Pular para o conteúdo
CBO 2002 · Ministério do Trabalho

CBO 2152-10: Primeiro oficial de máquinas da marinha mercante

O código CBO 2152-10 (215210) é primeiro oficial de máquinas da marinha mercante, na família 2152 (oficiais de máquinas da marinha mercante) da Classificação Brasileira de Ocupações. A mediana de admissão no Brasil é de R$ 8.978 por mês (Novo CAGED, set/2025 a ago/2026, 218 admissões).

  • Código e título oficiais
  • Atividades da CBO
  • Salário do Novo CAGED

Na carteira e no eSocial

O código aparece como 2152-10 ou 215210. Na mesma família está o 2152-15: a escolha entre os dois segue o que a pessoa faz no dia a dia, não o nome do cargo na empresa.

Ver as ocupações da família 2152
Buscar outro código ou cargo

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho · salário: Novo CAGED, cálculo da Benway em 02/11/2026

Ficha do código CBO

Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002)

2152-10sem traço: 215210

Título oficial
Primeiro oficial de máquinas da marinha mercante
Também chamado de
Sub-chefe de máquinas da marinha mercante
Família
2152 · Oficiais de máquinas da marinha mercante
Grande grupo
2 · Profissionais das ciências e das artes
Mediana de admissão
R$ 8.978 no Brasil · 218 admissões

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Resposta rápida

O que é o CBO 2152-10?

É o código da Classificação Brasileira de Ocupações para primeiro oficial de máquinas da marinha mercante. Ele vai na admissão do eSocial (S-2200) e aparece na Carteira de Trabalho Digital. Pelo Novo CAGED, a mediana de admissão no Brasil é de R$ 8.978 por mês, e metade das pessoas entrou ganhando entre R$ 8.137 e R$ 11.249.

admissões com carteira em 12 meses
218
mediana de admissão no Brasil
R$ 8.978
estado que mais contratou (210)
RJ
ocupações na família 2152
4

Código, título e descrição: CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego. Salário: Novo CAGED (MTE), admissões CLT de set/2025 a ago/2026, cálculo da Benway em 02/11/2026 (metodologia v1).

Descrição oficial

O que faz o CBO 2152-10?

O título oficial é Primeiro oficial de máquinas da marinha mercante, na família 2152 (oficiais de máquinas da marinha mercante) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego.

“Coordenam e chefiam o funcionamento, a manutenção e o reparo de equipamentos e instalações mecânicas da seção de máquinas a bordo de um navio; realizam ou dirigem, de um posto situado em terra, os trabalhos de revisão, reparo de equipamentos mecânicos do navio na sua chegada ao porto. Acompanham e administram o desempenho de máquinas e gerenciam sistemas de manutenção; conduzem equipamentos; realizam manobras e procedimentos de atracação, desatracação e fundeio do navio; treinam e gerenciam tripulantes da seção de máquinas; coordenam fluxo de informações. Cumprem e fazem cumprir regulamentos, normas e procedimentos técnicos, de segurança, proteção e preservação do meio ambiente e saúde.”
Descrição sumária da família 2152 · CBO 2002, Ministério do Trabalho e Emprego

Atividades do 2152-10 por área (CBO)

