação de postos de trabalho
- Administrar conflitos
DGerenciar recursos9 atividades
- Otimizar uso de recursos financeiros e materiais
- Aprovar compras
- Autorizar pagamentos
- Definir critérios para redução de perdas
- Otimizar processos e recursos energéticos
- Aprovar critérios para estoques da área de manutenção
- Desenvolver fornecedores
- Qualificar fornecedores
- Supervisionar serviços contratados
EAprimorar condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente13 atividades
- Propor políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
- Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
- Zelar pela segurança, qualidade, saúde e meio ambiente
- Controlar cumprimento de normas
- Auditar cumprimento de normas
- Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas
- Promover atitudes e medidas preventivas
- Participar na definição de novos projetos
- Acompanhar auditorias internas e externas
- Acompanhar trabalhos de comissão de garantia da qualidade
- Controlar qualidade de fornecedores
- Acompanhar legislação de interesse da área
- Monitorar aplicação de manual de qualidade dos serviços
FCoordenar projetos de terceirização14 atividades
- Interpretar necessidade do cliente
- Definir escopo de projetos
- Dimensionar equipe
- Demonstrar ganhos com serviço de manutenção terceirizada
- Analisar projetos
- Aprovar projetos
- Acompanhar análise de equipamentos-chave
- Estimar custos
- Discutir projetos com clientes
- Acompanhar desenvolvimento de projeto
- Prospectar negócios
- Acompanhar conjuntura econômica
- Analisar mercado
- Analisar relatórios
GPromover mudanças tecnológicas8 atividades
- Pesquisar inovações tecnológicas
- Analisar empresas concorrentes
- Pesquisar novos equipamentos
- Desenvolver inovações em manutenção
- Introduzir inovações na área de manutenção
- Acompanhar implantação de melhorias propostas
- Analisar experiências anteriores
- Participar de eventos (seminários, palestras, feiras)
ZDemonstrar competências pessoais16 atividades
- Liderar equipes
- Motivar equipe
- Trabalhar em equipe multifuncional
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar espírito empreendedor
- Tomar decisões
- Demonstrar expressão verbal
- Demonstrar expressão escrita
- Trabalhar com segurança
- Focar resultados
- Atualizar-se profissionalmente
- Trabalhar sob pressão
- Revelar visão sistêmica
- Reconhecer desempenho da equipe
- Converter estratégias em planos
- Estimular integração das equipes
Sinônimos:Diretor de operações e manutençãoSuperintendente de manutenção
Família 1238 · Diretores de manutenção
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1238-05Diretor de manutençãoR$ 3.500
1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Que formação e experiência o CBO 1238-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1238 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Essa ocupação é exercida por pessoas com escolaridade de ensino superior, podendo ser requerido curso superior de nível tecnológico (tecnólogo) em área correlata. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Exercem suas funções em empresas dos mais variados ramos de atividades. São contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. No desempenho de algumas atividades, podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse. CONSULTE 1427 - Gerentes de manutenção.
Ver os códigos da famíliaCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1238 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Computador; Internet; Intranet; Máquina de calcular; Palm top; Radiocomunicador; Softwares específicos para área de manutenção; Telefone fixo; Telefone celular.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1239 - Otros directores de departamentos, no clasificados bajo otros epígrafes.
Onde mais se contrata com o CBO 1238-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 172 admissões com este código no Brasil, cerca de 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.500.
Os 2 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 172n = 172R$ 3.500
- São Paulo · n = 60n = 60R$ 3.500
- Rio de Janeiro · n = 39n = 39R$ 18.600
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 1238-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1238-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1238-05 é diretor de manutenção, da família 1238 (diretores de manutenção). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família planejam serviços e implementam atividades de manutenção; administram recursos humanos; gerenciam recursos; promovem mudanças tecnológicas; coordenam projetos de terceirização; aprimoram condições de segurança, qualidade, saúde e meio ambiente.
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