CBO 1427-05: Coordenador de manutenção
O código CBO 1427-05 (142705) é gerente de projetos e serviços de manutenção, que as empresas chamam de coordenador de manutenção, na família 1427 (gerentes de manutenção e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 8.000 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 6.377 admissões).
- Código e título oficiais
- Atividades da CBO
- Salário do Novo CAGED
Na carteira e no eSocial
O código aparece como 1427-05 ou 142705. Na mesma família está o 1427-10: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.
Ver as ocupações da família 1427Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026
Ficha do código CBO
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)
1427-05sem traço: 142705
- Título oficial
- Gerente de projetos e serviços de manutenção
- Também chamado de
- Coordenador de projetos de manutenção, Coordenador de serviços de manutenção, Gerente de planejamento e manutenção, Gerente de serviço de manutenção
- Família
- 1427 · Gerentes de manutenção e afins
- Grande grupo
- 1 · Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Mediana de admissão
- R$ 8.000 no Brasil · 6.377 admissões
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
Resposta rápida
O que é o CBO 1427-05?
É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para gerente de projetos e serviços de manutenção, que as empresas chamam de coordenador de manutenção. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 8.000 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 4.499 e R$ 14.300.
- admissões com carteira em 12 meses
- 6.377
- mediana de admissão no Brasil
- R$ 8.000
- estado que mais contratou (2.244)
- SP
- ocupações na família 1427
- 2
Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).
O que faz o CBO 1427-05?
O título oficial é Gerente de projetos e serviços de manutenção, na família 1427 (gerentes de manutenção e afins) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.
“Gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos; participam de projetos de investimentos em novos equipamentos, zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção.”
Atividades do 1427-05 por área (CBO)
ACoordenar atividades de planejamento e programação da manutenção13 atividades
- Definir política de manutenção
- Escolher técnicas de manutenção
- Delinear política de terceirização
- Definir recursos humanos e financeiros
- Definir metas e indicadores de desempenho
- Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações
- Supervisionar a elaboração de orçamentos
- Planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações
- Especificar materiais, equipamentos e serviços
- Negociar programação de paradas
- Mapear problemas potenciais
- Adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção
- Recomendar reparo ou troca de equipamento
BImplementar atividades de manutenção4 atividades
- Elaborar procedimentos e instruções de manutenção
- Assegurar cumprimento do plano de manutenção
- Assegurar cumprimento de orçamentos
- Avaliar resultados
CAssessorar aquisição de novas tecnologias2 atividades
- Pesquisar inovações tecnológicas
- Identificar empresa com melhores resultados
DAdministrar equipes8 atividades
- Montar organograma funcional
- Selecionar funcionários para contratação
- Explicitar metas e indicadores
- Delegar atividades
- Verificar nível de satisfação da equipe
- Incentivar surgimento de novas idéias
- Orientar equipe para atingir resultados
- Cobrar resultados
ECapacitar equipe4 atividades
- Atribuir funções para cada cargo
- Medir desempenho da equipe
- Instituir plano de desenvolvimento profissional
- Promover rotação de postos de trabalho
FGerir recursos8 atividades
- Otimizar uso de recursos financeiros
- Autorizar pagamentos
- Minimizar perdas
- Otimizar processos e recursos energéticos
- Gerenciar estoques de manutenção
- Desenvolver fornecedores
- Qualificar fornecedores
- Gerenciar serviços contratados
GAprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade8 atividades
- Colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
- Controlar cumprimento de normas
- Auditorar cumprimento de normas
- Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas
- Promover atitudes e medidas preventivas
- Participar na definição de novos projetos
HCoordenar projetos6 atividades
- Interpretar necessidades do cliente
- Descrever escopo do projeto
- Designar equipe para o projeto
- Examinar projetos
- Aprovar projetos
- Acompanhar desenvolvimento de projetos
ZDemonstrar competências pessoais15 atividades
- Demonstrar capacidade de liderança
- Trabalhar em equipes multi-funcionais
- Agir pró-ativamente
- Demonstrar criatividade
- Trabalhar com segurança
- Focar resultados
- Trabalhar sob pressão
- Revelar visão sistêmica
- Converter estratégias em planos
- Tomar decisões
- Administrar conflitos
- Participar de eventos (seminários, palestras, feiras)
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de comunicação
Sinônimos:Coordenador de projetos de manutençãoCoordenador de serviços de manutençãoGerente de planejamento e manutençãoGerente de serviço de manutençãoGestor de manutençãogerente de manutençãocoordenadora de manutençãogerente de serviços de manutenção
Família 1427 · Gerentes de manutenção e afins
mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026
- 1427-05Gerente de projetos e serviços de manutençãoR$ 8.000
- 1427-10Tecnólogo em sistemas biomédicosR$ 3.869
2 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.