AAcompanhar desempenho do navio1 atividade
  • Participar da previsão orçamentária
CGerenciar sistemas de manutenção8 atividades
  • Estabelecer rotinas de manutenção planejadas
  • Distribuir serviços na praça de máquinas
  • Fornecer dados técnicos para equipamento avariado
  • Reparar equipamentos na seção de máquinas e no convés
  • Gerenciar problemas emergenciais
  • Supervisionar máquinas no convés
  • Acompanhar serviços de docagem em estaleiros
  • Sugerir melhorias dos equipamentos junto ao fabricante e ao classificador
DConduzir equipamentos da seção de máquinas20 atividades
  • Verificar condições normais de temperatura e pressão dos equipamentos
  • Controlar pressão e temperatura dos sistemas
  • Controlar sistema de vapor do navio
  • Controlar sistemas hidráulicos do navio
  • Controlar sistemas de ar condicionado e frigorífico
  • Controlar níveis de óleo e combustível
  • Monitorar horas de funcionamento dos equipamentos
  • Executar sondagens dos níveis dos tanques
  • Monitorar sistemas de drenagens de tanques e pneumáticos
  • Controlar processos de dessanilização da água
  • Analisar quimicamente sistemas de água e óleos lubrificantes do navio
  • Supervisionar limpeza e operação de filtros e ralos de máquinas e sistemas de bordo
  • Controlar processos de descarte e armazenamento de resíduos de embarcação
  • Manter atualizada escrituração de diários de bordo
  • Manter tanques do navio inertizados
  • Supervisionar sistemas de controle eletro-eletrônicos
  • Tratar efluentes
  • Amenizar a poluição do meio ambiente por emissão de gases
  • Segregar resíduos sólidos e líquidos
  • Controlar utilização de gases industriais
ERealizar manobras e procedimentos de atracação, desatracação e fundeio do navio11 atividades
  • Verificar sistema de comunicação
  • Aumentar capacidade de geração de energia
  • Operar controle de velocidade do navio
  • Disponibilizar sistema de partida do motor
  • Testar sistema de partida principal e auxiliar
  • Realizar teste de pressão de carga e descarga
  • Testar sistema de governo do navio
  • Preparar máquinas de amarração e desamarração
  • Realizar teste de pressão de redes de carga e descarga
  • Efetuar cambação de óleo combustível do motor
  • Preparar equipamentos auxiliares para carga e descarga
FRealizar serviços em terra19 atividades
  • Assistir tecnicamente na manutenção de equipamentos
  • Oferecer suporte técnico de instalação de equipamentos
  • Prestar suporte técnico de reparo de equipamentos
  • Analisar relatórios técnicos
  • Adequar a operação e desempenho do navio para manter o cronograma
  • Contatar fornecedores para compra de materiais
  • Contatar prestadores de serviços
  • Inspecionar navios
  • Acompanhar vistorias de navios
  • Auditar navio
  • Acompanhar docagem de navios
  • Participar das negociações de obras junto a estaleiros
  • Vistoriar quantidades de óleo combustível
  • Auxiliar negociações sobre contratos de fretes
  • Participar de decisão sobre velocidade do navio
  • Participar do planejamento da logística de transporte
  • Supervisionar atuação da equipe técnica de suporte
  • Coordenar atuação das agências e representantes
  • Coordenar compra de combustível
GTreinar tripulantes11 atividades
  • Garantir através de treinamento a extinção de fontes poluidoras
  • Realizar treinamento em extinção de fontes poluidoras
  • Extinguir fontes poluidoras
  • Realizar cursos de aperfeiçoamentos
  • Garantir a utilização de epi´s
  • Simular exercícios de incêndio da embarcação
  • Simular exercícios de colisão
  • Simular exercícios de abandono de embarcação
  • Simular exercícios de emergência de controle ambiental
  • Sugerir ações de controle ambiental
  • Ambientar tripulantes e visitantes
HGerenciar tripulantes11 atividades
  • Fazer cumprir disciplina
  • Estabelecer cronograma de trabalho
  • Manter hierarquia da embarcação
  • Organizar equipes de trabalho
  • Identificar necessidades de treinamento de tripulantes
  • Identificar necessidades de contratação
  • Administrar conflitos
  • Zelar pela auto-estima e bem estar dos tripulantes
  • Substituir superiores em suas faltas ou impedimentos
  • Avaliar desempenho de tripulantes
  • Identificar necessidades de capacitação de tripulantes
ICoordenar fluxos de comunicação6 atividades
  • Consultar escrituração de diário de bordo
  • Registrar atividades da embarcação
  • Reportar condições de operacionalidade dos equipamentos aos superiores
  • Reportar problemas emergenciais a superiores
  • Elaborar relatórios técnicos
  • Preencher folhas de registros de pressão e temperatura
ZDemonstrar competências pessoais23 atividades
  • Demonstrar coragem
  • Demonstrar motivação
  • Exercer liderança
  • Ter ética profissional
  • Trabalhar em equipe
  • Realizar cursos de aperfeiçoamento
  • Demonstrar iniciativa
  • Tomar decisões
  • Ter flexibilidade profissional
  • Demonstrar solidariedade
  • Expressar-se oralmente
  • Adaptar-se às condições e ambiente de trabalho
  • Agir com dinamismo
  • Possuir equilíbrio emocional
  • Demonstrar capacidade didática
  • Dominar línguas estrangeiras
  • Assegurar disciplina
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Suportar privação familiar e social
  • Raciocinar logicamente
  • Redigir adequadamente textos de forma clara e sucinta
  • Dominar informática

Sinônimos:Sub-chefe de máquinas da marinha mercante

Família 2152 · Oficiais de máquinas da marinha mercante

mediana de admissão no Brasil, set/2025 a ago/2026

4 ocupações da família na CBO. A mediana aparece quando o código tem 30 admissões ou mais em 12 meses.

Texto oficial da CBO

Que formação e experiência o CBO 2152-10 pede?

Pelo texto oficial da família 2152 na Classificação Brasileira de Ocupações. Serve de referência para descrever o cargo; não é regra de contratação.

