CBO 1412-05: Gerente de produção
O código CBO 1412-05 (141205) é gerente de produção e operações, na família 1412 (gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.760 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 18.346 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1412-05 ou 141205. A escolha segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1412Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1412-05sem traço: 141205
- Título oficial
- Gerente de produção e operações
- Também chamado de
- Banguezeiro - empregador, Banguezista - empregador, Cervejeiro - empregador, Correeiro - empregador
- Família
- 1412 · Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 3.760 no Brasil · 18.346 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1412-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para gerente de produção e operações. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 3.760 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 2.515 e R$ 6.365.
- admissões com carteira em 12 meses
- 18.346
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 3.760
- estado que mais contratou (5.587)
- SP
- ocupação na família 1412
- 1
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1412-05?
O título oficial é Gerente de produção e operações, na família 1412 (gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matériasprimas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos; asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção; gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.”
Atividades do 1412-05 por área (CBO)
ADefinir plano operacional6 atividades
- Analisar a demanda de produtos
- Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção)
- Elaborar plano de racionalização e redução de custos
- Elaborar plano de investimentos
- Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas
- Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos)
BPlanejar a produção6 atividades
- Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos)
- Programar mão-de-obra
- Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais
- Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares
- Revisar planos de produção
- Implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos
CGerenciar pessoas11 atividades
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe
- Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe
- Delegar atribuições
- Avaliar o desempenho do pessoal da equipe
- Dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe
- Estimular a motivação do pessoal da equipe
- Revisar manuais de procedimentos
- Aprovar normas e instruções
- Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe
- Gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe
- Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....)
DAdministrar a produção e operação10 atividades
- Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos)
- Administrar ações para redução de custos de produção
- Administrar o resultado da qualidade no processo
- Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos
- Administrar ações de manutenção
- Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos
- Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos
- Administrar fluxos de armazenagem e expedição
- Administrar contratos de serviços de terceiros
- Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade
EAssegurar as ações de preservação ambiental7 atividades
- Preparar plano de contingência e ações preventivas
- Acionar planos de contingência
- Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos
- Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação
- Assegurar a recuperação das áreas degradadas
- Participar de auditorias internas e externas
- Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas
FImplantar tecnologias e inovações7 atividades
- Participar da análise de tendências do mercado
- Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação
- Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....
- Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros
- Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros
- Participar de congressos, cursos, seminários....
- Auditar fornecedores ou terceiros
GPromover condições de higiene e segurança no trabalho9 atividades
- Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho
- Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho
- Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros
- Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos
- Colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's
- Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho
- Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping)
- Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa
- Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho
YComunicar-se6 atividades
- Facilitar o fluxo de informações
- Promover reuniões setoriais
- Expedir correspondências
- Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa
- Interagir com demais áreas da empresa
- Expedir relatórios gerenciais
ZDemonstrar competências pessoais15 atividades
- Trabalhar em equipe
- Exercer liderança
- Evidenciar objetividade
- Demonstrar clareza de propósitos
- Resolver conflitos
- Praticar o ´feed back´
- Demonstrar criatividade
- Agir com sensatez
- Ouvir atentamente (saber ouvir)
- Demonstrar flexibilidade
- Atualizar-se profissionalmente
- Demonstrar disponibilidade
- Demonstrar persuasão
- Trabalhar voltado para resultados
- Demonstrar capacidade para negociar
Sinônimos:Banguezeiro - empregadorBanguezista - empregadorCervejeiro - empregadorCorreeiro - empregadorCorreiro - empregadorCorrieiro - empregadorCurtidor - empregadorGerente de departamento de fabricaçãoGerente de departamento de produçãoGerente de departamento industrialGerente de fábricaGerente de manufaturaGerente de montagemGerente de processosGerente de unidade de fabricaçãoGerente industrialJoalheiro - na fabricação - empregadorLombilheiro - empregadorMarmorista - exclusive na extração - empregadorMarmorista - na extração - empregadorProprietário de areal - empregadorProprietário de pedreira - empregadorProprietário de porto de areia - empregadorProprietário de saibreira - empregadorProprietário de salina - empregadorSalineiro - empregadorSalineiro - na extração - empregadorSeleiro - na fabricação - empregadorSócio-proprietário - na extração mineral - empregadorSócio-proprietário de areal - empregadorSócio-proprietário de pedreira - empregadorSócio-proprietário de porto de areia - empregadorSócio-proprietário de saibreira - empregadorSócio-proprietário de salina - empregadorTalabarteiro - empregador (selas)coordenador de produçãogerente de operações industriaissupervisor de produção
Família 1412 · Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1412-05Gerente de produção e operaçõesR$ 3.760
1 ocupação da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Ver o salário de gerente de produção por estadoQue formação e experiência o CBO 1412-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1412 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
Ver o salário por estadoCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1412 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Agenda; Calculadora; Correio eletrônico/internet; EPI - uniforme; Instrumentos de medição; Material de escritório; Microcomputador e periféricos; Radiocomunicação; Telefone fixo e telefone celular; Veículo.
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1312 - Gerentes de industrias manufactureras.
Onde mais se contrata com o CBO 1412-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 18.346 admissões com este código no Brasil, cerca de 3 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 3.760.
Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 18.346n = 18.346R$ 3.760
- São Paulo · n = 5.587n = 5.587R$ 4.500
- Minas Gerais · n = 2.219n = 2.219R$ 3.500
- Paraná · n = 1.443n = 1.443R$ 3.784
- Santa Catarina · n = 1.189n = 1.189R$ 3.800
- Rio de Janeiro · n = 941n = 941R$ 4.286
- Rio Grande do Sul · n = 922n = 922R$ 4.000
- Goiás · n = 883n = 883R$ 3.036
- Mato Grosso · n = 600n = 600R$ 3.539
- Bahia · n = 586n = 586R$ 3.500
- Ceará · n = 572n = 572R$ 3.000
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 1412-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1412-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1412-05 é gerente de produção e operações, da família 1412 (gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matériasprimas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos; asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção; gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Contrate gerente de produção na Benway
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