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CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 1411-15: Gerente de produção e operações agropecuárias

O código CBO 1411-15 (141115) é gerente de produção e operações agropecuárias, na família 1411 (gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.696 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 3.636 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 1411-15 ou 141115. Na mesma família está o 1411-05: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

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Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

1411-15sem traço: 141115

Título oficial
Gerente de produção e operações agropecuárias
Também chamado de
Gerente de agropecuária, Gerente de produção na agropecuária, Gerente operacional na agropecuária
Família
1411 · Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal
Grande grupo
1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
Mediana de admissão
R$ 3.696 no Brasil · 3.636 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 1411-15?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para gerente de produção e operações agropecuárias. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.696 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.773 e R$ 5.179.

admissões com carteira em 12 meses
3.636
mediana de admissão no Brasil
R$ 3.696
estado que mais contratou (625)
MT
ocupações na família 1411
4

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 1411-15?

O título oficial é Gerente de produção e operações agropecuárias, na família 1411 (gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Definem sistemas, elaboram planejamento operacional e assistem à direção de empresas agropecuárias, pesqueiras, aquícolas e florestais. Gerenciam equipes, administram a produção e as operações, as atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho. Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, da promoção do desenvolvimento tecnológico e da interação com a comunidade.”
Descrição sumária da família 1411 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 1411-15 por área (CBO)

ADefinir sistema operacional5 atividades
  • Definir produto final
  • Levantar informações ambientais
  • Relacionar alternativas de sistemas operacionais
  • Definir seqüência operacional
  • Colaborar na elaboração e revisão de normas de operação
BElaborar planejamento operacional9 atividades
  • Levantar informações de produção
  • Analisar histórico de produção
  • Estabelecer metas de produtividade
  • Estabelecer metas de eficiência operacional
  • Dimensionar insumos
  • Dimensionar mão-de-obra
  • Dimensionar máquinas e equipamentos
  • Elaborar orçamento físico e financeiro
  • Definir cronograma de investimentos
CAssistir à direção da empresa8 atividades
  • Fornecer informações para a elaboração do plano estratégico
  • Informar direção sobre problemas emergenciais
  • Participar da priorização de investimentos
  • Elaborar relatórios gerenciais
  • Sugerir inovações tecnológicas
  • Atender auditoria patrimonial interna e externa
  • Atuar como representante legal da empresa
  • Elaborar análise de viabilidade econômica
DGerenciar equipes10 atividades
  • Estruturar organogramas
  • Motivar equipes
  • Delegar atribuições
  • Definir necessidade de treinamento
  • Preparar plano de treinamento
  • Identificar necessidades de contratação e demissão
  • Estimular a criação de programas de melhoria contínua
  • Avaliar desempenho de subordinados
  • Propor promoções e penalidades administrativas
  • Participar da definição do plano de carreira
EAdministrar produção e operação13 atividades
  • Inspecionar operações de campo
  • Administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos
  • Controlar volume de produção
  • Avaliar requisições de insumos
  • Analisar indicadores de desempenho
  • Administrar custos de produção
  • Controlar estocagem do produto
  • Controlar qualidade da produção e do produto
  • Determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção
  • Administrar a comercialização de produtos
  • Coordenar fluxo de informações entre os departamentos
  • Contratar serviços de terceiros
  • Determinar ações emergenciais
FAdministrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho8 atividades
  • Exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. R. Rurais)
  • Analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho
  • Analisar ocorrências de doenças ocupacionais
  • Monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Facilitar atuação da cipa e cipatr
  • Orientar trabalhadores sobre higiene pessoal
  • Promover melhoras do ambiente de trabalho
  • Implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa
GParticipar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção7 atividades
  • Monitorar legislações ambientais
  • Identificar impactos ambientais
  • Elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental
  • Colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade
  • Atender auditoria interna e externa
  • Gerenciar programas de controle ambiental
  • Definir ações corretivas
HPromover desenvolvimento tecnológico9 atividades
  • Procurar tecnologias
  • Implantar novos processos produtivos
  • Analisar projetos de máquinas e equipamentos
  • Participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos
  • Participar de eventos técnicos
  • Adequar máquinas e equipamentos à realidade local
  • Contratar instituições de pesquisa e consultorias
  • Acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas
  • Promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor
IInteragir política e socialmente com a comunidade5 atividades
  • Zelar pela imagem da empresa
  • Discutir ações e parcerias com órgãos públicos
  • Divulgar atividades da empresa junto à população local
  • Promover atividades de educação ambiental
  • Implementar atividades sociais junto à comunidade
ZDemonstrar competencias pessoais13 atividades
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar dinamismo
  • Exercer liderança
  • Desenvolver sociabilidade
  • Tomar iniciativa
  • Desenvolver capacidade crítica
  • Demonstrar versatilidade
  • Demonstrar comprometimento com o trabalho
  • Demonstrar capacidade de resposta
  • Demonstrar capacidade de comunicação
  • Demonstrar senso de organização
  • Demonstrar resiliência
  • Demonstrar ética profissional

Sinônimos:Gerente de agropecuáriaGerente de produção na agropecuáriaGerente operacional na agropecuária

Família 1411 · Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

4 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 1411-15 pede?

Pelo texto oficial da família 1411 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas/aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    O trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aquícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1411 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    Calculadora; Computador; Fax; Livros técnicos; Máquina fotográfica; Material didático; Publicações; Scanner.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 1311 - Gerentes de empresas de agricultura, caza, silvicultura y pesca.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 1411-15?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 3.636 admissões com este código no Brasil, 625 em Mato Grosso. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.696.

Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 3.636R$ 3.696
  • Mato Grosso · n = 625R$ 4.053
  • Minas Gerais · n = 581R$ 3.571
  • São Paulo · n = 431R$ 4.286
  • Goiás · n = 387R$ 3.676
  • Mato Grosso do Sul · n = 282R$ 4.000
  • Bahia · n = 227R$ 3.003
  • Paraná · n = 177R$ 4.286
  • Pará · n = 157R$ 3.600
  • Tocantins · n = 109R$ 3.254
  • Espírito Santo · n = 109R$ 3.036

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 1411-15 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 1411-15

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

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  • O CBO 1411-15 é gerente de produção e operações agropecuárias, da família 1411 (gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família definem sistemas, elaboram planejamento operacional e assistem à direção de empresas agropecuárias, pesqueiras, aquícolas e florestais. Gerenciam equipes, administram a produção e as operações, as atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho. Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, da promoção do desenvolvimento tecnológico e da interação com a comunidade.

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