  • Formação e experiência

    O acesso ao trabalho requer bacharelado em Ciências Náuticas em uma das escolas da Marinha Mercante: Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (Ciaga) no Rio de Janeiro e Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (Ciaba), em Belém. A experiência requerida varia de zero a sete anos após a formação, conforme regulamentação. O exercício dessas ocupações, no Brasil, é regido pelas normas da autoridade marítima para aquaviários, Normam-13/2000. Internacionalmente, o exercício dessas ocupações segue normas das quais o Brasil é signatário. Tratam-se das Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers-95 (STCW95), produzidas pela IMO (International Maritime Organization), organismo da ONU (Organização das Nações Unidas).

    Baixar o modelo de descrição de cargo
  • Condições de exercício

    Trabalham em transporte aquaviário, serviços portuários, atividades de pesca, construção naval e em organizações internacionais. São assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão permanente, confinados em embarcações, em rodízio de turnos e horários irregulares. Em algumas atividades podem trabalhar em alturas, permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e expostos a materiais tóxicos, radiação, altas temperaturas e ruídos. Estão sujeitos aos movimentos da embarcação. As condições de trabalho podem levar ao estresse.

    Ver os códigos da família
  • Cota de aprendiz

    A cota de aprendiz, de 5% a 15% (CLT, art. 429), é calculada sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO. O texto oficial da família 2152 não traz a frase sobre aprendizagem. Ficam fora da base as funções que exigem habilitação de nível técnico ou superior e os cargos de direção, gerência ou confiança (Decreto 9.579/2018, art. 52).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Recursos de trabalho

    EPI; Fax; Ferramentas em geral e especiais; Internet; Intrumentos de medida; Intrumentos de precisão; Máquina de solda; Microcomputador; Radiocomunicador; Torn.

    Ver todas as atividades

Correspondência internacional (CIUO 88): 3141 - Oficiales maquinistas.

Novo CAGED

Onde mais se contrata com o CBO 2152-10?

Em 12 meses, de setembro de 2025 a agosto de 2026, foram 218 admissões com este código no Brasil, quase 10 em cada 10 em Rio de Janeiro. A mediana de admissão no Brasil foi de R$ 8.978.

Os 1 estados com mais admissõesset/2025 a ago/2026 · mediana

  • Brasil · n = 218R$ 8.978
  • Rio de Janeiro · n = 210R$ 8.978

Por que o salário do mesmo código muda?

  • Piso estadual: SP, PR, SC, RS e RJ têm piso próprio acima do mínimo nacional.
  • Convenção coletiva: cada sindicato negocia piso e reajuste na sua base territorial.
  • Setor da empresa: indústria, comércio e serviços pagam diferente para o mesmo código.

Só entram estados com 30 admissões ou mais em 12 meses. Novo CAGED (MTE), cálculo da Benway em 02/11/2026.

Na prática

Onde o CBO 2152-10 aparece e para que serve?

O código é o mesmo em todos os registros: o RH escolhe uma vez, na admissão, e ele acompanha o contrato.

  • eSocial

    Vai na admissão, no evento S-2200, junto com o nome do cargo. Se o cargo mudar, a alteração contratual (S-2206) leva o código novo.

    Ver documentos para admissão
  • Carteira de Trabalho Digital

    Aparece nos dados do contrato, com o cargo e a data de admissão. É o código que o empregado vê no aplicativo.

    O que é CBO
  • Cota de aprendiz

    A empresa contrata de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que demandam formação profissional pela CBO (CLT, art. 429).

    Calcular a cota de aprendiz
  • Estatísticas oficiais

    O Novo CAGED e a RAIS contam admissões e salários por código. É do Novo CAGED que vem a mediana desta página.

    Ver a metodologia
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre o CBO 2152-10

Função, diferença entre códigos, formação, salário, piso e cota de aprendiz.

Fale com um especialistaSeg. a sex., das 9h às 18h
Chamar no WhatsApp (abre em nova aba)
  • O CBO 2152-10 é primeiro oficial de máquinas da marinha mercante, da família 2152 (oficiais de máquinas da marinha mercante). Pela descrição oficial da CBO, as ocupações da família coordenam e chefiam o funcionamento, a manutenção e o reparo de equipamentos e instalações mecânicas da seção de máquinas a bordo de um navio; realizam ou dirigem, de um posto situado em terra, os trabalhos de revisão, reparo de equipamentos mecânicos do navio na sua chegada ao porto. Acompanham e administram o desempenho de máquinas e gerenciam sistemas de manutenção; conduzem equipamentos; realizam manobras e procedimentos de atracação, desatracação e fundeio do navio; treinam e gerenciam tripulantes da seção de máquinas; coordenam fluxo de informações. Cumprem e fazem cumprir regulamentos, normas e procedimentos técnicos, de segurança, proteção e preservação do meio ambiente e saúde.

Contrate primeiro oficial de máquinas da marinha mercante na Benway

Publique a vaga com a faixa salarial, faça a admissão digital e acompanhe folha, férias e benefícios num só lugar, sem mensalidade.

Tela de Colaboradores da Benway
Dados protegidos pela LGPD