Ver o salário de coordenador de manutenção por estadoQue formação e experiência o CBO 1427-05 pede?
Pelo texto oficial da família 1427 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.
Formação e experiência
Para o acesso à ocupação, normalmente, requer-se formação em engenharia e cinco anos de experiência anterior na área de manutenção.
Baixar o modelo de descrição de cargoCondições de exercício
Trabalham em empresas de grande porte, onde comandam equipes de engenheiros, supervisores e técnicos de manutenção e reparação; exercem suas atividades na indústria, no comércio e no setor de serviços. Estão presentes tanto em fábricas de processos contínuos como na fabricação de produtos. Podem trabalhar sob pressão e, em algumas atividades, expostos a ruído intenso, fatores que podem conduzir à fadiga física e mental; mantêm vínculo formal de emprego. Participam ativamente de processos de reorganização e reforma da produção, da atividade comercial ou de serviços e na seleção e implantação de novas tecnologias, junto aos diretores e superintendentes das empresas. Tradicionalmente, sua posição hierárquica situava-se logo abaixo do diretor de produção ou do superintendente. Em muitas empresas reestruturadas, suas atividades gerenciais foram atribuídas ao gerente de produção e as operacionais, ao supervisor de manutenção. A diminuição da ocupação no organograma das empresas pode estar associada à migração das atividades para empresas terceirizadas, com novas designações como, por exemplo, coordenador de projetos.
Ver o salário por estadoCota de aprendiz
Sim. Pelo texto oficial da CBO, a família 1427 demanda formação profissional e entra na base de cálculo da cota de aprendiz, de 5% a 15% dos empregados dessas funções (CLT, art. 429). Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).
Calcular a cota de aprendizRecursos de trabalho
Catálogos técnicos e literatura técnica; Computador; Informações; Internet e intranet; Normas técnicas em geral; Programas de gerenciamento (softwares); Rádio de comunicação; Ramal móvel; Recursos audiovisuais (Datashow, etc.)
Ver todas as atividades
Correspondência internacional (CIUO 88): 1239 - Otros directores de departamentos, no clasificados bajo otros epígrafes.
Onde mais se contrata com o CBO 1427-05?
Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 6.377 admissões com este código no Brasil, quase 4 em cada 10 em São Paulo. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 8.000.
Os 10 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana
- Brasil · n = 6.377n = 6.377R$ 8.000
- São Paulo · n = 2.244n = 2.244R$ 9.000
- Minas Gerais · n = 781n = 781R$ 7.820
- Rio de Janeiro · n = 743n = 743R$ 12.789
- Paraná · n = 340n = 340R$ 5.487
- Espírito Santo · n = 294n = 294R$ 10.000
- Santa Catarina · n = 246n = 246R$ 5.000
- Bahia · n = 243n = 243R$ 7.500
- Rio Grande do Sul · n = 212n = 212R$ 5.230
- Goiás · n = 181n = 181R$ 5.000
- Pernambuco · n = 180n = 180R$ 7.000
Por que o salário do mesmo código muda?
- Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
- Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
- Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.
Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.
Onde o CBO 1427-05 aparece e para que serve?
O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.
eSocial
Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.
Ver documentos para admissãoCarteira de Trabalho Digital
Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.
O que é CBOCota de aprendiz
A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).
Calcular a cota de aprendizEstatísticas oficiais
O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.
Ver a metodologia
Perguntas frequentes sobre o CBO 1427-05
Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.
O CBO 1427-05 é gerente de projetos e serviços de manutenção, que as empresas chamam de coordenador de manutenção, da família 1427 (gerentes de manutenção e afins). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família gerenciam as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. Definem e otimizam os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoam o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos; participam de projetos de investimentos em novos equipamentos, zelam pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente. Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção.
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